Jedes Bewerbungsgespräch hat einen Q&A Teil.
Aber 99 % der Bewerber stellen keine oder nur mittelmäßige Fragen.
Sie verschenken ein maßlos unterschätztes Potenzial.
In dieser Folge gebe ich dir 8 kluge Fragen (+1 Tipp), mit denen du Personaler begeisterst und dich gegen hoch qualifizierte Bewerber durchsetzt.
Mit den richtigen Fragen strahlst du mehr Kompetenz aus, als mit 1,0er Master, einem zusätzlichen Doktor-Titel oder Erfahrung als Teamleiter.
Diese Liste ist deine Geheimwaffe.
Show Notes:
>> Artikel zur Folge: Nie wieder Absagen erhalten | 8 kluge Fragen, die Job-Zusagen garantieren
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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Stichworte zur Folge:
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