Decide for Impact podcast

Vandaag het gesprek met Renee Snoek. Na haar studie Future Planet Studies startte Renee Snoek direct in de corporatiewereld. Met één op de drie Nederlandse woningen in corporatiebezit ligt hier namelijk een enorme verduurzamingskans. Daar zag ze als adviseur vanuit haar eigen onderneming hoe het wiel bij verduurzaming telkens opnieuw werd uitgevonden, zonder enige samenwerking tussen corporaties en waarbij bewoners veelal worden geïnformeerd, in plaats van werkelijk betrokken.  Vanuit die ervaring sloot ze als mede-eigenaar recent aan bij KnopOm, een steward-owned bedrijf opgericht door Roebyem Anders, dat energiearmoede aanpakt door samenwerking tussen corporaties waarbij we op grote schaal woningen verduurzamen door het corporatiebezit te bundelen. En met het geloof in de technische oplossingen voorhanden, richt ze zich nu, samen met huurders, woningcorporaties en gemeenten, op wat echt nodig is: het sociale aspect van de transitie. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Renee: 00:00 intro - 02:42 Een introductie in wat KnopOm doet 04:09 De regie op verduurzamen in drie stappen, met de WoCoWijzer. 08:15 Er zitten op dit moment 400.000 huishoudens in energiearmoede. 08:50 Zonder noodfonds energie zitten 900.000 huishouden in energiearmoede. 12:35 De verbeteringen die je aan sociale huurwoningen kunt doen. 13:15 Energiecoaches en energiefixers die kleine energiebesparingsmaatregelen treffen, en de woningcorporaties die veel grotere stappen kunnen zetten. 14:25 De woningcorporatie mag de huur niet verhogen als het gaat om isolatiemaatregelen. 16:25 Door de vraag van woningscorporaties samen te brengen kun je door een grotere schaal de kosten verlagen. 18:00 Zo wordt de data van TNO gebruikt om kennis te delen en geld te besparen. 23:15 Een contingenten aanpak voor de best passende oplossing bij een bepaalde type woning. 25:40 Verhaal over wat er is misgegaan met Sungevity na de verkoop aan Engie en waarom ze nu steward owned zijn. De missie staat centraal. 27:30 Uitleg structuur steward ownership en rol van de stewards. 29:22 De motivatie van Renee als mede-intiatiefnemer van KnopOm. 30:15 Een bedrijf waarin we de stem van de bewoners betrokken worden bij de energietransitie en een stem hebben. 34:15 Eerst de APK in de wijk organiseren. 36:10 Woningcorporaties staan midden in de samenleving. Een op de drie woningen is een sociale huurwoning. 39:20 Wakker liggen van hoe gaan we om met de aarde. 41:25 Een bubbel van mensen die bij missiegedreven bedrijven willen werken. 46:10 Wat vind ik belangrijk? Hoe verhoud ik me tot de maatschappij? Onderwerpen die ze geleerd heeft bij De Bildung Academy. 46:50 Leren vragen stellen. 51:30 Een mooie oefening om mensen die met beleid en strategie werken, in contact te brengen met de mensen waarom het gaat. Meer over Renee Snoek: https://www.linkedin.com/in/renee-snoek-ab704b14b/  https://www.knopom.nl/ Andere bronnen: Boek Ondernemen kan echt anders - Pieter van Osch en Dennis Mensink De WoCoWijzer Er komt een land bij de dokter - Michelle van Tongerloo Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk via een zonnewarmtenetwerk – Desiree Orij Eerste circulaire zonnepanelen ter wereld uit Nederland – Gerard de Leede Bedrijven voor de toekomst – Gijsbert Koren - over steward owned bedrijven. Sterk uit Armoede Energiebank Nederland Gewoon gaan doen – Nicolaas van Everdingen van Plushuis Hannah Prins Sustainable Development Goals (SDGs) Inner Development Goals (IDGs) Stichting Klimaatgesprekken De Bildung Academy Stoicisme Geschiedenis voor morgen #boekencast afl 112 - Roman Krznaric The Nordic Secret #boekencast afl 89 - Lene (over bildung) Ondernemersschool voor statushouders Video van het gesprek met Renee Snoek https://youtu.be/POmdjT36_jM Kijk hier https://youtu.be/POmdjT36_jM

Today, we are learning from Veronica Hong. Veronica is a coach, facilitator, and changemaker on a mission to foster a vibrant and loving world where we experience freedom, abundance, and ease. She hosts playful and regenerative spaces for exploration, deep connection, and co-creation, empowering individuals and teams to become actors for positive change.  Drawing on her unique blend of cross-cultural experiences, interdisciplinary background, and a varied career in multiple sectors, she excels at bridging cultures and disciplines and illuminating fresh possibilities. Veronica believes in the power of collective action and is dedicated to building intentional communities where everyone thrives. Let's get started... In this conversation with Veronica Hong, I learned: 00:00 Intro 05:00 Expectations in East Asia on taking care of your parents. 06:40 Collectivism is about community support and how you conform to keep the group's harmony. 11:15 Living in a community as an experiment to learn to have compassion for everyone. 12:55 The challenge of living in a community. 14:15 Missing your own space and learning to let go. 19:30 Learning in a community versus learning when you are alone. 21:10 Doing the self-work in the community. 21:55 To have the audacity to be yourself. 23:35 She learned in the community that she enjoys being a caretaker. 25:15 Feel comfortable within yourself, you can adapt anywhere. 31:15 The essence of the community. 36:20 What is the harmony within the mess of all individual behavior? 37:10 My philosophy of co-creation. 38:30 What does fair share mean? 41:45 Her vision of a sustainable world includes many intentional communities and a future economy where everyone is an entrepreneur. 50:00 Building a network of intentional communities. 51:40 Longing for belonging is the longing to be. 53:10 How can we love everyone? 56:45 Love and power co-exist More about Veronica Hong: https://www.linkedin.com/in/vh-veronicahong/ https://tidycal.com/vhveronicahong Resources Inner Development Goals IDG Global Practitioners Network Initiatives of Change IDG forum at Caux (CH) Blue Zones in the world History for tomorrow - Roman Krznaric (NL: Geschiedenis voor morgen) The dawn of everything - David Graeber - (NL: Het begin van alles) Documentary The village of lovers Love and power - Adam Kahene Video of the conversation with Veronica Hong https://youtu.be/QmiHdlLKJ9U Watch the conversation here https://youtu.be/QmiHdlLKJ9U

Vandaag bespreken we het boek Zo moet het niet van Rolf Dobelli. Ondertitel: 52 manieren om de grootste fouten van je leven te vermijden Uitgever Spectrum, dank voor het toesturen van dit boek. We bespraken eerder een boek van Dobelli, 52 technieken voor goed leven - afl 5 op 6 jul 2020. Waar dat boek gaat over tips wat je het beste kunt doen voor een goed leven, gaat dit boek over de dingen die je beter niet doen. Het uitgangspunt van Dobelli voor dit boek is dat we veel meer leren van onze fouten dan van de dingen die goed gaan. Het zou dus ook veel slimmer zijn om boeken te lezen over ondernemers die schrijven over hun fouten. Het zijn 52 onderwerpen over van allerlei dingen in je leven, je zou er iedere week 1 kunnen bestuderen en daar echt mee aan de slag gaan. Op een bepaald moment ging het mij een beetje tegenstaan, telkens een overdreven negatieve introductie en dan de uitleg, voorbeelden en onderzoeken waarom je juist het tegenovergestelde moet doen.  Totdat ik tussendoor het nawoord las, met een goede uitleg over de inversiemethode, de omkering van het perspectief. Net als in zijn vorige boek, komen ook in dit boek verschillende verwijzingen naar Charlie Munger. Hij is duidelijk een fan. Enkele hoofdstukken die ik interessant en opvallend vond: 5 Koester hoge verwachtingen Verlaag je verwachtingen voor een goede relatie of ervaring. Leer over verstoorde relaties in literatuur, en gebruik dat als perspectief.  6 Leef van dag tot dag Veel ondernemers leven in de waan van de dag. Ze doen wat er op hen afkomt. Vragen van medewerkers, klanten en leveranciers. Doe de dingen die je moet doen om je doel te bereiken. De beste schrijvers, schrijven iedere dag, in een vast ritme bijvoorbeeld. Het schrijven is niet gebaseerd op inspiratie maar gewoonte. Als ondernemer, schrijf de drie belangrijkste doelen van de dag op, en doe die als eerste. Maak er een gewoonte van om niet te veel doelen op te schrijven, verlaag je verwachtingen over wat je bereikt iedere dag en je bereikt meer dan de meesten in een jaar. 14 Leer alleen van je eigen ervaringen Leer van biografieën van anderen (zoals Charlie Munger). Niet autobiografieën want daar kijkt de auteur vaak positiever terug. De oneffenheden zijn verwijderd. Biografieën van mislukte mensen vind je weinig. Ga op zoek naar mislukking en onderzoek wat er misging en leer van de ervaringen van een ander. 15 Breng je vrije tijd door op social media Volgens de bekende filosofen en filosofieën zeggen dat een goed leven een zaak is van het innerlijke. Oppervlakkige teksten en beelden, flarden van je leven delen op social media en op deze manier kijken naar anderen helpen daarbij niet. Dobelli leeft sinds 12 jaar zonder sociale media en heeft daar veel tijd mee bespaard.  24 Vertrouw je bank 90 procent van het menselijk gedrag is te verklaren uit de incentive systems waar ze mee te maken hebben. Een incentive is bijvoorbeeld dat je betaald krijgt voor bepaalde handelingen, ook al komen de resultaten voor de klant onder druk. Of dat je als onderzoeker wordt afgerekend op de hoeveelheid vermeldingen van je publicaties. Zo wordt de bankier beloond wanneer zij de juiste producten verkoopt (die de bank veel opleveren), maar de klant geld kosten. Het incentive systeem van de bankier is in strijd met jouw belangen. Vertrouw je bankier dus niet. 28 Luister naar je innerlijke stem Je innerlijke stem is een kompas voor een ellendig leven.  je bent niet je innerlijke stem  de innerlijke stem is nooit tevreden het is haast onmogelijk om de innerlijke stem uit te zetten. noteer dingen op papier, uit je hoofd.  je innerlijke stem heeft weinig te maken met de realiteit. Waar we stress van krijgen is meestal niet de realiteit. Concentreer op de lange termijn doelen. Kijk naar je concrete vaardigheden 29 Geloof in de rationele mens De mens maakt continu irrationele keuzes. Dingen die niet goed voor ons zijn op de lange termijn. We weten het en doen het toch. We hebben een beperkte wilskracht, en niet alle informatie. 30 Word nihilist Ontwikkel je vaardigheden met je competentiecirkel. Ontdek waar je goed in bent en waar je veel van weet. Probeer je op dat gebied te onderscheiden. Uiteindelijk blijft je leven nog steeds zinloos in het grotere geheel, maar op dit moment heb je iets waardevols te bieden. Je creëert waarde voor jezelf en voor anderen.  39 Laat je gevoelen de vrije loop Uit je gevoelens. Laat je gaan en reageer af. Het blijkt niet te kloppen, het blaast de negatieve emoties vooral op. Wat helpt is technieken die rustig maken. 43 Omarm een ideologie 44 Probeer mensen te veranderen 45 Zeg altijd wat je denkt 49 Stort je in de concurrentiestrijd 51 Stop je leven vol troep Er wordt ons wijsgemaakt dat technologie ons leven radicaal zal vereenvoudigen. De meeste gadgets kwamen en gingen weer. Ze maken vaak ons leven niet beter. Beperk je tot zo weinig mogelijk gadgets en koop het pas als de kinderziektes eruit zijn. Je hebt het nieuwste niet nodig. Koop tweedehands. Meer bezit leidt niet tot meer geluk. Er is altijd iemand die meer heeft. Koop ervaringen in plaats van spullen. 52 Trap in de inhoudsval We scrollen door korte video’s, en de berichten op LinkedIn of Bluesky, lezen krantenkoppen. Ze geven je het gevoel dat je iets leert. Dat je nieuwe kennis krijgt. Maar als je niets met deze kennis doet, geen actie onderneemt, en in plaats daarvan de volgende video bekijkt of bericht leest op zoek naar de volgende, verandert er niets. We creëren massa’s content, boeken, video's, podcasts, columns, maar het meeste verandert ons gedrag niet. Definieer je competentie cirkel, de vaardigheden die je beheerst en beter in zou willen worden. Content dat hier buiten van valt is voor jou net van belang. Consumeer doelgericht. Consumeer niet meer dan je produceert.  Heb een duidelijk doel voor de content die je tot je neemt, wat wil je er van leren. Leer bewust. Neem content actief tot je, maak aantekeningen en een samenvatting, of een mindmap. Lees goede boeken twee keer, vlak achter elkaar. Dan leer je meer. Deel wat je gelezen hebt met anderen in je eigen woorden. Nawoord en dank De gangbare veronderstelling is dat God de schepper is, maar het is de mens die God heeft geschapen. Inversie leert ons om naar anti voorbeelden en gebruikelijke stupiditeiten te zoeken, in plaats van best practices. Bestudeer en leer van de fouten van anderen en van jezelf. Maak not-to-do lijsten. Leg je er op toe om geen ongezonde dingen aan te leren, vermijd afleidingen, en probeer onvoorziene verliezen te voorkomen. Verwijder de dingen in je leven die geluk in de weg staan. Vermijd de dingen die schadelijk zijn voor een goed leven. Levenskunst is een van de weinige gebieden die het zonder innovatie kunnen stellen. Opvallende lessen uit het boek voor ons: 00:00 intro - een eerste indruk van het boek en de achtergrond door Erno 02:55 Uitgevers even vaak boeken uit met succesverhalen van bijvoorbeeld succesvolle ondernemers. 04:15 De weg naar succes door de grootste fouten te vermijden. 07:55 Verlaag je verwachtingen voor een gelukkiger leven. 11:45 Als ondernemer wil je de verwachtingen juist hoog houden. 14:40 Een biografie is een gecomprimeerde levensles 16:15 Lees geen autobiografieën, maar vooral biografieën die door anderen zijn geschreven zoals over Elon Musk en Tony Hsieh 18:40 Ons gedrag wordt grotendeel bepaald door incentives. 25:05 Zaken in perspectief zetten geeft je een bepaalde veerkracht en reflectievermogen. 26:15 Veel aandacht geven aan negatieve emoties, blaas je juist deze emoties op en maak je ze groter. Oefeningen om rustiger te worden helpen je veel beter. 28:35 Niet eens met dit hoofdstuk, je moet iemand wel oprecht de waarheid kunnen zeggen wanneer ze daarom vragen. In zakelijke relaties, de zaken van de persoon scheiden. 32:05 Er wordt ons continu wijsgemaakt dat technologie ons leven radicaal gaat vereenvoudigen. 33:30 Meer bezit [van spullen] leidt niet tot meer geluk. 34:05 Content is het nieuwe opium van de massa. 35:25 Obelli gaat vrij dogmatisch met content om. Levert dat misschien juist weer stress op? 39:40 De gangbare stelling is dat God de mens heeft geschapen, maar de mens heeft God geschapen. 40:45 Inversie leert ons om naar anti-voorbeelden te zoeken. Om gebruikelijke stupiditeiten te zoeken. 42:35 Levenskunst is een van de weinige dingen die het zonder innovatie kunnen stellen. 43:25 Hoe perfectionistischer je bent, en hoe meer je je meet aan absolute doelen, hoe gevaarlijker het is voor je mentale gezondheid. 44:20 Luiheid en niksen voor ons steeds belangrijker wordt. Bronnen die we genoemd hebben 52 technieken voor goed leven - Rolf Dobelli Charlie Munger Elon Musk #boekencast afl 94 Jen-Hsun Huang: Keynote by NVIDIA CEO Jensen Huang at 2024 SIEPR Economic Summit Morele Ambitie #boekencast afl 100 - Rudger Bregman Ryan Holiday Er komt een land bij de dokter - Michelle van Tongerloo Luister naar deze aflevering Beluister hier ons gesprek over Zo moet het niet, een boek met interessante tegenstelling. De inversie zoeken in je leven, waar ruimte ligt voor verbetering. In een halfuur delen wij dit boek met jou. Een halfuur met kennis die je tot je neemt terwijl je wandelt, loopt of rijdt, bijvoorbeeld. Video van deze aflevering Bekijk ons gesprek op video https://youtu.be/09K2CI_AyuQ https://youtu.be/09K2CI_AyuQ In deze aflevering bespreken we het boek Zo moet het niet. Een boek waar we ons op vele punten in konden vinden. Waar wij uiteindelijke tot de conclusie komen dat de gecontroleerde manier van leven zoals de auteur Dobelli dit doet, ook voor problemen kan zorgen. Een leven van matiging, ruimte voor niksen en gesprekken zonder doel, het contact met anderen, voor meer geluk kan zorgen.

Vandaag het gesprek met Desiree Orij. Desiree werkt als communicatie-adviseur in de energietransitie. Ze is betrokken bij het aardgasvrij maken van haar buurt, waar een innovatief lagetemperatuur-warmtenet wordt voorbereid. Ze heeft haar woning, met bouwjaar 1967, alvast aardgasvrij gemaakt door het installeren van speciale zonnepanelen en een warmtepomp, isoleren en slim ventileren. Dit ter voorbereiding op het geplande warmtenet, zodat wijkbewoners in haar woning kunnen kijken. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Desiree: 00:00 intro - Tegenlicht stopt 05:00 Desiree neemt grote besluiten vanuit een gut-feeling, zoals moeder willen worden toen ze twintig was. 06:10 Het besluit om de opleiding voor kindertherapeut te volgen was ook zo'n besluit die insloeg als de bliksem. 08:00 Mensen helpen om te herstellen van chronische gezondheidsklachten. 09:55 Het besluitvormingsproces in deze bijzondere momenten. 10:44 "Waar zijn die grote mensen in godesnaam allemaal mee bezig?" 13:45 Beleid opgezet om kinderen beter te laten leren bij de voetbalschool en een cursus voor de trainers. 16:30 De kennismaking met Zonnewarmte. 18:25 Super blij met de gemeente Haarlem, ze geven vertrouwen, ondersteuning en middelen. 21:25 Hoe begin je wijk een gemeenschap? 27:35 Alle isolatiemaatregelen van haar huis. 30:45 Een warmte terugwin unit bespaart veel warmte/gas. 31:30 Geen gas meer, maar een water-water-warmtepomp. 31:40 Op het dak zonnepanelen (PV) en PVT-panelen. 32:35 Het warmtenet wordt in de wijk gerealiseerd. 34:30 Een korte uitleg hoe PVT-cellen werken en waarom de effectiviteit van de PV-cellen hoger wordt. 36:30 Het PVT systeem is gekoppeld aan een warmtepomp. 39:10 De prijs van PVT cellen en hoe je de BTW terugkrijgt. 45:00 De warmteopslag van deze PVT cellen met een lokaal zonnewarmtenet in de wijk. Zo werkt het. 49:25 Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk. 50:55 Een verdieping op hoe het zonnewarmtenet werkt. 51:55 De financiering van het zonnewarmtenet. 53:00 Het belang van de gemeente om hierin mee te investeren. 58:20 De totale investering in de 8 PVT-panelen en de warmtepomp (minus de subside). Meer over Desiree Orij: Tegenlicht aflevering Zo wek je met je buurt warmte op en wijs je fossielgiganten de deur https://youtu.be/uNZuSB-uEXs  https://www.linkedin.com/in/desiree-orij/  https://ramplaankwartier.zonnewarmte.nl/ Andere bronnen: Petitie Stop niet met Tegenlicht Nieuwe wijk De Kwekerij Doetinchem Wiki house Bedrijven die biobased (na)isoleren: https://www.linkedin.com/in/janwillemvandegroep https://www.linkedin.com/in/arneeindhoven https://www.linkedin.com/in/joost-van-der-waal https://www.linkedin.com/in/sissyverspeek Duurzame Huizen Route Video van het gesprek met Desiree Orij https://youtu.be/eX7uIx9WkUY Kijk hier https://youtu.be/eX7uIx9WkUY

Vandaag bespreken we het boek Geschiedenis voor morgen van Roman Krznaric. Ondertitel: Inspiratie uit het verleden voor de toekomst Boek gepubliceerd 4 jul 2024 (Engels) 5 sep 2024 (NL) - de Engelse titel is, History for tomorrow. We kregen het boek van de uitgever ten have, dank je wel daarvoor. Goed boek. Verhalen uit de geschiedenis gebruiken om het heden te beschouwen. Het laat mij zien dat alles al een of meerdere keren is gebeurd. De geschiedenis herhaalt zich telkens weer. Terwijl we zelf het gevoel hebben in een unieke tijd te leven met eigen urgentie. Beschavingen komen en gaan. Diersoorten komen en gaan. Als een diersoort eenmaal is verdwenen, komt ze niet meer terug. Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan 1 Afkicken van fossiele brandstoffen 2 Naar meer verdraagzaamheid 3 Consuminderen 4 Sociale media beteugelen 5 Water voor iedereen 6 Het vertrouwen in de democratie herstellen 7 De genetische revolutie in goede banen leiden 8 De ongelijkheidskloof dichten 9 Machines onder controle hebben 10 De ineenstorting van de beschaving afwenden Conclusie Vijf redenen voor radicale hoop Inleiding -  Terugblikken om vooruit te gaan Interessant hoe hij hier kijkt naar sociale innovatie.  Historisch denken is het tegengif tegen de tirannie van het nu en bestrijdt het gebruikelijke vooruitgangsnaratief, dat de oplossing altijd komt uit de hoek van de technologie. Ik loop achterwaarts met mijn ogen gericht op het verleden de toekomst in. 1 Afkicken van fossiele brandstoffen Radicaal activisme en de kracht van burgerlijke ongehoorzaamheid Voorbeelden als afkicken van de slavernij. Hoe de elite telkens weer probeert vast te houden aan het huidige want zij hebben het meeste te verliezen, waarbij ze ook proberen gecompenseerd te worden voor de verliezen. Belangrijk hierin is hoe activisten uiteindelijk het verschil maken. Radicale flanken hebben meer extreme standpunten,m waardoor de standpunten van het midden meer acceptabel lijkt voor de zittende macht. (Raam van Overton) Alleen ontwrichtende protesten werken. 2 Naar meer verdraagzaamheid Samenleven in een middeleeuws islamitisch rijk Vaderlandsliefde komt voort uit bedachte gemeenschappen. We hebben allemaal een migratieverhaal in ons, homo viator, de dwalende soort. Convivialiteit, leren leven met de verschillen in een multiculturele gemeenschap. Uitleg over het Chinese gevaar in de VS dat plotseling veranderde toen de Japanners, Pearl Habor aanvielen en Chinees-Amerikaansen het leger in gingen. Ander voorbeeld Al-Andalus het jaar 1000, de stad Córdoba waar joden, christenen en moslims naast elkaar leefden. Belangrijk ze hadden een gemeenschappelijke taal, het Arabisch en vrijheid van godsdienst. Steden stimuleren ons om burgers te worden. Hoe groter de stad, hoe groter de kans dat inwoners toleranter zijn. Singapore - etnische quota in wijken. Een wijk kan niet bewoond worden door een raciale groep. Bewust plannen en ontwerpen van de stad is belangrijk. 3 Consuminderen Pre-industrieel Japan en het ontwerp van een regeneratieve economie Voorbeeld van het eenvoudige leven (Quakers) soberheid, geen opsmuk, eenvoudige spullen en maaltijden. Winst drukken door klanten te vragen minder te kopen. Ze streven een grotere ideaal na. Van buiten eenvoudig, van binnen rijk. Je maakt de vrije geldloze ruimte in je leven groter. Minder kopen en meer zijn. Het mooie voorbeeld van Japan (1600-1868), dat  Heel gecontroleerd werd geleefd. Door de kaalslag van de bossen zochten ze naar een oplossing. Een afgezonderd eiland. Zelfvoorzienend. Alles werd hergebruikt. Uitgebreide regels waren hiervoor nodig. Een gesloten economisch bestel of autarkie. Een nieuw ontwerp voor en regeneratieve toekomst Edo (Japan) al voorbeeld, een economie die nul afval produceert, rantsoenering van koolstof en vlees,  Burgerbeweging  Take the Jump met zes grondregels 4 Sociale media beteugelen De boekdrukkunst en de uitvinding van het koffiehuis 5 Water voor iedereen Wateroorlogen en het vernuft van de commons Het gevecht van China met water. Het watertribunaal van Valencia (waterbeheer). Lokaal en gemeenschappelijk beheer. Een gemeenschappelijk bezit - niet een bron die te koop zou moeten zijn. 6 Het vertrouwen in de democratie herstellen Over het herontdekken van de gemeenschapsdemocratie 7 De genetische revolutie in goede banen leiden De schaduwkant van de eugenetica en het streven naar algemeen welzijn 8 De ongelijkheidskloof dichten Strijden voor gelijkheid in Kerala en Finland Ongelijke samenlevingen zijn instabiele samenlevingen. Een K-vormige toekomst - bovenaan de rijke elite, onderaan de meerderheid, en steeds minde midden. Kerala India - een strijd tegen de kasten waarin de vrouwen voorop liepen. Finland - veel vrouwen in de politiek. Ruimte voor de vrouw om te werken ook als ze moeder wordt. Toegankelijke onderwijs voor de vrouw speelde een belangrijke rol hierin. Uit collectiviteiten kunnen we altijd hoop en optimisme putten. 9 Machines onder controle hebben Kunstmatige intelligentie en de opkomst van het kapitalisme Het financiële kapitalisme als voorbeeld wat er gebeurt met Ai. Gedistribueerd eigenaarschap: van Silicon Valley naar Co-op Valley p209 mooie voorbeelden oa regio Emilia-Romagna  coöperaties willen van nut zijn en niet alleen een zo hoog mogelijk winst nastreven. Wettelijke eis om een deel van de jaaropbrengst opzij te zetten als ondeelbare reserve, zodat er altijd geld is voor toekomstige interne investeringen. Ondersteunende elementen nodig: overheid rol op zich name door te investeren in startups overheid rol om regulering te gebruiken - eerlijk speelveld vloedgolf van publieke campagnes om de overheid onder druk te zetten 10 De ineenstorting van de beschaving afwenden Hoe naties en rijken crisis en verandering hebben overleefd Zullen we tijdens de Grote Vereenvoudiging breken of buigen?  Beschavingen gaan niet eeuwig mee (Jitske Kramer).  Drie kenmerken die een beschaving in staat stellen om zich aan te passen: Collectieve solidariteit - Asabijja - ongelijke verdeling van welvaart verzwakt dit. Wanneer de heersers bezweken voor het verlangen naar rijkdom en luxe liep het slecht met ze af. Terwijl een grote crisis mensen meer bij elkaar brengt. Biofili - verzoening met de levende wereld - de mens die samenleeft met de natuur en actief ondersteunt. Crisisrespons - hoe we omgaan met een crisis, het kan aanzetten tot een transformatie De ontwrichtingsnexus p238 Ideeën (nieuwe ideeën die de samenleving vormen) - beweging (ontwrichtende bewegingen en activisme die machthebbers uitdagen) - Crisis (een breuk die het systeem destabiliseert). Conclusie  Vijf redenen voor radicale hoop p245 een overzicht van de problemen en voorbeelden van de afgelopen duizend jaar Ontwrichtende bewegingen kunnen het systeem veranderen Wij kan het winnen van ik Er zijn alternatieven voor het kapitalisme Mensen zijn sociale vernieuwer (niet zozeer de techniek) Er zijn andere toekomsten mogelijk De geschiedenis kan een gids zijn om een andere toekomst te zien en daaraan te werken. Opvallende lessen uit het boek voor ons: 00:00 intro - een eerste indruk van het boek en de achtergrond door Erno 01:55 Beschavingen komen en gaan. 05:30 Problemen uit het heden of de toekomst definieert en inspiratie zoekt in het verleden voor alternatieven. Als wij wijze besluiten zouden nemen zijn we niet gedoemd ten onder te gaan. 07:55 'Historisch denken is het tegengif tegen de tirranie van het nu en bestrijd het gebruikelijke vooruitgangsnaratief.' 08:15 'Ik loop achterwaarts, met de ogen gericht op het verleden, de toekomst in.' 11:25 De radicale flanken zorgen ervoor dat het midden een geluid krijgt dat acceptabel wordt voor de zittende macht. (raam van Overton) 11:50 Alleen ontwrichtende protesten werken. 13:00 Je hebt de radicale flanken nodig, om de minder radicale protesten een midden positie te geven. 15:45 Roman kiest er zelf voor om de radicale flank te ondersteunen door lid te worden XR, omdat hij weet wat het effect is van die radicale flanken. 18:00 De rijke geschiedenis van Cordoba waar in het verleden verschillende religies met elkaar leefden in een bruisende grote stad. 19:35 Singapore als een meer recent voorbeeld van gestimuleerde mix van mensen en godsdiensten. Steden stimuleren mensen om burgers te worden. 24:15 Klanten vragen om minder van je te kopen als ondernemer. (Quakers) 24:30 'Van buiten eenvoudig, van binnen rijk.' Maak de geldloze ruimte in je leven groter. Minder kopen, meer zijn. 26:00 Een autarkie - een gesloten economisch bestel. 29:25 De uitvinding van de boekdrukkunst is ook de start van de polarisatie geweest. 33:00 Gezamenlijk, vanuit de burgers opgezet, de bronnen beheren. Zoals in het watertribunaal in Valencia en de waterschappen in Nederland. 38:50 De democratie in Athene werd geleefd, een participatieve democratie. 40:10 Zwitserland is in politiek opzicht de meest gedecentraliseerde staat van Europa, met de meeste referenda ter wereld. 41:50 Representatieve democratie is niet geschikt om de huidige problemen op te lossen. 44:05 Uit collectiviteit kunnen we altijd hoop en optimisme putten. 44:50 Als je zorgt dat een samenleving gelijker wordt, dan los je automatisch alle problemen op. 49:25 Wanneer de ongelijkheid toeneemt verslechterd het welzijn en uiteindelijk ook de welvaart. 50:30 In balans leven met de natuur: ik neem wanneer het kan en ik geef wanneer het nodig is. 50:45 De crisisrespons, een crisis kan aanzetten tot transformatie. 56:15 Mensen zijn sociale vernieuwers, niet zo zeer techniek. 57:25 Hopium - hoop zonder actie. Bronnen die we genoemd hebben Het zijn tricky tijden – Jitske Kramer Ten Have uitgeverij

Vandaag blikken we terug op de boeken die we in 2024 in de boekencast besproken hebben. In de foto hiernaast staan niet alle boeken een gedeelte heb ik digitaal en enkele boeken heb ik doorgegeven. Top 3 uit de boekencast: Groen en Gevangen - De kolonisatie van de toekomst Armoede uitgelegd aan mensen met geld Het boek van wijsheid - Arun Gandhi Naast deze boeken heb ik ook nog boeken gelezen van mensen met wie ik een gesprek had in de Decide for Impact podcast. Hier vind je alle boeken die ik las in 2024 en de boeken die op de planning staan voor 2025. Een overzicht van alle boeken die we besproken hebben in 2024 Groen en Gevangen - Else Boutkan https://decideforimpact.com/groen-en-gevangen-boekencast-afl-91/  De kolonisatie van de toekomst - David van Reybrouck https://decideforimpact.com/de-kolonisatie-van-de-toekomst-boekencast-afl-92/  De consultancy industrie - Mariana Mazzucato en Rosie Collington https://decideforimpact.com/de-consultancy-industrie-boekencast-afl-93/  Elon Musk - Walter Isaacson https://decideforimpact.com/elon-musk-boekencast-afl-94/  Uit de shit -  Thomas Oudman https://decideforimpact.com/uit-de-shit-boekencast-afl-95/  Limitarisme - Ingrid Robeyns https://decideforimpact.com/limitarisme-boekencast-afl-96/  De crisis van het democratisch kapitalisme - Martin Wolf https://decideforimpact.com/de-crisis-van-het-democratisch-kapitalisme-boekencast-afl-97/  Is het voor een cijfer - Johannes Visser https://decideforimpact.com/is-het-voor-een-cijfer-boekencast-afl-98/  Wonder Boy - Angel Au-Yeung en David Jeans https://decideforimpact.com/wonder-boy-boekencast-afl-99/  Morele ambitie - Rutger Bregman https://decideforimpact.com/morele-ambitie-boekencast-afl-100/  Atomic Habits - James Clear https://decideforimpact.com/atomic-habits-boekencast-afl-101/  Borderline Times - Dirk De Wachter https://decideforimpact.com/borderline-times-boekencast-afl-102/  Propaganda - Edward Bernays (Nederlandse versie Tonie Broekhuijsen) https://decideforimpact.com/propaganda-boekencast-afl-103/  The Infinite Game - Simon Sinek https://decideforimpact.com/the-infinite-game-boekencast-afl-104/  Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim S Jongers https://decideforimpact.com/armoede-uitgelegd-aan-mensen-met-geld-boekencast-afl-105/  The hard things about hard things - Ben Horowitz https://decideforimpact.com/the-hard-things-about-hard-things-boekencast-afl-106/  Eckart’s Notes - Eckart Wintzen https://decideforimpact.com/eckarts-notes-boekencast-afl-107/  Het boek van wijsheid - Arun Gandhi https://decideforimpact.com/het-boek-van-wijsheid-boekencast-afl-108/  The Cutting Edge - Bjorn Aris https://decideforimpact.com/the-cutting-edge-boekencast-afl-109/  Endspiel Europa - Ulrike Guérot en Hauke Ritz https://decideforimpact.com/endspiel-europa-boekencast-afl-110/  De domheid regeert - Sander Schimmelpenninck https://decideforimpact.com/de-domheid-regeert-boekencast-afl-111/ De beste boeken van 2024 voor ons: 00:00 intro 04:20 Het boek dat Tom het slechts is bijgebleven. 05:45 Het boek dat Erno het minst is bijgebleven. 06:40 Boek drie uit de top drie van Erno - Het boek van wijsheid van Arun Gandhi. 07:40 Drie boeken voor ondernemers van Tom: Atomic habits, Eckart's Notes en The infinite game. 08:05 Drie boeken op maatschappelijk vlak voor Tom: Propaganda, De kolonisatie van de toekomst, en Endspiel Europa. 10:00 De top twee van Erno: Armoede uitgelegd aan mensen met geld, en een gedeelde eerst plaats Groen & gevangen en De kolonisatie van de toekomst. 17:05 Dit boek ontbreekt in de top 3 van Tom. Waarom? 19:35 Het nieuwe inzicht uit het boek Propaganda voor Tom. 21:00 Geleerde lessen uit Propaganda voor Erno. 23:15 Hoe Kennedy een historisch boek gebruikt om een potentiële oorlog te de-escaleren. Bronnen die we genoemd hebben Geschiedenis voor morgen - Roman Krznaric (deze boekbespreking komt in 2025 online) Luister naar deze aflevering Beluister hier ons overzicht van de boekbesprekingen die we in 2024 publiceerden. Met een sociale en ondernemers top 3 van Tom, en de top 3 van Erno. In een halfuur delen wij dit boek met jou. Een halfuur met kennis die je tot je neemt terwijl je wandelt, loopt of rijdt, bijvoorbeeld. Video van deze aflevering Bekijk ons gesprek op video https://youtu.be/r4RBCbu8mRI https://youtu.be/r4RBCbu8mRI Dit is een extra aflevering in de Ondernemers Boekencast, een overzicht van de belangrijkste boeken die we hebben besproken in 2024. Sommige boeken zijn ons nauwelijks bijgebleven, andere hebben een blijvende herinnering achtergelaten. Tom heeft een top 3 gemaakt van de boeken met sociale onderwerpen en een top 3 van boeken voor ondernemers. Erno heeft een top 3 van 2024 gemaakt.

In deze aflevering wordt het boek 'De domheid regeert' besproken, dat de link legt tussen domheid en extremistische politieke ideeën. De invloed van sociale media op nepnieuws en desinformatie komt uitgebreid aan bod. Spraakmakers reflecteren op de uitdagingen van vrijemeningsuiting en het fatsoen in de publieke discussie. Daarnaast wordt de normalisatie van extreemrechts en de rol van burgerparticipatie verkend. Dit alles in een poging om de democratie en kritische denkvaardigheden te beschermen.

Vandaag bespreken we het boek Endspiel Europa van Ulrike Guérot en Hauke Ritz. Ondertitel Warum das politische project Europa gescheitert ist - ind wie wir wieder davon träumen können. Historica en filosoof Ulrike Guérot (1964) werkte twintig jaar van haar leven als politiek adviseur voor de Europese Unie. In 2012 voorspelde ze het einde van diezelfde unie. Haar politieke utopie: 'Republiek Europa'. Guérot begint haar politieke carrière in 1992 als assistente van de Duitse Europarlementariër Karl Lamers, destijds woordvoerder buitenlandse zaken voor de Duitse christendemocraten. Met diploma's voor politieke wetenschappen, geschiedenis en filosofie op zak, promoveert Guérot in 1995 aan de Universiteit van Münster met haar proefschrift over de Franse Socialistische Partij. Ze starte het European Democracy Lab Ze werd in feb 2023 ontslagen door de universiteit van Bonn. Seit Langem ist sie wegen ihrer Äußerungen zum russischen Angriff auf die Ukraine und zur Corona-Pandemie umstritten. Im vergangenen Jahr waren Plagiatsvorwürfe gegen sie bekannt geworden. In oktober 2022 werd samen met politicologe Ulrike Guérot een boek gepubliceerd onder de titel Endspiel Europa, dat gaat over de Russisch-Oekraïense oorlog en de betekenis ervan voor het “Europese politieke project”. Deze publicatie, beschreven als een essay, werd bijna unaniem bekritiseerd door de gevestigde media en academici, waarbij de Oost-Europese historicus Martin Aust, Guérot en Ritz beschuldigde van “politieke propaganda”. Het werk was een “afwijzing van de wetenschap” en reproduceerde een “bekende samenzweringstheorie”. Dit is geen eenvoudig boek wat betreft inhoud (hoe het geschreven is), wat betreft het onderwerp en de stellingname van de auteurs. Maar, in het hoofdstuk over hoe Europa - de EU - in te richten, wel een interessant beeld van een beter Europa. Ze noemen het zelf een essay over et mislukken van de EU als een politiek project, dat het beeld van Rusland in het Westen onvolledig is.  Die europäische Träume de 1990er Jahre Das Platzen der Träume in den 2000er Jahren Europäische Absence: Europa, du Schöne, wo bist du? Zum Schluss Der europäische >Horror Vacui< Het lijkt erop dat oorlog weer interessant wordt voor de wereld. Politici ie bereid zijn op de knop te drukken, reclame voor de grootste wapenfabrikant in Duitsland op de shirts van een bekend bundesliga team. Er is een focus op de slechtheid van Rusland. Propaganda is overal in Europa. We lijken niet meer te willen onderhandelen, omdat dit niet mogelijk is met Putin, maar denk dat geweld, oorlog, het enige antwoord is op de inval van Ruslandin de Oekraïne. Voor de VS lijkt Oekraine belangrijk, als een soort grens voor Rusland. Een ding is duidelijk de VS verdient veel geld aan deze oorlog. p33 zonder de siberische grondstoffen en de Chinese markt bestaat er geen duurzame welvaart voor Europa. I Die europäische Träume de 1990er Jahre II Das Platzen der Träume in den 2000er Jahren III Europäische Absence: Europa, du Schöne, wo bist du? IV Zum Schluss Opvallende lessen uit het boek voor ons: 00:00 intro - een eerste indruk van het boek en de achtergrond door Erno 03:44 Hoe gaan wij als samenleving met afwijkende meningen om (niet zo zeer uit het boek, maar rondom het boek en de auteur) 06:15 Ben je niet voor me, dan ben je tegen mij. 07:10 Het enige antwoord lijkt geweld, terwijl de geschiedenis uitwijst dat geweld nooit de oplossing is geweest. 08:45 Oorlog lijkt weer een interessant onderwerp te worden in de Wereld en in Europa. 10:00 Inwoners van Europa worden bang gemaakt dat Rusland via Oekraïne de rest van Europa binnenvalt, zodat we de productie van wapens in Europa weer normaal gaan vinden. 10:50 De VS verdient enorm veel geld aan deze oorlog in Europa. 11:00 Zonder de Siberisch grondstoffen en de Chinese markt bestaat er geen duurzame welvaart in Europa. 12:15 De oorsprong van het Europese project is het vermijden van oorlog. 13:55 Had Europa zich als een neutrale zone kunnen ontwikkelen? 14:20 Door Rusland te isoleren, drijf je Rusland in de armen van China en China is het grotere gevaar. 17:00 Het effect van het type leider van Duitsland en Frankrijk op de besluitvorming en slagaardigheid van de EU. 17:50 De EU en NATO breidt steeds verder uit richting het oosten, tegen eerder met Rusland gemaakte afspraken in. 19:20 De mensen die de EU hebben gebouwd zijn allemaal mensen die de oorlog hebben meegemaakt, en hebben gezegd nooit meer oorlog. 20:15 Het doel van de EU was nooit meer oorlog, niet om dingen zo efficient of economisch mogelijk te doen, zelfs de invoering van de Euro. 21:00 Als je de oorlog niet hebt meegemaakt dan maak je andere keuzes, bij de vraag gaan we wapens naar Oekraïne sturen? 22:55 Voor de Verenigde Staten is Europa een ver-van-mijn-bed show 23:40 De Verenigde Staten moet de dominante hegemoniale macht blijven. We willen geen multipolaire wereld. 26:00 Investeren in de NAVO en wapens betekent dat je steeds minder geneigd bent om in gesprek te gaan over vrede. 28:20 Vanuit de Baltische staten gezien, onder het juk van Rusland vandaan (na val van de muur) en zo snel mogelijk lid van de EU en de NAVO, want 'nooit meer oorlog'. Midden Europese positie, landen die grenzen aan Rusland, geen lid. Amerikaanse positie, geen machtig Rusland meer, dus zoveel mogelijk landen lid maken van de NAVO. 30:30 Na de val van de muur had je Europa ook kunnen demilitariseren. 31:20 Twee alternatieven, we bouwen een Europese defensie op, of je geeft het geld aan andere dingen uit. 34:55 Als je uitzoomt, op veel onderwerpen denken we heel anders dan de Verenigde Staten. 35:45 Wat voor een Europa willen we leven en wat voor een sociaal contract wil je sluiten? 36:40 Europa van de mensen maken. Laten we de landsgrenzen loslaten, late we denken in regio's, en laten we de burgers centraal stellen. 37:35 Hoe zou deze regio een bepaalde waarde kunnen hebben voor de mensen die er wonen? 39:50 Verplaats je eerst in de ander, waarom ze deze keuzes maken. 40:30 Het is lastig om je te verplaatsen in diegene die je veroordeeld hebt. Bronnen die we genoemd hebben Ist Europa am Ende? - Interview mit Ulrike Guérot Die Macht der Propaganda - Interview mit Ulrike Guérot - Teil 2 Ulrike Guérot Wikipedia Hauke Ritz Wikipedia  Strack-Zimmermann und Ulrike Guérot zu Waffenlieferungen und Friedenslösungen | Lanz vom 02.06.22 https://www.youtube.com/watch?v=jk-boUZmh0Y Het stenen bruidsbed - Harry Mulisch De donkere kamer van Damokles - Willem Frederik Hermans Red Europa ! waarom Europa een republiek moet worden - Ulrike Guérot Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim S Jongers Nu is het aan ons #boekencast afl 61 - Eva Rovers Propaganda #boekencast afl 103 Tirannie van verdienste #boekencast afl 77 - Michael Sandel De domheid regeert - Sander Schimmelpenninck Luister naar deze aflevering Beluister hier ons gesprek over Endspiel Europa In een halfuur delen wij dit boek met jou. Een halfuur met kennis die je tot je neemt terwijl je wandelt, loopt of rijdt, bijvoorbeeld. Video van deze aflevering Bekijk ons gesprek op video https://youtu.be/hVJMAMwwoGM https://youtu.be/hVJMAMwwoGM In deze aflevering bespreken we het boek Endspiel Europa

Vandaag bespreken we het boek The cutting edge van Bjørn Aris. Ondertitel The martial art of doing business. Aris begon zijn carrière bij ABN AMRO en daarna als investment bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Na een reis door het verre Oosten startte hij een internetbedrijf, welke hij enkele jaren later verkocht. Zijn reis inspireerde hem om Oosterse wijsheden verder te onderzoeken als een manier van leven en wat mensen succesvol in werk maakt. Sinds 2000 werkt hij als spreker, trainer en consultant voor het bedrijfsleven. In zijn lezingen en trainingen combineert Aris zijn ervaring als investment banker en ondernemer met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris is innerlijke balans tussen lichaam en geest en tussen ratio (linkerhersenhelft) en intuïtie (rechterhersenhelft) de sleutel tot succes. Hiervoor is een ontspannen toestand vereist. Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt. De oorspronkelijke titel was De zon komt op in het Oosten (2011), dit werd The cutting edge in 2012. Wij lazen de vierde druk uit 2019. Zijn tweede boek De lessen van een Samoerai dat we eerder hebben besproken uit 2020. Voor mij is er een duidelijk verschil in zijn eerste en tweede boek. In dit boek staan veel algemeenheden zonder verwijzingen waar Bjorn dit vandaan heeft. Meest interessante is het laatste hoofdstuk met suggesties wat we in het Westen kunnen gebruiken uit de Japanse wereld in het bedrijf en als mens. Boek Inleiding Het probleem Wat westerse bedrijven van Japan kunnen leren Japanse kennis - het Japanse zwaard, de bron Hoe word je succesvol? Japanse lessen in de praktijk Nawoord Inleiding Japanse oplossingen voor westerse problemen aan de hand van de Japanse Weg van het zwaard. Het probleem Westers denken leunt op ratio. Door scheiding lichaam en geest (Grieken) en de mens centraal te stellen zijn we de verbinding met anderen en de natuur kwijt geraakt. De hang naar materie is ons aangeleerd en kunnen we dus ook eer loslaten. Belemmerende factoren: conditionering, ego en angst. De geldwereld heeft de verbinding met de reële economie verloren. p15 allemaal problemen in het westerse bedrijfsleven. Inleiding naar volgende hoofdstuk Wat westerse bedrijven van Japan kunnen leren Hier wordt vooral de Toyota Way en het kaizen-principe besproken.  Bijzonder op p27 worden de resultaten genoemd van Toyota - in 2010 - terwijl jaar daarvoor verlies wordt gedraaid en er een terugroepactie is. In het vorige hoofdstuk praat hij over angst als belemmerende factor. In dit hoofdstuk op p29 heeft hij het over de angst voor uitsluiting in Japan en zelfdoding van de Japanse directeur. Klinkt niet als een goed voorbeeld. Bjorn kiest daarom waarschijnlijk voor cherry-picking. Uitleg over Bunsha - Japanse managementmethode. - Zie ook boek Start Up Factory over Haier. De meest natuurlijke manier om te groeien, is door te delen (celdeling). Gecontroleerde groei. Intrinsieke motivatie: verlangen naar vrijheid. Vertrouwen, erkenning en respect zijn belangrijkste waarden voor werknemer. Belangrijkste te doen is goed voor de klant zorgen. Focus op het proces in het hier en nu en niet op het resultaat. In Japan ben je geen ik, maar wordt je ik gevormd door de relaties die je hebt. Management is beheersen van processen en werknemers, leiderschap is juist loslaten daarvan. Japanse kennis - het Japanse zwaard, de bron p56 weer de mooie uitspraken in Japan tussen je 70e ne 80e piek je. Als je inzicht in het leven verkrijgt 10 minuten voor je sterft ben je op tijd. Tot die tijd,... gewoon doortrainen. De vorm is het begin, dan volgt de ontwikkeling en tenslotte volgt loslaten. Bijzonder hoofdstuk. Leerlingen vragen niets, maar doen. Pas als je veel geoefend hebt mag je vragen stellen. Kennis is zinloos als je je het niet eigen maakt. De vier belangrijkste aspecten van training: ontspannen en spannen voor je lichaam zorgen balans (mentaal) kata (vorm loslaten) Dingen met aandacht doen, in het hier en nu. p81 Als je zover bent dat je zelfvertrouwen hebt en dingen doet, ga dan minder dingen doen. Hoe word je succesvol? Japanse lessen in de praktijk De wijsheid van je lichaam is exponentieel groter dan de intelligentie van je hersenen. Mental bridging - de poort tussen twee hersenhelften en de trillingen die erdoorheen gaan (?). Heeft het over westerse landen en focus op welvaart en niet welzijn, maar vergeet Scandinavische landen. In Oosten niet per se gelukkiger.  Noemt ook dat linkerhersenhelft ons een hogere levensverwachting heeft gebracht, terwijl het verschil in de blue zones (o.a. in Japan) juist niet in de linkerhersenhelft zit. Veel meer leren luisteren naar ons gevoel. Epictetus (Stoic) - Mensen raken niet verward door de dingen die gebeuren, maar door de manier waarop ze er naar kijken. Griekse slaaf. Leren kijken - lange termijn - overzicht Ratio van westerlingen wordt gedreven door angst - uit het verleden of de toekomst. Mindful leven met focus op hier en nu. Vier basisregels voor leegmaken van het hoofd: Tel het aantal in- en uitademingen (5 minuten per dag, iedere dag) Zorg voor balans in je lichaam (voeten aan de grond) Wees ontspannen Wees je bewust van je conditionering en angsten (mist hoe) p100 tips voor managers voor contact met medewerkers. Belonen van verandering. Bij bestraffing of dreiging zie je direct resultaat. Nawoord Een stap naar een economie die dienstbaar is aan medewerkers, klanten en de samenleving (mist de natuur). Duurzaam ondernemen is de natuurlijke weg. Alleen als wij zelf voor de volle honderd procent verantwoordelijkheid nemen voor alles wat er in ons leven gebeurt, kunnen concrete stappen worden gezet. Bewust worden en veranderen is een innerlijk proces (inner development goals). Opvallende lessen uit het boek voor ons: 00:00 intro - een eerste indruk van het boek en de achtergrond door Erno 02:55 Interessante man - rigoureuze keuze naar de samoerai 06:00 Het westerse denken leunt op ratio. 06:40 De hang naar materie is ons aangeleerd, dus kunnen we het ook weer afleren. 7:20 De geldwereld heeft de verbinding met de reële economie verloren. 08:15 Als je moe bent, dan is je ego moe. 09:50 Bij onze geboorte krijgen we twee angsten mee, de angst voor de dood en de angst voor lawaai. Alle andere angsten zijn ons aangeleerd. 10:25 Mensen zijn oververmoeid omdat ze niet in het moment leven. 10:55 Door gebrek aan visie en leiderschap, creëer je bedrijven zonder bestaansreden en zonder richting. 13:10 De Toyota way en Kaizen - niet vanuit het resultaat denken, maar het proces continu verbeteren. 14:05 Voeg waarde aan de organisatie toe door mensen de kans te geven zich te ontwikkelen. 14:35 In Japan wordt je na je 35e meer wordt je meer waard, dankzij je ervaring. 17:25 Is Bjorn de fout in gegaan om Toyota het beste automerk de beste in de wereld te noemen? terwijl het meer een momentopname is. 18:35 Celdeling is de meest natuurlijk vorm van groeien. 19:15 Bunsha is een principe dat gebaseerd is op de maximale groepsgrootte. Daarnaast is het gericht op het bevorderen van intrinsieke motivatie. 22:20 In Japan zit je piek tussen je zeventigste en tachtigste, en als je inzicht in het leven verkrijgt tien minuten voor sterven ben je op tijd. Tot die tijd door trainen. 23:10 Leerlingen vragen niets, maar doen. Zij doen wat wat de meester hen opdraagt. 27:50 De opoffering voor het collectief gaat wat ver in Japan. 29:00 Hoe wordt je succesvol volgens de Japanse lessen, is te absoluut en verdient meer reflectie over de andere kant. 29:15 De wijsheid van je lichaam is veel groter dan intelligentie in je hersenen. 29:45 Welvaart vs welzijn, stoïcisme en meditatie voor een beter leven. 34:30 De Japanse medaille heeft een sterke schaduw kant. 34:50 Bewust worden en veranderen is een innerlijk proces. Bronnen die we genoemd hebben Lessen van een samoerai - Bjørn Aris Start-up Factory #boekencast afl 79 over Haier Eckart’s Notes #boekencast afl 107 - Eckart Wintzen Klein is wonderschoon #boekencast afl 6 Theo Boeke Inner Development Goals Rotterdam #boekencast afl 75 - toeslagenaffaire Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim 's Jongers Cawa Younosi Luister naar deze aflevering Beluister hier ons gesprek over The Cutting Edge. Het boek prikkelt mede door de soms wat rechtlijnige uitspraken van Bjørn. Een interessante boek met een kijk op de verschillen tussen het Verre Oosten en de westerse kijk op business, met soms een ietwat roze bril voor de oosterse wereld. In een halfuur delen wij dit boek met jou. Een halfuur met kennis die je tot je neemt terwijl je wandelt, loopt of rijdt, bijvoorbeeld. Video van deze aflevering Bekijk ons gesprek op video https://youtu.be/Z9DK-lO8iuc https://youtu.be/Z9DK-lO8iuc In deze aflevering bespreken we het boek The Cutting Edge . Er zit een provocatie in de uitspraken van Bjørn in zijn boek, die schuren soms. Het boek Lessen van een Samoerai van Bjørn past beter in deze tijd. Toch is ook dit boek een aanrader om lessen te leren uit een andere cultuur die je kunt gebruiken in je bedrijf.

Today, we are learning from Melanie Rieback. Melanie is CEO/Co-founder of Radically Open Security (the world's first not-for-profit computer security company), and "Post Growth" startup incubator Nonprofit Ventures. She is also a former Assistant Professor of Computer Science at the Free University of Amsterdam. She was named "Most Innovative IT Leader of the Netherlands" by CIO Magazine (TIM Award) in 2017, and one of the "9 Most Innovative Women in the European Union" (EU Women Innovators Prize) in 2019. She is also one of the 400 most successful women in the Netherlands by Viva Magazine (Viva400) in 2010 and 2017, and one of the fifty most inspiring women in tech (Inspiring Fifty Netherlands) in 2016, 2017, and 2019. Let's get started... Note: The sound quality on my end, is not good in this episode. By mistake, I recorded this conversation with the other microphone in my office, far away from my lips. In this conversation with Melanie Rieback, I learned: 00:00 Intro 03:05 A short idea of what happened since our last conversation for this podcast. 04:15 Scaling in the incubator program rapidly. 05:45 Creating a playbook. 07:55 THe PGE roadshow 10:20 10th anniversary with Radically Open Security 10:35 In these 10 years we donated 1 million Euro in donations to the NLnet foundation. 12:15 Ten years is an awful lot of time to do anything. 16:30 Foundation ownership is enough by itself, look at OpenAI. 17:50 When Patagonia's business transformation caused a bit of backlash, shows that the movement is growing. 19:05 The gap between the 99% and the 1% is getting worse. 19:30 Even though the beyond growth movement is growing in size, we are not necessarily growing in power. 20:25 The political mandate we have is slowly slipping away with each election. 21:55 The progressive left needs to be extremely realistic that we can't do it by ourselves. 22:30 Maybe we need a more constructive story, and maybe we need to be building bridges with people, rather than canceling them. 23:05 The example of the steward ownership entity form (rentmeesterschap). 25:05 The progressives can look at topics where we align with the Christians, there is a lot of progress that can be made. 27:15 Ann Pettifor (progressive) worked successfully together with the evangelists on building the Jubilee 2000 concept. 29:55 Christians plus progressives are pretty much unstoppable. 30:45 Financial extraction is prohibited in all three global Semitic languages. 31:40 The terms post growth and regrowth have become politicized. It is better to use the term financial extraction. 33:50 Capital should flow and not accumulate. 34:15 We need to learn how to translate concepts from woke to Christian. 36:00 It starts with finding common ground with people who are different from us because they are not bad people. 37:20 How much are we clinging to symbolic virtue signaling? 39:15 The left has been so extreme in its approach, it wound up pushing people away. 39:40 We need to start rebuilding the center-left. We do this by being different from the extreme left. We should be progressive without being woke. 41:50 We need to start using tools like nonviolent communication, to reach out to the people who are different from us. 48:20 Pretty much everybody has been colonized by the economic system. 51:45 Some great examples of why it is important to have local people make the translation for their community 57:00 I realize that I need to let go. How do I get myself out of the middle of it? 59:40 I am terrified that financial non-extraction will be stamped woke. 1:01:50 If we can start to fix the economy, people will have fewer reasons to be angry. 1:02:20 Our future in moving forward depends upon translators and bridge builders. More about Melanie Rieback: https://decideforimpact.com/show280-sharing-post-growth-entrepreneurship-with-the-world-melanie-rieback/ (3 dec 2020) En.Wikipedia.org/wiki/melanie_rieback Postgrowthentrepreneurship.com radicallyopensecurity.com LinkedIn.com/in/mrieback VPRO Tegenlicht aflevering over Goed geld verdienen Resources Autonomous University of Barcelona stichting NLnet Zebras Unite Post growth (Wikipedia) Degrowth (Wikipedia) Social enterprise - Wikipedia Not-for-profit businesses as an alternative – Jennifer Hinton Sustainable finance - Wikipedia Inner Development Goals Doughnut (economic model) - Wikipedia Steward-ownership - Wikipedia Bedrijven voor de toekomst – Gijsbert Koren (Dutch) Delilah Rothenberg - Predistribution Initiative Daniela Barone Soares - Snowball Impact Investment Esme Verity - Considered Capital Patagonia Philippe Lamberts Joost Sneller - D66 Femke Zeedijk - NSC Festival of Economics - Scotonomics Ann Pettifor - The Case for the Green New Deal (2019) The Production of Money (2017) The Coming First World Debt Crisis (2006). Ed. The Real World Economic Outlook (2003) - New Economics Foundation Jubilee 2000 - a global campaign that aimed to cancel the debts of the world's poorest countries by the year 2000, inspired by the biblical concept of the year of Jubilee. The Economy of Francesco Saving Us - Katherine Hayhoe Carbon Conversations - Klimaatgesprekken Het boek van wijsheid #boekencast afl 108 - Arun Gandhi (English: The Gift of Anger - Arun Gandhi) Ursula von der Leyen member of the centre-right Christian Democratic Union (CDU) and its affiliated European political party, the European People's Party (EPP) Video of the conversation with Melanie Rieback https://youtu.be/uoP-IZIYSsU Watch the conversation here https://youtu.be/uoP-IZIYSsU