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Psychologische Ersthilfe am Arbeitsplatz: heikles Unterfangen?

26 snips
May 30, 2025
Katrin Terwiel, Wirtschaftspsychologin und psychologische Psychotherapeutin, spricht über die Bedeutung psychologischer Ersthilfe am Arbeitsplatz. Sie betont, dass psychische Gesundheit kein Tabuthema sein sollte und fundiertes Wissen nötig ist, um mit Belastungen umzugehen. Themen wie Burnout und die Notwendigkeit, Mitarbeitende für Krisensituationen zu schulen, stehen im Fokus. Offene Dialoge und die Sensibilisierung für psychische Erkrankungen werden als entscheidend hervorgehoben, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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INSIGHT

Mental Health Literacy erklärt

  • Psychische Gesundheit ist kein rein privates Thema, sondern erfordert fundiertes Wissen und Gesprächskompetenz am Arbeitsplatz.
  • "Mental Health Literacy" umfasst Wissen, Gesprächstechniken und das Vermeiden von oberflächlichen Ratschlägen.
ADVICE

Gefährdungsbeurteilung nutzen

  • Prüfe zuerst die Arbeitsbedingungen, bevor du mit Resilienztrainings startest.
  • Verändere die "Stolperfallen" im Betrieb, um psychische Belastungen präventiv zu mindern.
ADVICE

Psychologische Ersthelfer einführen

  • Schulen Sie Menschen in Schlüsselrollen als psychologische Ersthelfer.
  • Diese Personen können Krisen erkennen und unterstützend erste Gespräche führen.
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