#15082
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Organisation und Entscheidung
Book • 2013
Niklas Luhmanns "Organisation und Entscheidung" ist ein einflussreiches Werk der Organisationssoziologie.
Es untersucht die Kommunikationsprozesse innerhalb von Organisationen und wie Entscheidungen getroffen werden.
Luhmann argumentiert, dass Organisationen autopoietische Systeme sind, die sich durch ihre eigene Kommunikation erhalten.
Das Buch analysiert die Rolle von Macht, Wissen und Kommunikation in der Entscheidungsfindung und bietet ein komplexes Modell des organisationalen Handelns.
Es ist ein Schlüsseltext für das Verständnis von Organisationen als soziale Systeme und hat die Organisationstheorie nachhaltig beeinflusst.
Die systemtheoretische Perspektive Luhmanns bietet neue Einblicke in die Dynamik von Organisationen und deren Interaktion mit ihrer Umwelt.
Es untersucht die Kommunikationsprozesse innerhalb von Organisationen und wie Entscheidungen getroffen werden.
Luhmann argumentiert, dass Organisationen autopoietische Systeme sind, die sich durch ihre eigene Kommunikation erhalten.
Das Buch analysiert die Rolle von Macht, Wissen und Kommunikation in der Entscheidungsfindung und bietet ein komplexes Modell des organisationalen Handelns.
Es ist ein Schlüsseltext für das Verständnis von Organisationen als soziale Systeme und hat die Organisationstheorie nachhaltig beeinflusst.
Die systemtheoretische Perspektive Luhmanns bietet neue Einblicke in die Dynamik von Organisationen und deren Interaktion mit ihrer Umwelt.
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Von Judith Muster als einflussreiches Spätwerk der Organisationstheorie erwähnt.
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#205 „Wie beeinflußt man erfolgreich die eigene Unternehmenskultur?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Judith Muster
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