Psychologische Ersthilfe am Arbeitsplatz: heikles Unterfangen?
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Psychologische Ersthilfe am Arbeitsplatz
Dieses Kapitel thematisiert die wichtige Rolle der psychologischen Ersthilfe in Unternehmen und deren Vorteile für Mitarbeitende. Es werden Herausforderungen und belastende Situationen besprochen, sowie die Notwendigkeit von Fachwissen zur Unterstützung betroffener Personen hervorgehoben. Zudem wird die Wahrnehmung von psychischer Gesundheit im Unternehmen betrachtet, einschließlich der Gefahren durch Selbstoptimierungstrends und der Bedeutung der Partizipation neurodivergenter Personen.
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