Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

Baptiste Bénézet | Teambakery
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Jan 24, 2025 • 16min

#139 - Recette de Manager : Cartographie des 4 grands défis au travail en 2025

À l'horizon 2025, le travail sera profondément transformé. L'intelligence artificielle jouera un rôle central, impactant la façon dont nous collaborons. Le retour au bureau soulève des questions sur la culture d'entreprise et la flexibilité. La nouvelle génération aborde le travail différemment, cherchant davantage de sens et d'épanouissement. Il est crucial d'adapter nos méthodes d'apprentissage pour répondre à ces défis et favoriser l'innovation au sein des équipes.
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Jan 17, 2025 • 57min

#138 - Thierry Pick - “La considération est le pré-requis de l’engagement des collaborateurs”

Thierry Pick, fondateur de Clinitex, partage son parcours inspirant d'entrepreneur dans le secteur du nettoyage. Il évoque l'importance cruciale de la considération pour engager les collaborateurs, plaçant ceux qui œuvrent sur le terrain au cœur des préoccupations managériales. Thierry explique comment la confiance et la transparence nourrissent une culture d'engagement et d'apprentissage, et livre des conseils pratiques pour fidéliser les employés. Son récit témoigne des effets positifs d'une approche humaine dans le monde du travail.
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Jan 10, 2025 • 5min

#137 - Recette de Manager - Réunion de rentrée : 5 astuces pour rebooster votre équipe

Le retour au bureau après un été intense (J.O., vacances, rentrée scolaire...) peut être compliqué émotionnellement et mérite d'être préparé pour attaquer une bonne dynamique.Que faire quand la motivation a disparu et qu'on a du mal à reprendre le chemin du bureau ? Dans ce nouvel épisode, je vous partage quelques conseils pour bien préparer votre réunion d'équipe de rentrée et rebooster tout le monde !Plus d'info :Pour me suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/Pour retrouver nos Icebreakery : https://icebreakery.app/fr/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:00:31 - Que faire quand la motivation a disparu ?00:01:03 - Quelles questions se poser ?00:02:07 - Le format de la réunion en équipe.00:06:09 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Jan 3, 2025 • 41min

#136 - Delphine Zanelli - De manager à leader : les clés pour réussir votre transformation

100 jours pour révéler votre leadership. 🚀C’est le livre dont vous êtes le héros qu’a écrit Delphine Zanelli. Après des années à rencontrer et accompagner des managers à devenir de bon·nes leaders, Delphine a mis au point sa méthode Lead4Impact©. Objectifs : optimiser ses pratiques managériales, engager ses équipes et renforcer la performance collective.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous explique tout ! Tout le monde peut-il devenir un·e leader ? Comment définir ensuite sa posture de leader ? De quoi et qui s’inspirer ? Quels sont les secrets de sa méthode Lead4Impact© ? Elle nous dévoile ses meilleurs apprentissages sur le sujet.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Delphine sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/delphinezanellientreprisededemain/Et pour écouter son podcast :Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMELINE00:00:00 - Intro00:01:25 - Présentation de Delphine et de son parcours00:04:04 - Pourquoi avoir switché du salariat à entrepreneuriat ?00:07:08 - Qu’est-ce qu’être un leader ?00:10:04 - La genèse de son livre.00:15:05 - Sa méthode Lead4Impact.00:20:16 - Tout le monde peut-il être leader ?00:24:35 - Comment définir sa posture de leader ?00:34:19 - Comment apprend-t-elle ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 27, 2024 • 9min

#135 - Recette de Manager - Communauté de managers : les 10 erreurs à éviter au moment de la lancer

Lorsqu'il s'agit de lancer un nouveau programme de formation ou de transformation, nous savons à quel point l’investissement est conséquent – en ressources, en temps, et en énergie.A fortiori lorsque l’on crée un mouvement, un démarche organique et vertueuse de partage au sein d’une communauté de managers. Or, on imagine qu’il suffit de planter des graines pour les voir fleurir dans quelques temps. C'est oublier les conditions à réunir - climat, soleil, eau, qualité du sol, protection des prédateurs, entretien - pour que la nature fasse son travail.Certaines erreurs peuvent freiner les effets positifs attendus, malgré les meilleures intentions. Alors dans cet épisode, je vous partage les 10 erreurs les plus courantes, et comment les éviter, pour mettre votre projet de communauté managériale sur les bons rails.Plus d'info :Pour me suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/Pour retrouver nos Icebreakery : https://icebreakery.app/fr/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:00:27 - Les 10 erreurs à éviter quand on construit une communauté00:08:09 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 20, 2024 • 5min

#134 - Recette de Manager - Travail hybride : Pourquoi la tendance est là pour durer ?

Il y a quelques temps, je vous partageais une analyse du mémo du patron d'Amazon envoyé à tous ses salariés demandant le retour au bureau à 100% d'ici janvier 2025.Si je schématise, d'un côté, on salue une culture forte avec un leadership et une communication clairs. De l'autre, un retour en arrière sur un progrès social. Comme souvent, le monde n'est pas binaire et je suis convaincu que chaque organisation doit trouver son propre modèle adapté à sa culture et à ses enjeux d'attractivité.À vrai dire, je pense même que ce sujet de localisation du travail devrait pouvoir en partie se jouer au niveau de l'équipe et des personnalités qui la composent. Du reste, je suis tombé sur le Workforce Radar Report 2024 de la firme PWC et le moins qu'on puisse dire c'est qu'on ferait une erreur à enterrer trop vite le travail hybride. Voici ce que j’en retiens.Plus d'info :Pour me suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/Pour retrouver le Workforce Radar Report 2024Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:00:22 - Un peu de contexte00:02:06 - Le Workforce Radar Report 202400:04:49 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 13, 2024 • 54min

#133 - Ayodele Ikuesan - Entreprise et sport de haut niveau : vraiment le même combat ?

Elle est athlète olympique multi-médaillée.Mais aussi adjointe au maire et élue en charge de la santé à la Mairie du 18ème et Consultante en conduite du changement & transformation des organisations. Bref, Ayodole Ikuesan jongle entre ses différentes casquettes au quotidien. Et en 2022, après une pause de 5 ans dans sa carrière sportive, elle s’est lancé un défi : participer aux Jeux Olympiques de Paris en 2024.Et si l’on entend beaucoup de clichés ou d’inexactitudes quand on compare le sport de haut niveau et le monde de l’entreprise, j’ai profité de l’expérience d’Ayadele pour faire le point sur ce sujet. Alors dans cet épisode de Learning by Doing, elle nous raconte tout !Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Ayodele sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ayodele-ikuesan-oly-4703a673/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:01:47 - Présentation d’Ayodele et de son parcours.00:04:40 - Quel parallèle entre le sport de haut niveau et le monde de l’entreprise ?00:08:43 - Quel volume d’entraînement faut-il pour réussir un record sportif ?00:11:51 - 5 choses qu’elle garde de sa carrière d’athlète.00:18:24 - Son envie de retourner aux JO à Paris en 2024.00:36:18 - Comment la reprise s’est-elle passée vis-à-vis de son employeur ?00:47:27 - Comment gérer son énergie ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dec 6, 2024 • 9min

#132 - Recette de manager - 6 conseils pour bien "vendre" ses projets en interne

Dans ce podcast, on explore l'art de convaincre au travail. Six conseils pratiques sont partagés pour influencer des responsables et obtenir leur adhésion à nos projets. Les relations, l'écoute active et l'argumentation émotionnelle sont des éléments clés. Vous découvrirez comment faciliter la mobilisation des participants dans des environnements chargés. Un véritable guide pour développer son pouvoir de conviction et transformer ses idées en succès.
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Nov 29, 2024 • 60min

#131 - Aude Vantyghem - Les secrets de la culture d’entreprise si particulière d’Alan

Ils ont une forte culture de l’écrit, ils mettent en place une transparence radicale, tout le monde en interne est coaché…Et on pourrait continuer comme ça encore longtemps. Parce que quand ils ont créé Alan, Jean-Charles Samuelian-Werve et Charles Gorintin ont tout de suite pensé à la culture qu’ils voulaient infuser dans leur entreprise. Il y a plus de 3 ans, Aude Vantyghem est arrivée comme People Growth et s’occupe aussi de la partie Learning and Development chez Alan. Et elle nous explique tout.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle raconte leur culture du feedback et les rituels qu’ils ont mis en place, l’importance qu’ils apportent au coaching, mais aussi comment mettre en place une bonne culture de l’écrit dans son entreprise et quels sont les nouveaux enjeux de culture qu’ils ont aujourd’hui.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Aude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aude-vantyghem/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:01:33 - Présentation d’Aude et de son parcours.00:05:10 - Son rôle chez Alan.00:06:40 - La culture d’Alan.00:11:00 - Les rituels feedbacks qu’ils ont mis en place.00:17:06 - Comment le mettre en place dans on organisation ?00:23:54 - La culture de l’écrit.00:31:14 - Quelques exemples de leur utilisation de l’IA.00:36:55 - L’overdose de la culture de l’écrit.00:42:14 - La densité de talent.00:46:39 - Leur process de recrutement.00:50:48 - Les enjeux de culture qu’ils ont aujourd’hui.00:54:23 - Ses routines d’apprentissage.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Nov 22, 2024 • 9min

#130 - Recette de Manager - Se former et former en temps de crise

En ces temps incertains, la capacité d'adaptation est plus cruciale que jamais. Que vous soyez manager ou responsable formation, savoir naviguer en période de crise est essentiel.Alors dans ce nouvel épisode, je vous propose un guide structuré pour comprendre l'importance de la formation en temps de crise et découvrir des leviers simples et économiques pour y parvenir efficacement.Plus d'info :Pour me suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/Pour retrouver l’étude publiée dans le Journal of Risk and Financial ManagementPour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMECODES00:00:00 - Introduction00:00:42 - Qu’est-ce qu’une crise ?00:01:43 - Pourquoi se former en temps de crise ?00:03:58 - 5 leviers pour se former.00:08:24 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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