Wie ihr schwierige Mitarbeiter führt
Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
Konstruktive Kritik und Motivation im Team
In diesem Kapitel wird erörtert, wie Teams lernfähig bleiben, indem sie konstruktiv auf Kritik reagieren. Der Fokus liegt auf der Bedeutung von kreativen Ansätzen, individuellen Stärken und dem Erstellen von persönlichen Gebrauchsanweisungen für bessere Teamdynamik. Zudem wird die Problematik der extrinsischen Motivation in Unternehmen behandelt und deren Auswirkungen auf die Kreativität und das Potenzial der Mitarbeiter analysiert.
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