Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält #90 Wieso selbst das heißeste Management-Tool nur kühlen Pragmatismus verdient
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Jun 30, 2025 Die Diskussion behandelt die kritische Betrachtung von Management-Tools und deren echte Wirkung in Organisationen. Es wird betont, dass viele Managementmoden flüchtig sind und nicht als universelle Lösungen betrachtet werden sollten. Der Einfluss von Marketing auf Managementstrategien wird hinterfragt, ebenso die Notwendigkeit, mit agilen Konzepten authentisch umzugehen. Zudem wird die Evolution dieser Konzepte und ihre Anpassungen an aktuelle Herausforderungen analysiert, wobei ein pragmatischer Ansatz im Umgang mit diesen Trends gefordert wird.
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Managementmoden als Kopierprozesse
- Managementmoden sind oft Kopierprozesse und erleichtern Entscheidungen in Organisationen.\n- Sie bieten Dynamik, bergen aber Fallen bei zu starkem Glauben an sie.
Erfolg durch aufgepeppte Klassiker
- Reinventing Organizations nutzte das Schema eines früheren Management-Bestsellers.\n- Das Erfolgsrezept war das Aufwärmen alter Ideen in neuer Verpackung.
Pragmatischer Umgang mit Moden
- Entwickle ein instrumentelles, distanziertes Verhältnis zu Managementmoden.\n- Nutze den aktuellen Drive dieser Moden pragmatisch, ohne daran zu glauben.
