

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique
Baptiste Bénézet | Teambakery
Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie.Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble.Dans ce rendez-vous, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes de conviction qui pensent que l’épanouissement passe par la curiosité, le test, l’erreur et l’échange entre pairs.Mon objectif à chaque épisode est de vous embarquer avec moi pour :Comprendre les enjeux actuels de l’apprentissage au sens largeMettre en lumière les recettes qui ont fait leurs preuves Décrypter les tactiques et les bonnes pratiques d’acteurs à la pointe sur le sujet.Ce podcast est fait pour vous, que vous soyez RH ou manager, si vous vous intéressez à la formation, au management, au travail en équipe, au développement personnel, à la culture d'entreprise, au recrutement, à la marque employeur, aux communautés apprenantes, au télétravail ou à l'hybride, aux stratégies learning et education efficaces.En espérant vous inspirer dans votre démarche d’apprentissage, je vous souhaite une excellente écoute !Parmi les invités passés au micro de Learning by doing : Laetitia Vitaud, Nick Hernandez, Running Addict, Jean-Michel Frixon, Jean-Christophe Guérin, Benoit Thièbe, Thierry Pick, Delphine Zanelli, Timothée Le Vert, Cécile Golfier-Salles, Jordan Defas, Florent Letourneur, Jonathan Salmona, Lucie Dhorne, Clément Alteresco, Alexis Minchella, Sandrine Dorbes, Louis Vareille, Isabelle Bonhomme, Ludovic Girodon, Nicolas Galita, Nicolas Bourgerie, Nina Ramen, Annabelle Bignon, Eliott Meunier, Laurent Brouat, Sandra Fillaudeau, Judith Tripard, Virgile Raingeard, Yannig Raffenel, Pierre Monclos, Pauline Kiejman, Clément Eulry, Jérôme Friteau, Yoann Lopez, Etienne Ageneau, Samuel Durand, Ulysse Lubin, Noémie Kempf, Patrick Benammar, Bénédicte Tilloy, Caroline Loisel, Léo Bernard, Mathilde Le Coz...Learning by doing est dans le giron du label de podcasters Orso Media au même titre que Génération Do it Yourself • Le Martingale • Le Panier • Follow Me • IFTTD • Combien ça gagne • The Bold Way • Richissime • SaaS Connection • Finscale • Tech 45' • Mediarama • DivinesVous aimerez ce format si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
Mentioned books

Sep 13, 2024 • 8min
#120 - Recette de Manager - l’émotion, cette grande oubliée des programmes de formation
Dans un monde où l'information nous submerge, le changement réel passe par l'émotion. Découvrez comment une approche émotionnelle peut transformer la formation des managers en rendant les journées moins oppressantes. Vous apprendrez cinq leviers pratiques pour intégrer les émotions dans l'apprentissage et responsabiliser vos équipes. Avec ces stratégies, vous pourriez même trouver le temps d'accompagner vos enfants, tout en améliorant la performance au travail. Ne manquez pas ces insights qui pourraient révolutionner votre gestion.

Sep 6, 2024 • 48min
#119 - Clara Delétraz - Remettre le collectif au cœur de notre société
Nous sommes dans des bulles.
Il suffit de vous arrêter deux secondes et de regarder qui sont vos proches, ce qu’ils pensent, etc. pour vous rendre compte que personne n’échappe à la règle. Une fois qu’on a dit ça, la question est : comment en sortir ? Après avoir revendu sa première boîte, Switch, Clara Delétraz a décidé de s’intéresser à la question et de fonder Ensemble(s).
Alors dans ce nouvel épisode de Learning by doing, elle explique : comment a-t-elle créé Ensemble(s) ? Pourquoi a-t-elle décidé d’aller explorer sur le terrain un jury de cours d’assise ? Quelles solutions voit-elle aujourd’hui pour parvenir à quitter sa bulle ? Elle nous raconte tout !
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
Pour suivre Clara sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/clara-delétraz-0570694?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
Pour retrouver sa newsletter : https://ensembles.kessel.media/posts?landing=true
Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl
Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.
TIMELINE :
00:01:49 - Présentation de Clara et de son parcours
00:04:44 - Comment passe-t-elle de la French Tech à l’entrepreneuriat ?
00:07:43 - Comment a-t-elle créé Switch ?
00:09:44 - Quel pivot entre Switch et Ensembles ?
00:13:44 - Le problème de la bulle
00:17:20 - Quelles initiatives pour en sortir ?
00:19:37 - Les ingrédients du vivre ensemble : l’exemple des jury d’assise
00:24:25 - Le fonctionnement des jury
00:26:33 - Comment passer ces observations à l’échelle ?
00:34:51 - Notre attente vis-à-vis du politique en France
00:39:12 - Ses routines d’apprentissageVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aug 30, 2024 • 5min
#118 - Recette de Manager - Comprendre son environnement pour mieux convaincre
Influencer, c'est la capacité d'orienter sans contraindre pour créer un changement positif.
Bref, on veut passer du point A au point B. Sauf qu'en se focalisant trop sur le point B, on peut oublier de comprendre en profondeur d'où l'on part. Comprendre le contexte souvent complexe, flou et imprévisible dans lequel on opère est la clé d'un management influent.
Alors dans ce nouvel épisode, on vous aide à cartographier, analyser et naviguer dans votre environnement d'entreprise.
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
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TIMELINE :
00:00:00 - Introduction
00:01:28 - Les composantes de l'écosystème
00:04:57 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aug 23, 2024 • 31min
#117 - Simon Brown - Learning by Doing, jamais aussi utile que pour apprendre une langue
Dans cette discussion captivante, Simon Brown, formateur interne en anglais chez Jellysmack, partage son parcours et les raisons qui l'ont conduit à internaliser la formation linguistique. Il dévoile les méthodes innovantes qu'il a mises en place, mettant l'accent sur l'assiduité des apprenants. Simon aborde également l'importance de l'adaptation des enseignements aux besoins individuels, et explore les pratiques actives d'apprentissage, tout en soulignant l'impact de l'anglais dans le monde professionnel.

Aug 16, 2024 • 6min
#116 - Recette de Manager - Lecture d’été : The 5 Dysfunctions of a Team
Découvrez les cinq dysfonctionnements majeurs qui peuvent miner l'efficacité d'une équipe. Apprenez l'importance de la confiance et comment la peur du conflit peut empêcher une communication saine. Le manque d'engagement et l'évitement des responsabilités peuvent affaiblir la cohésion. Enfin, l'inattention aux résultats peut gravement impacter la performance d'ensemble. Ce guide pratique offre des solutions concrètes pour optimiser la dynamique d'équipe et en faire un été productif.

Aug 9, 2024 • 40min
#115 - Anne Vonbank - Pourquoi l’expérience collaborateur doit devenir un sujet central dans votre organisation ?
Anne Vonbank, cheffe de projet au Crédit Agricole et co-autrice d'un livre sur l’expérience collaborateur, partage sa passion pour ce thème cruciale. Elle aborde les notions d’expérience collaborateur et son lien avec la performance des organisations. Anne explique comment mesurer cette expérience et évoque l'importance de l’apprentissage dans ce contexte. Elle discute également des méthodes concrètes pour instaurer une culture centrée sur le collaborateur et propose des solutions inspirées de la philosophie Montessori pour favoriser l'autonomie au travail.

Aug 2, 2024 • 7min
#114 - Recette de Manager - La répétition au service de votre équipe
La répétition est parfois sous-estimée, mais elle est essentielle pour un bon management. L'épisode révèle trois méthodes créatives pour renforcer ses compétences d'influence. En abordant l'art de la répétition, on découvre comment elle peut clarifier les messages et engager davantage l'équipe. Adopter cette technique avec tact permet de transformer la communication, évitant ainsi que les managers tombent dans le piège du "déjà dit".

Jul 26, 2024 • 44min
#113 - Adrien Chignard - Les 3 composantes de la motivation au travail
Adrien Chignard, psychologue du travail et expert en risques psychosociaux, partage ses perspectives sur la motivation au travail. Il explore comment la Covid-19 a amplifié les problèmes de bien-être dans les entreprises. Les éléments fondamentaux pour maintenir la motivation, tels que l'autonomie et les compétences, sont discutés. Chignard souligne l'importance des interactions humaines dans le télétravail et propose des méthodes pour renforcer la cohésion d'équipe, tout en évoquant la nécessité d'une culture axée sur le bien-être et d'apprentissage continu.

Jul 19, 2024 • 5min
#112 - Recette de Manager : 3 secrets pour que vos mails soient bien lus
Dans un monde où l'on reçoit des centaines de mails, comment faire en sorte que les vôtres soient remarqués ? Découvrez trois conseils essentiels pour rédiger des emails percutants. L'importance d'un objet accrocheur, d'un message clair et d'un appel à l'action sont au cœur de la discussion. Apprenez à influencer vos destinataires et à améliorer la compréhension de vos messages. Un véritable guide pour les managers soucieux d'améliorer leur communication !

Jul 12, 2024 • 43min
#111 - Ghalia Alami - L’après formation : Pourquoi est-ce si dur de passer à l’action ?
Passer à l’action.
C’est le plus dur pour chacun·e d’entre nous. Ça demande un changement d’habitudes et ça bouleverse souvent plein de petites choses dans notre quotidien. Et c’est ce qui nous fait procrastiner. Depuis plusieurs années, Ghalia Alami s’est passionnée par la question « Pourquoi a-t-on autant de mal à changer ? ». Et c’est comme ça qu’elle a créé Mooji, un outil de micro-learning qui nous aide justement à passer à l’action.
Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous partage tous ses apprentissages ! Pourquoi est-ce si dur de passer à l’acte ? Quels sont les principaux obstacles aux changements ? Et comment les surmonter pour enfin changer ses habitudes ? Vous saurez tout !
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
Plus d'info :
Pour suivre Ghalia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ghalia-alami/
Pour en savoir plus sur Mooji : https://www.mooji.io/fr
Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl
Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.
TIMELINE :
00:00:00 - Introduction
00:01:07 - Présentation de Ghalia.
00:05:47 - Quels sont les principaux obstacles aux changements ?
00:08:19 - Comment simplifier le passage à l’action ?
00:19:49 - Qu’est-ce que Mooji et comment aident-ils à passer à l’action ?
00:24:18 - Un exemple de leur collaboration avec la SNCF.
00:26:35 - Comment gère-t-elle la sur-sollicitation ?
00:34:19 - Comment apprend-t-elle ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.