Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich Likes, Shares und Lebensläufe - Wie Social Media das Recruiting verändert
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Jan 7, 2025 
Michael Grafenberger, Online-Marketing-Profi und Co‑Founder von Brand Swipe, erklärt Performance- und Trendstrategien im Recruiting. Bettina Hauser, HR‑Leiterin bei HOFER, bringt Praxiswissen zu Employer Branding und Mitarbeiter‑Content. Sie sprechen über Kanalwahl von TikTok bis LinkedIn. Es geht um echte Mitarbeiter‑Videos, Reichweite versus Bewerberqualität, schnelle Trendreaktionen und KI im Matching.
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Transcript
Episode notes
Mitarbeiter Vor Die Kamera Holen
- Holt eure eigenen Mitarbeiter vor die Kamera für authentischen Content.
- Solche einfachen Videos wirken glaubwürdiger als hochglänzende Stockbilder.
Social Recruiting Überholt Alte Kanäle
- Social Recruiting hat traditionelle Kanäle überholt und erfordert zielgruppenspezifische Ansprache.
- Kampagnen unterscheiden sich klar zwischen Image- und Traffic-Zielen mit unterschiedlichem Erfolgsmessungsfokus.
Weniger Bewerbungen, Mehr Qualität
- Mehr Bewerbungen sind nicht automatisch besser; Qualität ist entscheidend.
- Besser weniger, passgenaue Bewerbungen führen zu höherer Einstellquote und weniger Verwaltungsaufwand.