Xelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur
Xelya
"Résonances", le podcast de Xelya, est un espace où dirigeants, entrepreneurs, salariés, et autres acteurs du monde professionnel viennent s'exprimer librement pour partager des réflexions sur leur parcours et leur vision de l'expérience collaborateur. Un podcast porté par Sarah Cruveillé, accompagnatrice de la transformation individuelle et collective pour Xelya.Qui est Xelya ? Editeur de logiciels métiers SaaS, nous proposons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation afin de dompter la complexité du métier de nos clients et contribuer à l'efficacité de leurs organisations grâce à l'épanouissement des relations humaines.En 2020 nous avons transformé notre structure hiérarchique en organisation plus horizontale favorisant l’autonomie, la confiance et la responsabilisation. Chez Xelya, être une entreprise libérante signifie repenser fondamentalement les manières de travailler. Les équipes travaillent en autonomie, sans manager dédié mais avec un management participatif réparti sur près de 90 collaborateurs.Fondée en 2005, Xelya compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023.------------🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com🔔 Abonnez vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodesDans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Episodes
Mentioned books
Aug 20, 2025 • 1h 1min
Travailler autrement : cap sur l’autogestion
Peut-on travailler librement ? Quel sens donner à l’autogestion ? Et si l’expérience collaborateur passait par la confiance, le consentement… et la fin du management tel qu’on le connaît ? Dans cet épisode, Sarah Cruveillé reçoit Duc Ha Duong, ingénieur, entrepreneur, activiste de la transition sociétale, cofondateur d’@Officience, collectif autogéré entre la France et le Vietnam. Ils ont parlé : ✨ de souveraineté individuelle et de responsabilité partagée 🌍 d’autogouvernance, d’alignement et de raison d’être évolutive 🚀 d’expérimentations concrètes 📉 de crises traversées 💡 et d’une approche du travail qui conjugue entrepreneuriat, activisme et de transmission Un témoignage qui questionne en profondeur nos modèles. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Jul 30, 2025 • 49min
Être bienveillant, c'est oser l'exigence
Il parle de management, mais pas de celui qu’on apprend dans les manuels. 👉 Plutôt celui qu’on vit. Dans ce nouvel épisode de Résonances, Thierry Willième partage un regard rare sur l’entreprise.Un regard forgé par des années de direction chez IBM, GE Capital et dans plusieurs conseils d’administration. Mais surtout, par une conviction profonde : 💡 On peut conjuguer bienveillance et performance. À condition d’ajouter un ingrédient essentiel : l’exigence. 💥 Avec Sarah Cruveillé, ils ont parlé de : 🤝 Bienveillance juste (pas complaisante) 🛡️ Sécurité psychologique (non négociable dans une équipe) 🪞 Exemplarité managériale (même quand c’est inconfortable) 🧠 Intelligence émotionnelle (plus que jamais d’actualité face à l’IA)-----------🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodesDans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Jul 9, 2025 • 55min
Santé mentale au travail : stop à la culpabilité
On parle beaucoup de bien-être au travail. Mais qui ose vraiment parler de santé mentale sans filtre, sans culpabilisation, et sans langue de bois ? Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir de recevoir Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, expert en prévention des risques psychosociaux, conférencier (et punchliner) hors pair, fondateur de Sens & Cohérence. Pendant 55 minutes, ils abordent avec lucidité et énergie : 🧠 La santé mentale au travail, non pas comme un luxe, mais comme une nécessité stratégique📉 La culpabilisation des salariés en souffrance : une erreur aussi fréquente que contre-productive👥 Le lien social, véritable premier rempart face à la détresse psychologique📊 Comment certaines entreprises s’engagent sérieusement, et pourquoi d’autres vont droit dans le mur💬 Et ces leviers souvent sous-estimés que sont le feedback, la reconnaissance et la confiance Avec humour, hauteur de vue et beaucoup de vécu, Adrien nous partage aussi des pratiques concrètes : télétravail choisi, carte bleue partagée, délégation… et surtout, le courage de faire confiance !-----------🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodesDans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Jun 18, 2025 • 55min
Confiance et vulnérabilités : les forces cachées du leadership
Ce n’est pas tous les jours qu’un ancien DG de 20 000 personnes vous parle de fragilité, de lien et de bonté.🎙️ Dans cet épisode de Résonances animé par Sarah Cruveillé, Gilles Poirieux nous offre bien plus qu’un témoignage de carrière… Ancien dirigeant chez Sodexo, Gilles Poirieux a piloté des équipes de 150 à 20 000 personnes, sur plusieurs continents. Aujourd’hui, il est médiateur, président d’association, pèlerin, et continue de transmettre ce qu’il a appris : l’essentiel se joue dans la qualité du lien. Un épisode où il est question de : 🌱 la puissance née de la vulnérabilité,👥 l’expérience collaborateur comme expérience de soi au sein du collectif,⚖️ management juste, d’intelligence du terrain et de leadership du cœur,🕊️ médiation, de retraite active, de confiance et de bonté.-----------🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodesDans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
May 28, 2025 • 58min
Ces moments RH qu’on néglige, et qui coûtent cher
Dans cet échange captivant, Florent Letourneur, CEO de We Feel Good et expert en transformation RH, partage ses idées sur l'expérience collaborateur. Il souligne que cette expérience débute bien avant l'intégration et que l'offboarding doit être une priorité stratégique. La transparence est discutée comme un puissant levier, mais aussi comme un potentiel facteur de désillusion. Florent propose des pratiques innovantes ayant déjà fait leurs preuves, offrant aux entreprises des pistes concrètes pour améliorer leur culture et fidélisation.
May 14, 2025 • 55min
Et si vos collègues connaissaient votre salaire ?
Julien Benichou, développeur et cofondateur de Kobalt, partage sa vision audacieuse de la transparence salariale en entreprise. Il évoque le parcours inspirant de son entreprise, axé sur le respect et la clarté. Les défis et bénéfices de cette transparence y figurent, tout comme l'importance d'une culture d'entreprise collaborative. Julien souligne également la nécessité de choisir des projets ayant une utilité sociale, alliant rentabilité et impact positif. Il plaide pour une redistribution des bénéfices afin de soutenir des initiatives sociales.
Apr 30, 2025 • 1h 1min
Le bureau n’est pas mort : il évolue !
Dans cet échange dynamique, Martin Sauer, cofondateur de Slean et expert en aménagement de bureaux, partage sa vision révolutionnaire du travail. Il souligne que l'aménagement des espaces n'est pas qu'une question de décoration, mais un levier clé pour l'expérience collaborateur. Avec lui, découvrez comment les bureaux doivent évoluer pour encourager la convivialité et le bien-être, tout en s'adaptant aux nouvelles façons de travailler. Martin aborde également son équilibre entre entrepreneuriat, parentalité et évasion en ultra trail.
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Apr 15, 2025 • 57min
Ce déclic qui l’a fait passer du marketing aux RH - Anne Lafon
Anne Lafon, Directrice Développement RH, partage sa passion pour l'accompagnement humain après un parcours du marketing aux ressources humaines. Elle aborde les transitions professionnelles et l'importance d'une expérience collaborateur enrichissante. Lafon souligne le rôle crucial de l'onboarding réussi, de la reconnaissance, et des rituels d'entreprise pour renforcer la cohésion. Elle insiste aussi sur l'importance de la formation interne et du coaching pour encourager le développement des compétences et l'engagement des collaborateurs.
Apr 1, 2025 • 36min
L’IA va changer la formation plus vite que vous ne le pensez
Il a dirigé 23 000 collaborateurs chez Adrexo.Il a transformé des écoles de commerce de l’intérieur.Et aujourd’hui, il explore la révolution de l’IA dans l’enseignement supérieur.Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Matthias Bauland, un dirigeant qui place l’humain, la transmission et le sens au cœur de ses décisions. On y parle de :🎓 Comment la formation peut changer une trajectoire de vie 🤝 Le rôle des rencontres dans un parcours professionnel, et la responsabilité des managers à faire grandir leurs équipes🔄 Comment accompagner les collaborateurs face aux mutations du travail🤖 L’intelligence artificielle comme accélérateur d’apprentissage, de suivi individualisé et de transformation des métiers Un sujet d’autant plus pertinent que Matthias Bauland est VP Développement chez One Education, un groupe d’enseignement supérieur qui intègre le digital et l’intelligence artificielle pour faire évoluer ses pratiques pédagogiques et ses formats de formation ! Dans cet épisode nous parlons de : Formation, IA, apprenti-----------🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodesDans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Mar 25, 2025 • 56min
Droit du travail et QVT : plaidoyer pour une meilleure expérience collaborateur
Clément Estivié, avocat au Barreau de Paris et enseignant à la Sorbonne, partage son expertise sur le droit du travail avec passion. Il évoque l'importance de l'expérience collaborateur et des pratiques RH pour fidéliser les talents. Il aborde l'intégration des stagiaires, la qualité de vie au travail (QVT) et le burn-out, tout en plaidant pour une approche plus empathique des managers. Son projet Proseed, visant à faciliter des initiatives concrètes en RSE, promet également d'améliorer le bien-être au travail.
