Vandaag het gesprek met Renee Snoek. Na haar studie Future Planet Studies startte Renee Snoek direct in de corporatiewereld. Met één op de drie Nederlandse woningen in corporatiebezit ligt hier namelijk een enorme verduurzamingskans. Daar zag ze als adviseur vanuit haar eigen onderneming hoe het wiel bij verduurzaming telkens opnieuw werd uitgevonden, zonder enige samenwerking tussen corporaties en waarbij bewoners veelal worden geïnformeerd, in plaats van werkelijk betrokken.  Vanuit die ervaring sloot ze als mede-eigenaar recent aan bij KnopOm, een steward-owned bedrijf opgericht door Roebyem Anders, dat energiearmoede aanpakt door samenwerking tussen corporaties waarbij we op grote schaal woningen verduurzamen door het corporatiebezit te bundelen. En met het geloof in de technische oplossingen voorhanden, richt ze zich nu, samen met huurders, woningcorporaties en gemeenten, op wat echt nodig is: het sociale aspect van de transitie. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Renee: 00:00 intro - 02:42 Een introductie in wat KnopOm doet 04:09 De regie op verduurzamen in drie stappen, met de WoCoWijzer. 08:15 Er zitten op dit moment 400.000 huishoudens in energiearmoede. 08:50 Zonder noodfonds energie zitten 900.000 huishouden in energiearmoede. 12:35 De verbeteringen die je aan sociale huurwoningen kunt doen. 13:15 Energiecoaches en energiefixers die kleine energiebesparingsmaatregelen treffen, en de woningcorporaties die veel grotere stappen kunnen zetten. 14:25 De woningcorporatie mag de huur niet verhogen als het gaat om isolatiemaatregelen. 16:25 Door de vraag van woningscorporaties samen te brengen kun je door een grotere schaal de kosten verlagen. 18:00 Zo wordt de data van TNO gebruikt om kennis te delen en geld te besparen. 23:15 Een contingenten aanpak voor de best passende oplossing bij een bepaalde type woning. 25:40 Verhaal over wat er is misgegaan met Sungevity na de verkoop aan Engie en waarom ze nu steward owned zijn. De missie staat centraal. 27:30 Uitleg structuur steward ownership en rol van de stewards. 29:22 De motivatie van Renee als mede-intiatiefnemer van KnopOm. 30:15 Een bedrijf waarin we de stem van de bewoners betrokken worden bij de energietransitie en een stem hebben. 34:15 Eerst de APK in de wijk organiseren. 36:10 Woningcorporaties staan midden in de samenleving. Een op de drie woningen is een sociale huurwoning. 39:20 Wakker liggen van hoe gaan we om met de aarde. 41:25 Een bubbel van mensen die bij missiegedreven bedrijven willen werken. 46:10 Wat vind ik belangrijk? Hoe verhoud ik me tot de maatschappij? Onderwerpen die ze geleerd heeft bij De Bildung Academy. 46:50 Leren vragen stellen. 51:30 Een mooie oefening om mensen die met beleid en strategie werken, in contact te brengen met de mensen waarom het gaat. Meer over Renee Snoek: https://www.linkedin.com/in/renee-snoek-ab704b14b/  https://www.knopom.nl/ Andere bronnen: Boek Ondernemen kan echt anders - Pieter van Osch en Dennis Mensink De WoCoWijzer Er komt een land bij de dokter - Michelle van Tongerloo Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk via een zonnewarmtenetwerk – Desiree Orij Eerste circulaire zonnepanelen ter wereld uit Nederland – Gerard de Leede Bedrijven voor de toekomst – Gijsbert Koren - over steward owned bedrijven. Sterk uit Armoede Energiebank Nederland Gewoon gaan doen – Nicolaas van Everdingen van Plushuis Hannah Prins Sustainable Development Goals (SDGs) Inner Development Goals (IDGs) Stichting Klimaatgesprekken De Bildung Academy Stoicisme Geschiedenis voor morgen #boekencast afl 112 - Roman Krznaric The Nordic Secret #boekencast afl 89 - Lene (over bildung) Ondernemersschool voor statushouders Video van het gesprek met Renee Snoek https://youtu.be/POmdjT36_jM Kijk hier https://youtu.be/POmdjT36_jM