Émotions (au travail)

Louie Media
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Dec 15, 2025 • 15min

Pourquoi personne ne nous a appris à gérer notre argent ?

Comment se fait-il que l’on débarque sur le marché du travail sans savoir lire une fiche de paie, sans savoir faire un budget, ou sans comprendre un produit d’épargne ? Avoir une bonne éducation financière, c’est pourtant la clé pour prendre des décisions éclairées, et éviter de se faire plumer. Comment expliquer que la culture financière des Français soit si maigre ? Et que faire pour y remédier ? Dans cette épisode, Raphaëlle Elkrief interroge Héloïse Bolle, conseillère en gestion de patrimoine et fondatrice d’Oseille & Compagnie, une société spécialisée dans le conseil en patrimoine et les ateliers d’éducation financière. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dec 8, 2025 • 16min

Pourquoi est-ce que je m’inquiète déjà pour ma retraite ?

Même s’il nous reste encore des décennies de travail devant nous, et que la retraite est une perspective lointaine, elle est cependant source d’angoisse : la majorité des moins de 40 ans craint de ne pas assez épargner pendant leur carrière professionnelle pour passer des vieux jours paisibles par la suite. Comment expliquer cette crainte, et que peut-on faire concrètement pour se rassurer ?Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief rencontre Laëtitia Vitaud, autrice et conférencière sur le futur du travail, et Héloïse Bolle, fondatrice de Oseille et Compagnie, une société spécialisée dans le conseil en patrimoine et les ateliers d’éducation financière. Ensemble, elles répondent à toutes les interrogations autour de la retraite.Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dec 1, 2025 • 15min

Slasher : la clé pour faire face à l’anxiété financière ?

40 % des Français disent avoir déjà envisagé de prendre un deuxième job pour arrondir leurs fins de mois. Si dans un contexte économique où beaucoup de personnes se disent que leur salaire seul ne suffit plus à accomplir leurs projets de vie, on comprend pourquoi tant de personnes pourraient être tentées. Alors face à l’anxiété financière, la clé est-elle de cumuler plusieurs activités, pour avoir la sensation de reprendre le contrôle sur ses finances ?Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief échange avec Marielle Barbe, consultante spécialisée en slashing. Comment s’organiser et protéger son énergie quand on est “à la foire et au moulin” ?Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Nov 24, 2025 • 16min

Comment déjouer sa phobie administrative ?

Dans cet échange captivant, Céline Bertrix, cofondatrice de Buddy, un média d'accompagnement aux démarches administratives, nous éclaire sur la phobie administrative touchant 37 % des Français. Elle explore des solutions pratiques pour reprendre le contrôle, comme le droit à l'erreur et l'importance d'instaurer des micro-routines. Céline évoque également les ressources d'aide publique, et nous plonge dans l'innovation des Admin Nights, pour transformer la paperasse en une aventure collective.
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Nov 17, 2025 • 15min

Travailler gratuitement peut-il valoir le coup ?

Travailler pour la “visibilité”, accepter un test gratuit, dire oui à une mission non payée “pour se faire un nom” : ces pratiques sont devenues si courantes qu’on ne les remarque même plus. Mais ces opportunités encouragent un système profondément inégalitaire et une véritable violence économique. Alors faut-il accepter de travailler gratuitement pour lancer sa carrière, ou au contraire apprendre à dire non ? Et comment distinguer l’expérience formatrice du piège déguisé ?Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief se demande jusqu’où l’on peut accepter de travailler gratuitement. Pour répondre à la question, elle a échangé avec Insaf El Hassini, juriste, experte en négociation salariale et fondatrice du cabinet À la juste valeur. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Nov 9, 2025 • 14min

Comment réagir quand on apprend que son collègue est mieux payé ?

Insaff El Hassini, avocate d'affaires et fondatrice de Ma Juste Valeur, partage son expérience poignante sur la découverte d'un écart salarial injuste avec un collègue masculin. Elle souligne le choc émotionnel de cette révélation, décrit les racines historiques des inégalités, et offre des conseils pratiques sur comment réagir. En collaboration avec Rebecca Amsellem, elles explorent l'importance de la sororité salariale et de la transparence pour briser le tabou des salaires entre femmes.
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Nov 3, 2025 • 13min

Un bon salaire peut-il rendre un mauvais boulot supportable ?

Christophe Nguyen, psychologue du travail et cofondateur du cabinet Empreinte, explore le lien entre salaire et satisfaction professionnelle. Il souligne que si un bon salaire peut temporairement alléger la pénibilité d'un travail insatisfaisant, il ne garantit pas l'engagement ou le bien-être. La conversation aborde aussi la fatigue psychologique liée à des rémunérations élevées sans sens, ainsi que l'importance de redéfinir ce qu'est un bon salaire, en insistant sur la liberté de choix et la nécessité de trouver du sens au travail.
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Oct 27, 2025 • 15min

Combien coûte la liberté d'être indépendant.e ?

Travailler en tant qu'indépendant peut correspondre à un idéal d'autonomie, de sens voire de puissance au travail. Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief, qui a elle-même fait ce choix il y a quelques années, essaie de peser le pour et le contre de ce choix professionnel. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Oct 20, 2025 • 10min

Pourquoi suis-je toujours déçu.e par ma prime ?

Les primes sont souvent perçues comme une récompense méritée, mais déçoivent fréquemment les salariés. De nombreux récits d'employés révèlent des expériences d'injustices et de frustrations. L'évolution historique des primes et l'essor des incitations financières sont analysés, tout comme les différents types de primes. La pression de la comparaison et ses impacts néfastes sont examinés. Des conseils pratiques sont offerts pour mieux aborder le sujet des primes, en insistant sur l'importance du dialogue avec les managers.
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Oct 13, 2025 • 12min

Est-ce une bonne idée de parler de son salaire avec ses collègues ?

Le tabou des salaires en France est bien ancré, avec 63 % des salariés ignorants des rémunérations de leurs collègues. La transparence salariale divise, mais pourrait encourager l'équité lors des négociations. Des experts discutent des implications émotionnelles de cette connaissance, des exemples d'entreprises transparentes, et des chiffres qui montrent les bénéfices d'afficher les salaires pour attirer des candidats. Une directive européenne imminente va imposer plus de transparence, visant à réduire les inégalités hommes/femmes.

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