#159 - Alexandra Amda - Et si parentalité, performance et culture d’entreprise étaient liés ?

Parentalité, performance et culture d’entreprise… tout est lié.

La parentalité au travail est encore trop souvent perçu comme un “problème à gérer” plutôt qu’un levier de transformation. Et pourtant ! S’intéresser à ces sujets promet souvent +12 % de productivité par salarié, 25 % d’absentéisme en moins, +84 % d’attractivité employeur et réduit de 50 % de coûts de recrutement. Ça vaut le coup d’y penser sérieusement non ?

Alexandra Amda est DRH chez Adveris et créatrice du podcast Nouveau Prisme ! Passionnée de ces différents sujets, elle en parle dans ses épisodes. L’invitée parfaite donc pour explorer ensemble ce vaste thème.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info et de ressources :

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• Les Talents Narratifs par Laurent Brouat : https://lestalentsnarratifs.substack.com/
• Le podcast “On n’a jamais fait comme ça” par Florent Letourneur

TIMELINE

00:00:00 - Introduction

00:01:24 - Présentation d’Alexandra et de son parcours

00:03:17 - Comment gère-t-elle ses différentes casquettes simultanément ?

00:05:23 - Quels sont les grands défis autour de la parentalité en entreprise ?

00:10:05 - Par où commencer pour s’attaquer au sujet ?

00:18:56 - Comment gérer ce sujet quand on est manager ?

00:24:15 - Quelques exemples de bonnes pratiques

00:29:12 - Le distanciel a-t-il un impact ?

00:31:37 - Un dernier message à faire passer ?

00:33:27 - Son podcast Nouveaux Prismes

00:40:05 - Ses routines d’apprentissage

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