

Wie ihr schwierige Mitarbeiter führt
17 snips Nov 26, 2024
Jule Jankowski, Organisationsberaterin und ehemalige Managerin bei Lufthansa, gibt wertvolle Tipps, wie man mit schwierigen Mitarbeitenden umgehen kann. Sie beleuchtet, wie Vertrauen und offene Kommunikation die Teamdynamik verbessern können. Zudem erklärt sie die Denkhüte-Methode von Edward de Bono, um kreative Diskussionen zu fördern. Jule erforscht auch, wie konstruktive Kritik Teams lernfähig hält und warum das richtige berufliche Umfeld wichtig ist. Ihre Einblicke sind eine Einladung, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
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Episode notes
Problem im System
- Schwierigkeiten im Team werden oft auf eine Person attribuiert.
- Jule Jankowski hinterfragt, ob die Person wirklich das Problem ist oder das System.
Karpfen vs. Clownfisch
- Manche Menschen fühlen sich als "großer Fisch im kleinen Teich" wohl (Karpfen).
- Andere bevorzugen es, ein "kleiner Fisch im großen Ozean" zu sein (Clownfisch).
Herausfordernde Mitarbeiter
- Führungskräfte sollten herausfordernde Mitarbeiter als Chance sehen.
- Jankowski betont die Wichtigkeit der fortwährenden Legitimation der Führungsrolle.