Der Dirk Kreuter Podcast

Dirk Kreuter: Unternehmer, Investor, Mentor, Bestseller Autor
undefined
7 snips
Nov 12, 2025 • 28min

#1387 C-Mitarbeiter ZERSTÖREN dein Unternehmen langsam von innen heraus

C-Mitarbeiter können Unternehmen schleichend schädigen, indem sie Fehler machen, die Zeit und Geld kosten. Dirk erläutert den Unterschied zwischen A-, B- und C-Mitarbeitern und gibt Beispiele aus der Gastronomie. A-Mitarbeiter begeistern Kunden und übertreffen Erwartungen, während B-Mitarbeiter zwar zuverlässig, aber wenig unternehmerischen Einsatz zeigen. Er fordert Unternehmer auf, C-Mitarbeiter sofort zu entlassen und erklärt, wie A-Kultur im Unternehmen gefördert werden kann. Zudem diskutiert er Rekrutierung ohne Kompromisse.
undefined
20 snips
Nov 9, 2025 • 8min

#1386 Kein Bock auf Zufall? So machst du deinen Vertrieb berechenbar

Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis eines durchdachten Systems. Dirk erklärt, warum Skripte und Leitfäden entscheidend sind, um jedes Verkaufsgespräch auf hohem Niveau zu führen. Authentizität allein reicht nicht; stattdessen benötigt man klare Systeme für Personal, Marketing und Vertrieb. Zudem gibt es Tipps, wie neue Mitarbeiter schnell leistungsstark werden können. Der Live-Workshop bietet praktische Schritte zum Aufbau eines eigenen Vertriebssystems und regt dazu an, aktiv zu werden.
undefined
22 snips
Nov 5, 2025 • 12min

#1385 So denken erfolgreiche Unternehmer: Sie erkennen Muster, keine Zufälle

Dirk diskutiert, wie Systeme Sicherheit und Wachstum für Unternehmer bieten. Er erklärt den Unterschied zwischen Unternehmern und Selbstständigen und betont, dass systematisches Arbeiten zu höherem Einkommen führt. Fünf Hauptvorteile von Systemen werden vorgestellt, darunter Zeitersparnis und Messbarkeit. Dirk teilt seine Methoden zur Mustererkennung in Webinar-Analysen und warnt davor, zu viele Variablen gleichzeitig zu ändern. Unternehmer werden zu kostenlosen Workshops eingeladen, um effektive Systeme zu erlernen.
undefined
27 snips
Nov 2, 2025 • 35min

#1384 Erfolg entsteht nicht durchs Produkt, sondern durch das System

Die Diskussion verdeutlicht, dass nicht das Produkt, sondern das System über den Erfolg entscheidet. Marcus schildert, wie er mit seinem hybriden Modell Golfplätze in einen boomenden Markt verwandelt. Die Bedeutung von strukturiertem Nachfassen und CRM zur Mitgliedergewinnung wird hervorgehoben. Zudem erfährt man, wie das Event-Management mit hoher Teilnehmerzahl funktioniert und dass eine starke Fokusstrategie entscheidend für den unternehmerischen Erfolg ist. Abschließend wird die Faszination des Golfsports thematisiert: als eine Chance zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
undefined
25 snips
Oct 29, 2025 • 19min

#1383 Der Staat REGELT deine Gehälter kaputt. Top-Leistung? Unerwünscht!

Ab Juni 2026 wird die EU das Gehaltssystem massiv regulieren. Gehaltsspannen müssen offengelegt werden, und Verhandlungen könnten durch Transparenz behindert werden. Dirk Kreuter beleuchtet, wie diese Regelung Leistung bestraft und Personalentscheidungen negativ beeinflusst. Zudem analysiert er die möglichen Folgen für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die auf Führungskräfte zukommen. Er fordert zur Diskussion über diese Umstellungen auf und zeigt, wie wichtig es ist, sich rechtzeitig vorzubereiten.
undefined
34 snips
Oct 26, 2025 • 1h 55min

#1382 Kapital flieht nach Amerika, was bleibt uns? Krieg

Dr. Markus C. Zschaber ist ein erfahrener Vermögensverwalter und Ökonom mit über 30 Jahren Expertise. Im Gespräch thematisiert er, warum Kapitalströme in die USA fliehen und wie Angst zur neuen Währung geworden ist. Zschaber diskutiert die Liquiditätskrise im Mittelstand, die Rolle des Euros und globale Machtverschiebungen durch BRICS. Er gibt Ratschläge zur Diversifikation von Anlagen in unsicheren Zeiten und beleuchtet ethische Aspekte der Geldanlage, insbesondere im Kontext von Aufrüstung und geopolitischen Risiken.
undefined
11 snips
Oct 22, 2025 • 8min

#1381 Vertrag fertig? Jetzt kommt der wichtigste Teil: Onboarding

Ein neuer Mitarbeiter hat unterschrieben? Glückwunsch! Doch jetzt beginnt die wahre Herausforderung: Onboarding ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting. Dirk beleuchtet, warum das Onboarding bereits mit der Vertragsunterschrift startet und nicht am ersten Arbeitstag. Ungenügendes Onboarding kann hohe Kosten verursachen und motivierte Mitarbeiter vertreiben. Er teilt persönliche Geschichten und nützliche Tipps, um den ersten Arbeitstag und die Folgemonate aufregend zu gestalten. Ein großartiges Onboarding sichert die Investition und fördert die Mitarbeiterbindung.
undefined
18 snips
Oct 19, 2025 • 9min

#1380 Rabatte ruinieren deinen Umsatz

Rabatte scheinen ein schneller Umsatztreiber zu sein, wirken jedoch langfristig schädigend auf Geschäft und Marke. Dirk erklärt, dass echte Kaufmotive und Wertverkäufe wichtiger sind als Preisnachlässe. Anhand einer Fallstudie zeigt er, wie deutsche Autobauer in China die falsche Strategie verfolgen, indem sie sich auf Preis konzentrieren, während Kunden nach Technologie verlangen. Zudem verdeutlicht er, dass in wohlhabenden Metropolen Technologie sechsmal attraktiver ist als Preisreduzierungen. Ein smarter Umgang mit Preisstrategien ohne Rabatte ist der Schlüssel zum Erfolg.
undefined
27 snips
Oct 12, 2025 • 19min

#1379 Erfolg hat keinen Platz für Opfer, raus aus dem Mitleid, rein ins Handeln

In dieser Folge geht es um die fatalen Auswirkungen der Opfermentalität auf Erfolg. Kunden kaufen nur von Siegern, und Mitleid bringt nichts. Dirk diskutiert, warum Unternehmer ihre persönlichen Probleme nicht offenbaren sollten und ermutigt dazu, Verantwortung zu übernehmen. Disziplin und eine positive Außendarstellung sind entscheidend für Wachstum. Überstunden sind oft eine Ausrede; wahre Leidenschaft verändert die Wahrnehmung von Zeit. Erfolgreiche Unternehmer umgeben sich nicht mit Opfern und setzen auf proaktive Lösungen.
undefined
21 snips
Oct 8, 2025 • 11min

# 1378 Nein aus Liebe

In dieser Folge wird das Konzept von Führung und Verantwortung untersucht. Dirk beleuchtet, warum 'Nein' eine Form der Unterstützung ist, die Disziplin fördert. Anhand von Beispielen wie einem Selfmade-Milliardär und Steve Jobs zeigt er, wie klare Grenzen Stärke schaffen. Das Prinzip, Mitarbeiter nicht zu entlasten, sondern sie zu fordern, wird diskutiert. Dirk betont, dass konsequente Führung die richtigen Mitarbeiter anzieht und eine starke Unternehmenskultur formt.

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app