Santé mentale au travail : stop à la culpabilité

On parle beaucoup de bien-être au travail. Mais qui ose vraiment parler de santé mentale sans filtre, sans culpabilisation, et sans langue de bois ?

Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir de recevoir Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, expert en prévention des risques psychosociaux, conférencier (et punchliner) hors pair, fondateur de Sens & Cohérence.

Pendant 55 minutes, ils abordent avec lucidité et énergie :

🧠 La santé mentale au travail, non pas comme un luxe, mais comme une nécessité stratégique

📉 La culpabilisation des salariés en souffrance : une erreur aussi fréquente que contre-productive

👥 Le lien social, véritable premier rempart face à la détresse psychologique

📊 Comment certaines entreprises s’engagent sérieusement, et pourquoi d’autres vont droit dans le mur

💬 Et ces leviers souvent sous-estimés que sont le feedback, la reconnaissance et la confiance

Avec humour, hauteur de vue et beaucoup de vécu, Adrien nous partage aussi des pratiques concrètes : télétravail choisi, carte bleue partagée, délégation… et surtout, le courage de faire confiance !

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Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat

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