Jetzt erst recht – Krisen meistern, Zukunft gestalten

Cornelia Daheim ist Zukunftsforscherin und Gründerin von Future Impacts, die Unternehmen seit über 20 Jahren berät. Im Gespräch betont sie die Notwendigkeit, proaktive Zukunftsgestaltung zu praktizieren, um Herausforderungen wie KI und geopolitische Risiken zu meistern. Daheim diskutiert, wie agile Strategien aus unerwarteten Ereignissen entwickelt werden können und hebt die Wichtigkeit von Kreativität im Zusammenspiel mit KI hervor. Zudem beleuchtet sie die Rolle der Mitarbeitereinbindung und Partizipation, insbesondere in unsicheren Zeiten.

Alex Osterwalder ist ein führender Vordenker im Bereich Geschäftsmodell-Innovation und der Erfinder des Business Model Canvas. Im Gespräch betont er, wie wichtig es ist, Geschäftsmodelle in Krisenzeiten anzupassen und Innovationen zu fördern. Er schildert, wie die COVID-19-Pandemie Unternehmen zur Überarbeitung ihrer Strategien zwingt und welche Chancen sich im digitalen Raum ergeben. Zudem diskutiert er die Balance zwischen Stabilität und Innovation sowie den Wandel von Verkaufs- zu Abo-Modellen, um stabile Einnahmen zu sichern.

Fehler passieren in allen Unternehmen, doch wir reden zu wenig darüber – oft aus Scham. Doch wer heute wachsen will, muss lernen, offen über das Scheitern zu sprechen, sagt Fehlerexpertin Sophia Kohlenberg. Sophia Kohlenberg ist Psychologin und promoviert an der WHU – Otto Beisheim School of Management – zur Fehlerkultur in Organisationen. Ihre Forschung zeigt: In einer Welt voller Unsicherheiten, Krisen und Innovationsdruck kommt es nicht mehr nur darauf an, Fehler zu vermeiden – sondern darauf, wie wir mit ihnen umgehen. In dieser Podcast-Folge spricht impulse-Chef Nikolaus Förster mit ihr darüber, warum die Angst vor Fehlern oft lähmt, was „intelligente Fehler“ von vermeidbaren unterscheidet – und welche ersten Schritte man tun kann. „Jetzt erst recht“ ist eine Produktion des Unternehmer-Netzwerks impulse im Rahmen der Jetzt-erst-recht-Initiative. Partner der crossmedialen Initiative ist der Softwarehersteller Lexware. Neue Folgen gibt es jeden zweiten Montag überall, wo es Podcasts gibt. Mehr Infos: https://www.impulse.de/jetzt-erst-recht

Es bringt nichts, über Dinge zu jammern, die wir nicht ändern können. Was es stattdessen braucht: Zuversicht. Darüber spricht impulse-Chef Nikolaus Förster mit Vera Starker, Wirtschaftspsychologin und systemische Organisationsentwicklerin. Sie begleitet seit vielen Jahren Unternehmen in tiefgreifenden Transformations- und Restrukturierungsprozessen. Außerdem ist sie Mitgründerin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation Garage, in dem sie zur erfolgreichen Transformation von Arbeit im digitalen Zeitalter forscht und berät. Im Interview erklärt Vera Starker, wie wir den Fokus auf das Mögliche richten, was Unternehmen Krisen erfolgreich durchstehen lässt und warum „Basta“ manchmal das wichtigste Wort im Team ist. „Jetzt erst recht“ ist eine Produktion des Unternehmer-Netzwerks impulse im Rahmen der Jetzt-erst-recht-Initiative. Partner der crossmedialen Initiative ist der Softwarehersteller Lexware. Neue Folgen gibt es jeden zweiten Montag überall, wo es Podcasts gibt. Mehr Infos: https://www.impulse.de/jetzt-erst-recht

Früher war es einfacher: Arbeitgeber haben Mitarbeitende eingestellt – Punkt. Heute hat sich das gedreht: Unternehmen suchen händeringend nach neuen Teammitgliedern, die Firmen müssen sich geradezu bei ihnen bewerben. Und die Digitalisierung fordert neue Kompetenzen. Wie sich Unternehmerinnen und Unternehmer gut aufstellen können, um langfristig gute Leute ins Unternehmen zu holen und zu halten, hat Nikolaus Förster mit der Personalexpertin Jutta Rump besprochen. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen. Außerdem leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability. Gemeinsam mit ihrem Team untersucht sie Arbeitsmarkttrends und die Zukunft der Arbeit. Im Podcast erklärt sie, … welchen Einfluss Demografie und Digitalisierung auf die Personalplanung haben. welche neuen Kompetenzen Führungskräfte im Umgang mit Unsicherheit und Veränderung brauchen. wie Unternehmen ihr Team für die Arbeit der Zukunft befähigen. „Jetzt erst recht“ ist eine Produktion des Unternehmer-Netzwerks impulse im Rahmen der Jetzt-erst-recht-Initiative. Partner der crossmedialen Initiative ist der Softwarehersteller Lexware. Neue Folgen gibt es jeden zweiten Montag überall, wo es Podcasts gibt. Mehr Infos: https://www.impulse.de/jetzt-erst-recht

Was passiert, wenn dein Haus plötzlich abbrennt? Der Glücksforscher Christian Busch hat genau das erlebt: Bei den Waldbränden in Los Angeles im Januar brannte sein Haus nieder. Doch statt sich von der Katastrophe überwältigen zu lassen, nutzt er seine eigene Forschung, um Wege zu finden, gestärkt aus Krisen hervorzugehen. Christian Busch ist Professor für Wirtschaftswissenschaften an der University of Southern California und forscht an der London School of Economics. Sein Forschungsfeld: Serendipität – also die Fähigkeit, aus unerwarteten Ereignissen etwas Positives zu schaffen. Christian hat unter anderem das Buch „Erfolgsfaktor Zufall“ geschrieben, in dem es darum geht, wie man den Zufall schlau für sich nutzt. Im Interview erklärt er, welche Haltung er in seiner aktuellen Krise einnimmt, welche Erkenntnisse er aus seiner Forschung zieht und warum kleine Momente der Hoffnung entscheidend sind. „Jetzt erst recht“ ist eine Produktion des Unternehmer-Netzwerks impulse im Rahmen der Jetzt-erst-recht-Initiative. Partner der crossmedialen Initiative ist der Softwarehersteller Lexware. Neue Folgen gibt es jeden zweiten Montag überall, wo es Podcasts gibt. Mehr Infos: https://www.impulse.de/jetzt-erst-recht

Nicole Büttner, Gründerin und CEO von Merantix Momentum, erklärt, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz erfolgreich integrieren können. Sie hebt hervor, dass der Einsatz von KI entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit ist und beleuchtet die Zurückhaltung im deutschen Mittelstand. Büttner diskutiert die transformative Kraft von KI in Geschäftsmodellen und betont die Bedeutung von Vernetzung und Offenheit für Innovationen. Zudem gibt sie praktische Tipps, wie Führungskräfte ihre Teams in den Prozess der KI-Integration einbeziehen können.

Nico Rose ist Psychologe und Experte für Positive Psychologie, der Führungskräfte in Team- und Organisationsentwicklung berät. Er erklärt, wie man auch in Krisenzeiten das Team motivieren kann, während man selbst hadert. Authentizität und Selbstmitgefühl sind zentrale Themen. Rose spricht über die Kraft von emotionaler Intelligenz und deren Bedeutung für Teamdynamik sowie kreative Meetings. Zudem betont er die Wichtigkeit persönlicher Kraftorte und Bewegung für das Wohlbefinden und erläutert Strategien für mehr Wertschätzung und Selbstfürsorge.

Sylvia Pfefferkorn ist Gründungsmitglied des Vereins "Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen", der sich für Demokratieförderung und Integration in Unternehmen einsetzt. Im Gespräch erklärt sie, warum es für Unternehmen wichtig ist, sich politisch zu positionieren. Sie betont die Herausforderungen bei der Integration internationaler Mitarbeiter und den Einfluss von Weltoffenheit auf den Betrieb. Zudem wird über die Vorbereitung eines bedeutenden Gipfels in Leipzig gesprochen, der sich für Demokratie und gegen Extremismus starkmachen möchte.

Nora Dietrich, Expertin für mentale Gesundheit und erfahrene Psychotherapeutin, spricht über die Herausforderungen der kollektiven Stressbewältigung in Krisenzeiten. Sie erklärt, wie Gemeinschaft und emotionale Unterstützung entscheidend sind. Zusätzliche Themen sind der Umgang mit Medienkonsum, die Rolle von Resilienz sowie die Bedeutung emotionaler Kommunikation in Teams. Zudem teilt sie Strategien zur Stärkung der Resilienz und wie man aus Krisen heraus gestärkt hervorgehen kann, indem man Selbstwirksamkeit und Handlungsspielräume erkennt.