Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
Hermwille & Kühl
Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?!
Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält.
Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, Metaplaner.
Ihr erreicht uns über [email protected]
Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält.
Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, Metaplaner.
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Mentioned books
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Oct 6, 2026 • 43min
#122 Was doch gegen Bürokratie hilft - ein Blick aufs bescheidene Werkzeugset
Wie lässt sich Bürokratie abbauen, ohne Organisationen ins Chaos zu stürzen? Im Mittelpunkt stehen die alltäglichen Regelabweichungen von Verwaltungsmitarbeitenden, der Umgang mit widersinnigen Vorgaben und die Frage, wann Flexibilität professionell statt willkürlich ist. Außerdem geht es um Compliance, nachvollziehbare Begründungen und Experimentierklauseln als geschützte Räume für neue Lösungen.
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Sep 22, 2026 • 27min
#121 Geriffelte Fliesen, die glatt sein müssen: Über ein erstaunlich langlebiges Bürokratie-Märchen
Die berühmte Geschichte von der gleichzeitig glatten und geriffelten Fliese klingt nach Bürokratie pur. Doch die angeblich widersprüchliche Norm ist nicht auffindbar, und reale Vorschriften verlangen beides: Reinigbarkeit und Gleitsicherheit. Es geht um langlebige Bürokratiemärchen, personalisierte Kritik, Managementmythen und echte Konflikte zwischen Organisationseinheiten.
Sep 16, 2026 • 27min
#120 The Pros and Conts of Deutsche Industrie Norm
DIN-Normen schaffen Kompatibilität: von USB-C und DIN A4 bis zu industriellen Anlagen. Doch wann wird hilfreiche Vereinheitlichung zur privaten Bürokratie? Am Beispiel umstrittener Brandschutzschalter geht es um Sicherheitsversprechen, Fehlalarme, Zusatzkosten und die Interessen in Normungsausschüssen. Außerdem: Wie Normen durch Haftung, Versicherungen und Verwaltung rechtlich wirksam werden.
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Sep 8, 2026 • 37min
#119 Wer sich an Datenschutz hält, kann eine Waschmaschine gewinnen - über Anreize
Was verändert sich, wenn Verbote und Strafen durch Ziele, Belohnungen und mehr Handlungsspielraum ersetzt werden? Im Gespräch geht es um Zielvereinbarungen für Unternehmen, CO₂- und Gesundheitsschutz, kreative Freiräume sowie die Rückkehr der Bürokratie durch Nachweise. Außerdem: Selbstbürokratisierung, überstrenge Standards und die Frage, wann Verbote unverzichtbar bleiben.
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Sep 1, 2026 • 32min
#118 Vermarktlichung: Was öffentlich war, wird privatisiert
Was passiert, wenn öffentliche Aufgaben dem Wettbewerb überlassen werden? Die Diskussion führt von Stromnetzen und Telekommunikation zu Schulen, Krankenversorgung, Polizei und Militär. Im Mittelpunkt stehen Effizienzversprechen, soziale Risiken, Vergaberecht und die überraschende Erkenntnis, dass Privatisierung oft nicht weniger, sondern neue Bürokratie hervorbringt.
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Aug 25, 2026 • 36min
#117 Ziele statt Prozesse in Verwaltungen? Über Managerialismus
Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, erklärt Managerialismus kurz und prägnant. Er diskutiert Ziele statt Prozesse, die Spannungen von Wenn‑Dann‑Programmen und Kennzahlen sowie Risiken wie Gaming und neues Regelwachstum. Außerdem erklärt er, welche Verwaltungsaufgaben sich für Zielsteuerung eignen und welche Taktiken Mitarbeitende und Führungskräfte nutzen können.
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Aug 18, 2026 • 37min
#116 Markt als Antwort auf Verwaltungsfragen? Zum Neoliberalismus
Historischer Blick auf den Neoliberalismus: Wie eine ökonomische Selbstbeschreibung aus den 1930ern zur dominanten Steuerungsidee wurde. Erklärung, weshalb Marktlogik politisch durchsetzte und auch parteiübergreifend Anklang fand. Diskussion, warum Alternativen scheiterten und Marktversprechen attraktiv wirkten. Das Bürokratieparadox: Funktionierende Verwaltung bleibt unsichtbar, Kritik wird erst bei Störungen laut.
67 snips
Aug 11, 2026 • 50min
#115 Wie Bürokratie-Abbaumassnahmen viel bewirken - außer den Abbau von Bürokratie
Diskussion über die vier gängigen Entbürokratisierungsmaßnahmen und ihre unerwarteten Nebeneffekte. Analyse, wie Aufwandsberechnungen als scheinbar objektive Zahlen den Gesetzesdiskurs steuern. Betrachtung von Praxischecks als politisches Bremsinstrument und von befristeten Regeln als Bühne für Evaluationstheater. Folgen von Personalabbau: Verlust von Verwaltungskompetenz und vermehrter Einkauf externer Dienstleister.
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Aug 4, 2026 • 48min
#114 Rules as Written vs. Rules as Intended: Über Herausforderungen beim Bürokratieabbau
Stefan Kühl, Organisationssoziologe und Professor an der Universität Bielefeld, erklärt wissenschaftliche Perspektiven zu Bürokratieabbau. Es geht um Aufwandsberechnungen und Praxischecks, die Grenzen von befristeten Gesetzen sowie die Annahme, dass Personalabbau automatisch Bürokratie reduziert. Vergleiche zwischen Staat und Unternehmen runden die Diskussion ab.
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Jul 28, 2026 • 45min
#113 Im Regel-Dilemma: Wie die Politik gleichzeitig Bürokratie kritisiert - und mehr erzeugt
Stefan Kühl, Organisationssoziologe und Professor an der Universität Bielefeld, erklärt, wie Bürokratiebilder entstanden sind und wer Kritik vorantreibt. Er unterscheidet Politik, Verwaltung und Publikum. Es geht um strategische Nutzung von Regeln, warum einzelne Bürger wenig Gehör finden und wie politische Kritik Bürokratie zugleich schafft.
