Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique #129 - Élise Moron - Recrutement : expérience client, expérience candidat, même combat
Nov 15, 2024
Élise Moron, chasseuse de tête et formatrice, aborde le concept de T-Shaped Recruitment, soulignant que le recrutement est aussi une expérience client. Elle partage son parcours, passant d'avocate à recruteuse, et met en lumière les erreurs courantes à éviter dans le processus de recrutement. Élise insiste sur l'importance de l'expérience candidat et propose des solutions comme des scorecards et des formations continues. Une discussion enrichissante qui redéfinit le rôle des recruteurs dans la quête des talents.
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Episode notes
Transition Avocate → Chasseuse De Tête
- Élise a quitté le métier d'avocate après 10 mois parce qu'elle avait besoin de contact humain et d'un travail varié.
- Elle a rejoint une legaltech où on l'a recrutée sur son potentiel et ses soft skills plutôt que son CV juridique.
Candidat = Client : Même Psychologie
- Elise a découvert que candidats et clients réagissent de la même façon et partagent les mêmes leviers d'engagement.
- Elle a combiné techniques de sales, marketing, product et psychologie pour améliorer ses résultats de recrutement.
Devenez Recruteur T‑Shaped
- Devenez un recruteur 'T-Shaped' en développant des compétences annexes comme le marketing, la data et le product.
- Ajoutez une posture stratégique pour challenger les pratiques et augmenter votre impact.
