Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält #84 Jetzt passt es vorne - davor schlackert es hinten. Wieso jede Veränderung ihre eigenen Problemen mitbringt
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May 19, 2025 Die Diskussion dreht sich um die unvermeidlichen Folgeprobleme bei Organisationsveränderungen. Es wird erörtert, wie hohe Nachfrage nach Mitarbeitenden im Campusradio zu Frustrationen führen kann. Political Parteien stehen vor Herausforderungen bei der Mitgliederrekrutierung – Qualität versus Quantität. Außerdem wird die Komplexität von Veränderungen und deren Fallstricke beleuchtet. Ignoranz kann manchmal als Vorteil gelten, um Veränderungen proaktiv anzugehen. Strategien zur Minderung unerwarteter Probleme werden ebenfalls thematisiert.
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Episode notes
Begrenzte Ausbildung am Campus-Radio
- Bei Herz 87.9 musste man eine Ausbildung durchlaufen, um live senden zu dürfen, was zu Frustration führte.
- Dann wurden Fortbildungsplätze erhöht und Anforderungen gesenkt, was zu mehr Mitgliedern, aber auch zu Programm-Beschwerden führte.
Dilemma bei Parteineugründungen
- Parteineugründungen stehen vor dem Dilemma zwischen schneller Mitgliedergewinnung und Qualitätssicherung.
- Zu rigorose Selektion verhindert Idioten, führt aber zu Frustration durch Wartezeiten.
Organisationstheorie als Widerspruch
- Organisatorische Empfehlungen sind oft widersprüchlich wie Sprichwörter.
- Jede Strukturmaßnahme bringt Nebenwirkungen hervor, die gegenteilige Forderungen erzeugen können.