Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique #150 - Recette de Manager : Pourquoi tant d'experts échouent en devenant managers ? (et comment éviter ça)
Apr 11, 2025
Dans ce podcast, on explore pourquoi les experts échouent souvent en tant que managers. Les erreurs clés incluent la tendance à tout faire soi-même et à négliger la communication. S'y ajoutent des erreurs comme se concentrer uniquement sur des aspects techniques et croire que le leadership est inné. Enfin, il est crucial de gérer son temps différemment. Des solutions pratiques sont proposées pour aider à transcender ces défis.
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Episode notes
Le Scénario Classique De La Promotion
- Un expert ultra-compétent se voit souvent confier une équipe et bute sur sa nouvelle place.
- Il s'épuise, micromanage ou s'éloigne parce que compétences techniques ≠ compétences managériales.
Déléguez Progressivement Et Suivez Les Tâches
- Apprenez à déléguer progressivement en définissant rôles et responsabilités claires.
- Formez les personnes et utilisez un tableau partagé (Trello/Notion) pour suivre responsabilité et avancement.
Ritualisez La Communication
- Installez des rituels de communication: points hebdo et feedbacks réguliers.
- Clarifiez le pourquoi de chaque demande et demandez du feedback après un briefing.