

Intrapreneurship: Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte?
Jul 8, 2025
In dieser Folge sprechen Jan Ehlers, Director Executive Education & Business Solutions, und Brooke Gazdag, Academic Director of Executive Education, über die Herausforderungen von Führung in Krisenzeiten. Sie betonen die Notwendigkeit von Offenheit, Resilienz und einer Kultur der psychologischen Sicherheit. Anhand von Intrapreneurship zeigen sie, wie Unternehmen Innovation fördern können. Zudem diskutieren sie, wie durch persönliche Selbstkenntnis und Lernformate wie Hackathons eine positive Organisationskultur geschaffen wird.
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Episode notes
Psychologische Sicherheit Als Basis
- Psychologische Sicherheit ist die Grundlage, damit Teams Fehler als Lernchance sehen.
- Ohne diese Basis sinken Kreativität und Innovationsbereitschaft in Krisenzeiten.
Daten Und Experimentieren Kombinieren
- Nutze Data-Driven Decision-Making, um rationale Entscheidungen zu treffen.
- Kombiniere Datenanalyse mit Experimentierfreude und setze Ideen pragmatisch um.
Kurzzeitformate Für Mut Zum Machen
- Schaffe Lernformate wie Hackathons, die schnelles Ausprobieren ohne perfekte Planung erlauben.
- Gib Teilnehmenden kurze, praxisnahe Zeitfenster, um Mut zum Starten zu fördern.