Positive Psychologie und Organisationskompetenz

Die positive Psychologie beschäftigt sich mit den Aspekten des Lebens, die gelingen können, und was ein erfülltes Leben ausmacht. In der Diskussion wird der Begriff 'Glückspsychologie' erwähnt, jedoch wird betont, dass es vielmehr um Zufriedenheit und nachhaltiges Wohlbefinden geht. Diese Forschung bringt den Ansatz mit sich, dass Menschen ihre Stärken erkennen und nutzen sollten, anstatt sich auf Defizite zu konzentrieren. Besonders in Veränderungsprozessen in Organisationen kann der Fokus auf potenzialistisch orientierte Ansätze zu einer höheren Resilienz und Optimismus führen.