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neues lernen - Der Podcast für Corporate Learning

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Jul 8, 2025 • 46min

Intrapreneurship: Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte?

Gäste: Brooke Gazdag, Jan Ehlers In Krisenzeiten und Unsicherheit schwinden nicht selten Kreativität und Innovation. Zeitgleich wird der Ruf nach autoritären Führungskräften lauter. Doch dahinter steckt eine Illusion. Stattdessen braucht es Offenheit, Resilienz, eine Kultur psychologischer Sicherheit und Raum für Fehler. Jeder und jede Einzelne kann Intrapreneur:in sein. Wie Führungskräfte in dieser Zeit solche Kompetenzen erwerben und was sie konkret brauchen, erklären zwei Gäste der Kühne Logistics University in Hamburg - Jan Ehlers, Director Executive Education & Business Solutions und Brooke Gazdag, Academic Director of Executive Education & Associate Professor of Management. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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Jun 24, 2025 • 42min

Radikales Arbeiten - wie verändert das unser Lernen?

Markus Väth, Arbeits- und Organisationspsychologe und Lehrbeauftragter, hat das Konzept Radikal-Arbeiten eingeführt, um den ursprünglichen Gedanken der New-Work-Bewegung zu stärken. Er diskutiert die Bedeutung von Lernen in diesem neuen Ansatz und wie ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann. Zudem spricht er über die Notwendigkeit von Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben für die psychische Gesundheit. Schließlich wird beleuchtet, wie kontinuierliches Lernen und Austausch in Organisationen zur Veränderung und zur Aufrechterhaltung einer positiven Dynamik beitragen können.
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Jun 10, 2025 • 53min

Der E-Learning-Markt: Ein Blick zurück und nach vorne

Gast: Beate Bruns Künstliche Intelligenz bringt enorme Kraft in den Weiterbildungsmarkt. Das betrifft auch den E-Learning-Sektor. Podcastgast Beate Bruns, Geschäftsführerin time4you GmbH, erwartet enorme Veränderungen, vor allem für die Wissensarbeit. Im Podcast blickt sie zurück auf die Anfänge des E-Learningsmarkts, differenziert den Sprachgebrauch und blickt in die Zukunft mit KI und Chatbots. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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May 30, 2025 • 52min

Psychologische Ersthilfe am Arbeitsplatz: heikles Unterfangen?

Katrin Terwiel, Wirtschaftspsychologin und psychologische Psychotherapeutin, spricht über die Bedeutung psychologischer Ersthilfe am Arbeitsplatz. Sie betont, dass psychische Gesundheit kein Tabuthema sein sollte und fundiertes Wissen nötig ist, um mit Belastungen umzugehen. Themen wie Burnout und die Notwendigkeit, Mitarbeitende für Krisensituationen zu schulen, stehen im Fokus. Offene Dialoge und die Sensibilisierung für psychische Erkrankungen werden als entscheidend hervorgehoben, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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May 27, 2025 • 52min

Knowledge Gap: Wie managen wir Wissen?

Simon Dückert, Mitgründer von Cognion und Experte für Wissensmanagement, beleuchtet die Herausforderungen des Wissensmanagements in Unternehmen. Er spricht über die Bedeutung von Wissenssicherung und wie der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer das Thema verstärkt. Dückert erklärt, wie wichtig es ist, unbekanntes Wissen zu identifizieren und effektive Strategien zur Wissensnutzung in hybriden Formaten zu entwickeln. Zudem wird die zunehmende Dringlichkeit eines systematischen Ansatzes zur optimalen Nutzung interner Ressourcen thematisiert.
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May 13, 2025 • 46min

Lernreise mit Christian Emrich

Gast: Christian Emrich Kein Leistungssport. Sondern eine Laufbahn bei der Feuerwehr und ein Studium als Rettungsingenieur. Dafür entschied sich Christian Emrich in jungen Jahren. Doch Sport und Feuerwehr haben für ihn einige Parallelen: Man muss zur Crunchtime, in einer Drucksituation, abliefern und mithilfe von Automatismen, wie eintrainierten Spielzügen im Handball, bei extremer Anspannung Leistung auf den Punkt bringen. Rollenverteilung und automatische Mechanismen der Feuerwehr sind etwas, das zu erlernen ist. Genauso das schnelle Entscheiden in Situationen, in denen man nicht maximale Informationen hat. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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Apr 29, 2025 • 35min

Perfect match: Wie stärken wir interne Netzwerke?

Gast: Christoph Drebes Das perfekte Match im eigenen Unternehmen finden: die Rede ist von internen Netzwerken, um Wissen auszutauschen und gemeinsam zu lernen. Der Stellenwert solcher interner Netzwerke wächst, ist doch informelles Lernen auch ein wichtiger Hebel zum Wissenstransfer und um der Dynamik der Transformation zu begegnen. Christoph Drebes, CEO von Mystery Minds, die ein solches Matchingtool für Unternehmen anbieten, berichtet, wie solche Matchingprozesse konkret ablaufen, sodass Mitarbeitende das passende Gegenüber im Unternehmen finden, ob im Mentoring-Programm oder generellen Austausch. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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Apr 15, 2025 • 44min

Female Leadership - überdiskutiert oder doch noch unterbelichtet?

Gast: Miriam Sternitzky Am 8. März war Weltfrauentag - und Studien zum Gender Pay Gap und Frauen in Führungspositionen haben sich überschlagen. Vielleicht ist schon manches besser, und doch bleibt noch viel zu tun. Umgekehrt stellt sich die Frage: Was genau können Unternehmen tun, um Frauen in Führungspositionen zu fördern, um die Strukturen zu schaffen, dass Frauen überhaupt solche Positionen besetzen können? Und weiter: Sollten wir überhaupt gesondert von "Female Leadership" sprechen? Miriam Sternitzky, Chief People Officer, gibt Einblicke, wie sie bei Westwing eine hohe weibliche Quote - und das ohne fixe Frauenquote - im Leadership erreicht haben und welche Entwicklungsprogramme es dort gibt. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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Apr 1, 2025 • 59min

ZP Nord: Was heißt denn hier Macht?

Gast: Prof. Carsten C. Schermuly Ist Macht per se negativ oder positiv? Nein. Ihre Wirkung hängt vom Machtgefüge und der Intention der Machtausübung ab, erklärt Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie bei der SRH University of Applied Sciences, beim Podium auf der Zukunft Personal Nord. Sein Appell: Empowerment-orientierte Führung stärken, in Diagnostik bei der Auswahl von Führungskräften investieren und Machtlandkarten erstellen statt an Organigrammen festzuhalten. Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
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Mar 19, 2025 • 44min

Leadership-Programm: Wie gelingt der Mindshift bei Führungskräften?

Miriam Mertens, CEO von DeepSkill, und Linda Gesterkamp, HR Director bei Senger, teilen faszinierende Einblicke in die Entwicklung eines Führungskräfteprogramms für ein neuausgerichtetes Unternehmen. Sie diskutieren die Herausforderungen beim strategischen Umbruch und wie das Programm individuelle Kompetenzen fördert. Außerdem beleuchten sie die Bedeutung von Selbstreflexion und kontinuierlichem Lernen für einen erfolgreichen Mindshift bei Führungskräften. Ihr Austausch inspiriert dazu, neue Wege in der Personalentwicklung zu gehen.

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