Strategic Engineer

Stell dir vor, du stehst im Casino vor 3 Spielautomaten. Auf jedem steht, dass du 5 Euro zum Spielen brauchst. Spiel 1: Du kannst bis zu 50 Euro gewinnen Spiel 2: Du kannst bis zu 500 Euro gewinnen Spiel 3: Du kannst bis zu 5000 Euro gewinnen Jedes Spiel hat die gleiche Gewinnchance. Welches Spiel spielst du? Diese Entscheidung wirkt wie ein "No-Brainer" - natürlich Spiel 3. Im Berufsleben ist das (überraschenderweise) anders. Es gibt unzählige Ingenieure, die sich für Spiel 1 entscheiden, ohne zu merken, dass direkt neben ihnen Spiel 3 auf sie wartet. Scheinbare "No-Brainer" Entscheidungen werden sehr häufig falsch interpretiert oder schlichtweg übersehen. Warum? Den meisten fehlt ein Gefühl für asymmetrischen Chancen. Show Notes: >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Asymmetrische Chancen, Risikobewertung, Ingenieurkarriere, LinkedIn, Karrierewechsel, junge Unternehmen, Startup, Risikomanagement, Wachstumsunternehmen, berufliche Weiterentwicklung, Optimierungsprojekte, Investition in Bildung, Upside, Downside, Risikobewertung, Free Solo Klettern, persönliches Wachstum, Netzwerk erweitern, Full-Stack Leader, Vorgesetzte, Ziele, Karrierechancen, berufliche Chancen, Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Risiken, Chance-Risiko-Verhältnis, Warren Buffet, Charlie Munger, Risikominimierung, berufliche Entscheidungen

9 von 10 junge Unternehmen stagnieren, weil sie Schulden haben. (Spoiler: Finanzielle Schulden sind nicht gemeint …) Junge Unternehmen haben 100+ Herausforderungen. Sie stehen unter Druck, schnell zu wachsen und neue Mitarbeiter einzustellen. Ein Aspekt bleibt dabei häufig auf der Strecke: Die Qualität des Teams. Ihr „Talent Debt“ (Talent-Schulden) wird jeden Monat größer - ohne, dass sie es merken. Talent Debt ist in den meisten Unternehmen der größte Bremsfaktor. Es ist die Lücke zwischen den Skills, die das Team heute hat und denen, die es braucht, um weiter zu wachsen. Talent Debt entsteht, wenn man ZU WENIG in die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Wer mit seinem Unternehmen langfristig wachsen will, sollte eines niemals vergessen: Nicht Ideen, Produkte, oder Prozesse sind die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Sondern Menschen. Die Suche nach und Ausbildung von Talenten ist eine der wichtigsten Aufgaben JEDER Führungskraft. Show Notes: >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Unternehmenswachstum, junge Unternehmen, Startups, Talent Debt, Talent-Schulden, Mitarbeiterentwicklung, Investoren, Unternehmensführung, Produkt-Market-Fit, Profitabilität, Wachstumsengpass, Unternehmenserfolg, Personalentwicklung, Investition in Talent, Herausforderungen für Start-ups, Talentakquisition, Jim Collins, Führungskräfte, Mittelstand, Produktionsbetrieb, Unternehmenskultur, Skills Gap, Ausbildung, Talentmanagement, Unternehmensstrategie, Wachstumsstrategien, externe Beratung, Teamqualität, Geschäftsentwicklung, Unternehmensvision

„Vertraue Niemandem, dessen Fernseher größer ist, als sein Bücherregal.“ Diese Faustregel wird dich in deinem Leben weit bringen. In dieser Folge erfährst du: Wie du verhinderst, dass dein Gehirn verkümmert Wie man mit 60.000 Dollar seinen Engpass löst Wie du dir DEN unterschätzten Skill im Berufsleben aneignest Welches Geburtstagsgeschenk ich erst 15 Jahre später verstanden habe Show Notes: >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Problemlösung, Strategien, Methoden, Analyse, Fragen, kreative Lösungen, praktische Tipps, Beispiele, Herausforderungen, Problemlösungsfähigkeiten, Erfolg, Problembewältigung, Lösungsfindung, Denkprozesse, Entscheidungsfindung, kritisches Denken, Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Ideenfindung, Innovation, Führung, Teamarbeit, Perspektivwechsel, Anpassungsfähigkeit, Priorisierung, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Selbstreflexion, Selbstbewusstsein, Resilienz, Selbstmanagement

Lange Zeit hielt ich Artificial Intelligence (aka. Künstliche Intelligenz) für ein nettes Science-Fiction-Konzept. Nach ein paar Tagen Recherche denke ich anders darüber. Radikal anders ... Wir stehen vor den bisher größten technologischen Entwicklungen in der Geschichte der Menschheit. Warum? Dazu werfen wir in dieser Folge zuerst einen Blick in die Steinzeit - in die Zeit der Jäger und Sammler. Show Notes: >> Artikel: The AI Revolution: The Road to Superintelligence - Tim Urban (Wait but why) >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Künstliche Intelligenz, AI-Revolution, Pioniere des Fortschritts, technologischer Fortschritt, Intrapreneure, Zukunftsgestaltung, digitale Revolution, beschleunigter Fortschritt, Ray Kurzweil, Law of Accelerating Returns, Innovation, Industrielle Revolution, Neolithische Revolution, Automatisierung, Autonome Mobilität, Medizinische Diagnostik, Unternehmerisches Denken, Technische Fähigkeiten, Kreativität, Risikobereitschaft, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Vernetzung, Fortschrittsoptimismus, Weltveränderung, AI-Chancen, AI-Entwicklung, AI-Trends, AI-Technologien, AI-Zukunft, AI-Potenzial, AI-Forschung, AI-Gesellschaft, AI-Karriere, AI-Arbeitsmarkt, AI-Transformation, AI-Impact, Industrie 4.0

Donnerstag, der 20. November 2014, war für mich KEIN normaler Arbeitstag … Diesen Tag werde ich nie wieder vergessen. Er gehört zu den Tagen, die mich in meinem Leben bisher am meisten geprägt haben. An diesem Donnerstag bin ich mehr gewachsen, als in den 6 Monaten zuvor. Alles begann einen Tag zuvor mit einer E-Mail meines Chefs. „Bitte kurzfristig einspringen“ Als ich diese Betreffzeile las, ahnte ich noch nicht, dass dies der Auftakt zu einem der spannendsten und inspirierendsten Tage meines Lebens werden würde. Show Notes: >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Allein unter Geschäftsführern, Karriere, Inspiration, Erfahrung, Ingenieur, Workshop, Geschäftsführer, Gesellschafter, Mittelstand, Herausforderungen, Beobachtungen, Transformation, unternehmerische Weisheit, Strategien, Perspektiven, Karriereentwicklung, persönliches Wachstum, Netzwerk, Komfortzone, Panikzone, Geschäftsstrategien, Führungskräfte, Kommunikation, Selbstvertrauen, Gruppendiskussionen, Einzelgespräche, Nachwuchstalent, Unternehmerfreunde, Erfolgsstory, Zielerreichung, Berufsleben, Motivation, Weiterentwicklung

In dieser Folge wird ein unsichtbares Element diskutiert, das die Karriere von Ingenieuren nachhaltig beeinflusst: emotionale Intelligenz. Vertrauen wird als Schlüssel zum beruflichen Erfolg hervorgehoben. Anhand des Gebrauchtwagenmarktes wird das Vertrauensproblem illustriert. Es wird erklärt, wie vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke die berufliche Entwicklung fördern können. Die Bedeutung von Kommunikation und Beziehungsmanagement wird ebenfalls thematisiert, um Ingenieuren zu helfen, ihre Karrierechancen zu verbessern.

Die Folgen von Künstlicher Intelligenz prägen die Zukunft, und Sam Altman, CEO von OpenAI, ist eine Schlüsselfigur dabei. Er teilt seine 36 Lebenslektionen für Ingenieure, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Auf seinem beeindruckenden Karriereweg, von der Gründung eines Start-ups bis zur Leitung von OpenAI, hebt er die Bedeutung von effektivem Networking und fortlaufendem Lernen hervor. Sein Ansatz, innovatives Denken und technische Fähigkeiten zu kombinieren, ist für angehende Ingenieure eine wertvolle Inspiration.

Die Reise von Josh Clark zeigt, wie das Joggen von einer lästigen Pflicht zur entspannenden Leidenschaft wird. Die Couch-to-5k-Methode hat nicht nur ihm, sondern auch Tausenden anderen geholfen, Meilensteine zu erreichen. Zielsetzung und Planung sind entscheidend für den persönlichen und beruflichen Erfolg. Diese Methoden fördern die Motivation und unterstützen Ingenieure auf ihrem Karriereweg. Ein inspirierendes Beispiel dafür, wie man mit Disziplin seine Lebensziele verwirklichen kann.

„Wie kann es sein, dass du immer voller Energie, top motiviert, super fokussiert (… und nie krank) bist?“ Diese Frage höre ich ständig. Warum? Seit Jahren lege ich (ungewöhnlich) großen Wert auf die Basics: Gut schlafen, gesund ernähren, sehr viel Bewegung. Diese Basics sind für mich heilig. Du bist 100x fokussierter und produktiver als deine Kollegen, wenn du die Basics meisterst - davon bin ich überzeugt. Heute widme ich mich dem zweiten Thema: Ernährung. In dieser Podcastfolge teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse zur gesunden Ernährung und wie du sie nutzen kannst, um deine Leistungsfähigkeit und Fokus um das 10-fache zu steigern. Ich erkläre, wie Ernährung funktioniert und warum sie so wichtig ist, welche Grundlagen unerlässlich sind und wie du deine Ernährung auf deine individuellen Bedürfnisse abstimmen kannst. Ich gebe außerdem praktische Tipps zur Planung, zum Einkaufen und zum Meal-Prepping, um eine gesunde Ernährung im Alltag zu gewährleisten. Und schließlich zeige ich auf, wie du durch Bluttests und Food-Tracking deine individuellen Stoffwechsel und Blutqualität verbessern kannst. Show Notes: >> Buch: "Blut" von Ulrich Strunz; "How not to die" von Michael Greger >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Ernährungsoptimierung, Produktivität, Leistungsfähigkeit, Gesunde Ernährung, Nährstoffreiche Lebensmittel, Pflanzenbasierte Ernährung, Clean Eating, Individueller Stoffwechsel, Food-Tracking, Bluttest, Meal-Prepping, Planung, Smartes Einkaufen, Biokiste, Darmflora, Verdauung, Leichte Mahlzeiten, Energie, Fokus, Motivation, Basics, Schlaf, Bewegung, Stoffwechseltest, Lykon, Konzentration, Ernährungswissenschaft, Nährstoffvielfalt, Pflanzen-Power, Gewohnheiten.

Ein ambitionierter Ingenieur teilt transformative Aussagen, die sein Leben geprägt haben. Finanzielle Unabhängigkeit wird als Schlüssel zur Selbstverwirklichung gesehen. Der Wert von Zielen und des Netzwerks wird betont, um langfristigen Erfolg zu sichern. Wichtig sind auch Ratschläge zur persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Prüfung von Ideen und dem richtigen Timing. Inspirierende Beziehungen und das Streben nach Gesundheit in Balance mit Wohlstand sind ebenfalls zentrale Themen. Die Episode ermutigt zur Selbstreflexion und Veränderung.