Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich Wir haben kein Problem mit Fachkräftemangel
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May 6, 2024 
Mark Ruiz‑Hellin, Konditorei‑Inhaber aus Wien, experimentiert mit Vierteltagewoche und bildet Lehrlinge aus. Stefanie Wunsch leitet Recruiting bei der Österreichischen Post und kümmert sich um Employer Branding und Nachfolgeplanung. Gespräche über verschiedene Arbeitszeitmodelle, Lehrlingsausbildung, regionale Bewerbungslagen und internationale Rekrutierung. Kurze, prägnante Einblicke in praktische Lösungen gegen Fachkräftemangel.
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Episode notes
Post: Mehr Bewerbungen, Aber Regionale Hotspots
- Die Post verzeichnet mehr Bewerbungen und qualitative Zuwächse, sieht aber regionale Fachkräfte-Hotspots.
- Gesamtbedarf bleibt hoch: 600 offene Stellen bei 22.000 Mitarbeitern zeigen weiter großen Rekrutierungsbedarf.
Filiale Wegen Personalmangel Geschlossen
- Marc musste eine Filiale nach 1,5 Jahren schließen, weil Qualität und Bewerberanzahl nicht reichten.
- Die Entscheidung zeigt, wie eng Personalqualität und Betriebsführung verknüpft sind.
Employer-Branding Vielschichtig Betreiben
- Setzt auf vielfältige Maßnahmen: Employer-Branding, Events und Personalentwicklung parallel.
- Nutzt Storytelling und gezielte Events statt nur großer Messen, um Beziehung aufzubauen.