Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich

karriere.at & jobs.at
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Jan 7, 2025 • 52min

Likes, Shares und Lebensläufe - Wie Social Media das Recruiting verändert

Michael Grafenberger, Online-Marketing-Profi und Co‑Founder von Brand Swipe, erklärt Performance- und Trendstrategien im Recruiting. Bettina Hauser, HR‑Leiterin bei HOFER, bringt Praxiswissen zu Employer Branding und Mitarbeiter‑Content. Sie sprechen über Kanalwahl von TikTok bis LinkedIn. Es geht um echte Mitarbeiter‑Videos, Reichweite versus Bewerberqualität, schnelle Trendreaktionen und KI im Matching.
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Dec 9, 2024 • 36min

Jubiläumsfolge - 1 Jahr Zeitausgleich!

Mit Sarah Chlebowski, Produktions- und Social-Media-Organisatorin hinter den Kulissen, und Verena Falkner, Redaktions- und Produktionsleiterin für Themen und Studio. Kurze, persönliche Einblicke in Technik, Routinen und Lampenfieber. Anekdoten zu Überraschungsabsagen, Fangirl-Momenten und Hörerstatistiken. Blick auf regionale Gästestruktur und Zukunftspläne des Teams.
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Nov 4, 2024 • 60min

Konflikte & Stress: Herausforderungen und Chancen für Unternehmen

Jürgen Dostal, eingetragener Mediator und Gründer von PROCONSENS.AT, und Stefanie Stebegg, Health‑Performance‑Expertin für Führungskräfte, diskutieren Konflikte als Innovationsquelle und ihre gesundheitlichen Folgen. Sie sprechen über Wahrnehmungsunterschiede zwischen Führung und Mitarbeitenden, Kosten für Unternehmen, Eskalationsstufen, Vertrauen und konkrete Health‑ und Teamrituale zur Stressreduktion.
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Oct 7, 2024 • 37min

Mehr Offenheit, mehr Gerechtigkeit? Die Rolle der Gehaltstransparenz

Bettina Grieshofer, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung bei der MANZ-Gruppe, erklärt Praxis bei der Implementierung von Gehaltstransparenz. Martina Ernst, Gründerin von Salary Negotiations und FairEqualPay, ist Expertin für Gehaltsverhandlungen. Sie diskutieren, wie Transparenz Unternehmenskultur, Zufriedenheit und faire Vergütung beeinflusst. Es geht um Umsetzungsschritte, Tools und rechtliche Entwicklungen.
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Sep 2, 2024 • 49min

Wie rassistisch ist Österreich am Arbeitsplatz?

Rita Isiba, Geschäftsführerin von ZARA, kämpft für Opferberatung und Antirassismusarbeit. Sie spricht über Mikroaggressionen und Alltagsrassismus am Arbeitsplatz. Sie erklärt strukturellen Rassismus, Diskriminierung im Recruiting und Probleme im Gesundheitswesen. Sie diskutiert Maßnahmen wie anonymisierte Bewerbungen, Diversitätsbeauftragte und mehr Repräsentation in Führungsebenen.
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Jun 10, 2024 • 1h 8min

Employer Branding: zwischen Authentizität und Eigenwerbung

Gerd Liegerer, Gründer von Bud & Terence, fokussiert auf authentische Arbeitgeberpositionierung. Charlotte Hager, Semiotikerin und CEO von Comricom, spezialisiert auf Marken- und Verhaltensforschung. Sie sprechen über interne Verzahnung von HR und Marketing. Sie diskutieren Kultur als Kern der Arbeitgebermarke. Sie warnen vor Klickzahlen-Falle und erklären, wie Mitarbeitende zu echten Botschaftern werden.
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May 27, 2024 • 50min

Arbeitsplatz 2.0 - Ideen, Innovationen & Identitäten

Magdalena Wahlmüller, AREA‑Managerin für flexible Arbeitsplatzlösungen, und Markus Wachter, Leiter Personalentwicklung bei SPAR, diskutieren moderne Bürokonzepte und praktische Lösungen für den Einzelhandel. Sie sprechen über Hybridarbeit, Ergonomie zu Hause und im Geschäft, Sharing‑Desk‑Zonen, Technik wie KI und Metaverse sowie Flagship‑Stores als Experimentierfelder.
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May 6, 2024 • 59min

Wir haben kein Problem mit Fachkräftemangel

Mark Ruiz‑Hellin, Konditorei‑Inhaber aus Wien, experimentiert mit Vierteltagewoche und bildet Lehrlinge aus. Stefanie Wunsch leitet Recruiting bei der Österreichischen Post und kümmert sich um Employer Branding und Nachfolgeplanung. Gespräche über verschiedene Arbeitszeitmodelle, Lehrlingsausbildung, regionale Bewerbungslagen und internationale Rekrutierung. Kurze, prägnante Einblicke in praktische Lösungen gegen Fachkräftemangel.
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Apr 21, 2024 • 46min

Altersarmut - Individuelles Versäumnis oder strukturelles Problem?

Klaus Schwertner, Direktor der Caritas Wien, spricht über Strukturen, Sozialberatung und präventive Maßnahmen gegen Altersarmut. Julia Krenmayr, Gründerin von Vollpension, schafft Jobs und Gemeinschaft für ältere Menschen. Sie diskutieren soziale Teilhabe, Einsamkeit, Teuerung, Care‑bedingte Pensionslücken, generationenübergreifende Begegnungen und praktische Ansätze für Integration und Prävention.
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Apr 8, 2024 • 59min

Zeit für Geld: Zeitgemäßes Arbeitsmodell?

Mario Koller, Co-CEO und Innovationsmanager bei Drehm Pharma, berichtet über selbstbestimmte Firmenstrukturen. Sigrid Uray-Esterer, Kommunikations- und Jobsharing-Expertin, bringt Perspektiven zu Teilzeit und Frauenkarrieren. Sie diskutieren Praxisbeispiele zu Work-Anywhere, Jobsharing, Zeit versus Output, Generationenkonflikte und die Folgen von Automatisierung und Upskilling.

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