Strategic Engineer #151: Nie wieder Absagen erhalten | 8 kluge Fragen, die Job-Zusagen garantieren
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Mar 11, 2023 In Bewerbungsgesprächen stellen die meisten Bewerber nur mittelmäßige Fragen. Dabei können kluge Fragen den entscheidenden Eindruck hinterlassen. Acht gezielte Fragen werden vorgestellt, die helfen, Personalverantwortliche zu begeistern und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Zudem wird betont, wie wichtig es ist, sich gut vorzubereiten und während des Gesprächs Notizen zu machen. Der richtige Einsatz dieser Fragen kann einem sogar mehr Kompetenz verleihen als eindrucksvolle Abschlüsse oder viel Erfahrung.
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Episode notes
Erwartungen übertreffen
- Stelle die Frage, was die eingestellte Person tun muss, um alle Erwartungen zu übertreffen.\n- Zeige durch diese Frage Ergebnisorientierung und Kompetenz im Bewerbungsgespräch.
Überraschende Lernerfahrungen abfragen
- Frage nach dem überraschendsten Learning oder der interessantesten Erfahrung im Unternehmen.\n- So bringst du einzigartige Einblicke und persönliche Geschichten ans Licht.
Grund der Stellenausschreibung
- Frage, warum die Rolle ausgeschrieben ist, um wichtige Hintergründe zu erfahren.\n- So erkennst du, ob neue Märkte erschlossen oder Lücken gefüllt werden müssen.