Génération Do It Yourself #253 - David Laroche - Paradox - Bousculer l'industrie du coaching
David Laroche, entrepreneur passionné de neurosciences et fondateur de Paradox, partage son parcours inspirant. Il évoque comment il a transformé son introversion en force, inspiré par des figures emblématiques comme GaryVee et Tony Robbins. La conversation aborde l'authenticité dans le coaching, les défis des réseaux sociaux, et l'importance de sortir de sa zone de confort. Laroche propose des approches novatrices, notamment en matière de visualisation et de storytelling, pour captiver son audience et réussir dans le développement personnel.
03:33:07
Légitimité et Jeunesse
- David Laroche a débuté sa carrière de coach à 21 ans, malgré les doutes sur sa légitimité dus à son jeune âge.
- Il a appris à valoriser cet atout en le présentant comme une source d'énergie et d'optimisme.
Conférence aux USA
- Invité à une conférence aux États-Unis, David Laroche était intimidé par son jeune âge et son anglais approximatif.
- Il a surmonté son stress en partageant son expérience et sa vulnérabilité.
Légitimité et Authenticité
- La légitimité ne se mesure pas à l'âge ou à l'expertise, mais à l'authenticité et à l'expérience vécue.
- David Laroche se présente comme un "cobaye" qui partage ce qui fonctionne pour lui.
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Intro
00:00 • 2min
Réflexions sur l'identité et le coaching
01:43 • 20min
Vulgarisation et Innovation Pédagogique
21:35 • 10min
Percées Émotionnelles et Réactions Cérébrales
32:01 • 7min
Héritage, environnement et pouvoir personnel
39:21 • 5min
Trouver sa voie personnelle
44:14 • 10min
Réussir son discours : Entre pression et connexion
54:31 • 25min
La Valeur des Opinions Divergentes pour l'Enrichissement Personnel
01:19:46 • 3min
Préparation et Visualisation pour le Succès
01:22:16 • 20min
Dépendance aux logiciels et culture des séminaires
01:42:20 • 4min
Réflexions sur l'évaluation et le coaching
01:46:14 • 18min
Défis et Stratégies de Création de Contenu
02:04:42 • 18min
Parcours de Résilience et de Confiance
02:22:20 • 19min
L'Art de Captiver l'Auditoire
02:41:30 • 18min
L'Art du Service Client et du Storytelling
02:59:42 • 9min
Conclusion et Offres de Cours en Ligne sur la Confiance en Soi
03:08:50 • 2min
Ambition et Résilience : Le Voyage d'un Artiste
03:11:11 • 13min
Choix de Dubaï : Une Nouvelle Vie
03:24:16 • 6min
Choisir son avenir et exprimer sa gratitude
03:30:17 • 2min
Delivering happiness
A Path to Profits, Passion and Purpose
Tony Hsieh
In 'Delivering Happiness,' Tony Hsieh shares his entrepreneurial journey, from co-founding LinkExchange to leading Zappos to its remarkable success.
The book emphasizes the importance of company culture, customer service, and employee happiness in achieving business success.
Hsieh outlines three core sections: 'Profits,' 'Profits and Passion,' and 'Profits, Passion, and Purpose,' highlighting key lessons such as the superiority of product quality over marketing, the importance of passion in entrepreneurship, and the critical role of company culture in driving success.
He also introduces frameworks for happiness, including perceived control, progress, connectedness, and vision/meaning, and how these can be applied to create a happy and productive workplace.
The Inner Game of Tennis
Timothy Gallwey
This book, first published in 1974, focuses on the 'Inner Game' played within the mind of the player, against obstacles such as self-doubt, nervousness, and lapses in concentration.
Gallwey introduces the concept of two selves: Self 1, the thinking brain that analyzes and judges, and Self 2, the 'feeling and doing' brain that can master skills naturally if not interfered with by Self 1.
The book provides strategies for achieving 'relaxed concentration' and overcoming internal mental and emotional obstacles, making it relevant not only to tennis but also to other areas of life such as music, writing, work, and personal relationships.
No Rules Rules
Netflix and the Culture of Reinvention
Erin Meyer
Reed Hastings
In this book, Reed Hastings and Erin Meyer explore the counterintuitive management culture that has driven Netflix's success.
The authors discuss how Netflix's approach, which includes no vacation or expense policies, generous severance for underperforming employees, and a focus on candid feedback, has led to unparalleled innovation and speed.
Drawing on hundreds of interviews with current and past Netflix employees, the book provides actionable lessons for leaders on how to build and maintain a highly innovative and adaptable organizational culture.
Osez réussir ! Changez d'état d'esprit
Carol S. Dweck
Dans ce livre, Carol S. Dweck distingue deux types de 'mindsets' : le 'fixed mindset', qui perçoit les qualités comme immuables, et le 'growth mindset', qui croit en la capacité de développement et d'apprentissage.
L'auteure démontre que l'adoption d'un 'growth mindset' favorise la persévérance, l'ouverture aux défis et la résilience face à l'échec, des qualités essentielles pour atteindre ses objectifs et réussir.
Le livre offre des stratégies pour cultiver un 'growth mindset' et transformer sa vie personnelle, éducative et professionnelle à travers des études de cas et des recherches en psychologie sociale.
Losing my virginity
How I Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way
Richard Branson
In this autobiography, Richard Branson recounts his life from his childhood to his early 40s, highlighting his entrepreneurial ventures, adventures, and the growth of the Virgin brand.
The book includes stories of his challenges, such as crash-landing a hot-air balloon, signing notable music artists, and battling British Airways.
It emphasizes Branson's approach to business, which combines risk-taking, determination, and a balanced life filled with family, friends, fun, and adventure.
Tell to win
Connect, Persuade, and Triumph with the Hidden Power of Story
Peter Guber
In 'Tell to Win,' Peter Guber shows how to move beyond soulless PowerPoint slides, facts, and figures to create purposeful stories that serve as powerful calls to action.
Guber emphasizes the importance of capturing the audience’s attention, demonstrating authenticity, building the story around 'what’s in it for them,' and using 'state-of-the-heart' technology to ensure audience commitment.
The book includes diverse examples from master tellers such as Chad Hurley, Pat Riley, Nelson Mandela, Steven Spielberg, and Deepak Chopra, among others.
Guber’s approach highlights that storytelling is essential for motivating, engaging, and persuading others to support a vision or cause.
Adoubé par certains très grands noms de l'entrepreneuriat autant qu’il est méprisé par d’autres, David Laroche ne laisse pas indifférent.
Les industries du coaching et du développement personnel sont très fréquemment malmenées par beaucoup d’experts, alors quand on est l’un des plus grands experts en développement personnel français... forcément ça fait réagir.
C’est bien pour ça que je suis plus que ravi d’avoir reçu David sur Génération Do It Yourself et de vous proposer avec lui le plus long épisode de mon podcast à date.
Je lui ai posé beaucoup de questions, sans filtre, comme à mon habitude. Il y a répondu sans fard, en assumant ce qu’il fait et qui il est. Jusqu’au bout.
Et il revient de loin, lui l’introverti mal dans sa peau, qui a cherché à se transformer dès son plus jeune âge et qui passe sa vie à se mettre en dehors de sa zone de confort.
Ni psychologue, ni neuroscientifique ou encore moins chercheur ou médecin, David Laroche n’avait rien qui le prédestinait à devenir le coach de renom qu’il est aujourd’hui, hormis une détermination à en faire pâlir plus d’un !
Il s’est formé sur le tas, s’est inspiré de son histoire personnelle et des grandes stars américaines qu’il a pu rencontrer comme GaryVee, Tony Robbins ou Richard Branson, et il a réussi à changer sa propre vie pour s’en servir aujourd’hui comme levier.
Il inspire, réussit et par-dessus tout, il n’a pas peur de se mouiller. Il est la preuve que rien n'est impossible quand on s'y met, et que le succès n'est pas réservé à quelques-uns.
Inspirant, contagieux et drôle, cet épisode est une pépite qu’il faut écouter jusqu’au bout !
TIMELINE :
- 00:28:35 : Devenir le Netflix de la formation
- 00:53:03 : Comment faire un bon TedX ?
- 01:23:14 : Adopter la philosophie prémortem pour atteindre ses objectifs
- 02:05:00 : Pause café - Le levier de la création de contenu
- 02:40:00 : L’excellence réside dans les paradoxes
- 03:13:47 : Les échecs réussis, un autre paradoxe
On a cité avec David Laroche plusieurs anciens épisodes de GDIY :
- #52 Stéphanie Gicquel -Visualiser pour ne jamais abandonner
- #109 Olivier Brourhant – Mantu – 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”
- #158 Edgar Grospiron - Athlète et conférencier - Avance, fais-toi confiance.
- #195 - Stéphane André - l'Art Oratoire - Changer l’histoire de l’humanité avec des mots
- #200 - Tristan Vyskoc - Dépasser ses limites, courir à s’en faire péter le cœur
- #206 - Nicolas Hennion - Libérez la bête - Développement personnel radical ou comment vivre sans contraintes
- #242 - Camille Morvan - Gobasha - Mieux recruter, de manière scientifique et ludique et sans CV
David Laroche vous recommande de lire :
- The inner game of Tennis : ultimate guide to the mental side of peak performance de Timothy Gallwey
- Losing my virginity de Richard Branson
- Tell to win : Connect, Persuade and Triumph with the Hidden Power of Story de Peter Guber
- L’entreprise du bonheur de Tony Hsieh ou la version d’origine : Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose
- La règle ? Pas de règles ! : Netflix et la culture de la réinvention de Reed Hastings
- Osez réussir !: Changez d'état d'esprit de Carol Dweck
Avec David Laroche, on a parlé de :
- Thierry Boiron
- Ray Dalio
- Paradox Group
- Tedx Olivier Brourhant
- L’épisode de Meta de Choc : Coaching, l’eldorado de la manipulation mentale
- The Last Dance, la force mentale de Michael Jordan
- Malcolm Gladwell
- Marc Aurèle
- Carol Dweck : Developing a Growth Mindset
- Anthony Robbins
- Jean Béliveau et son interview avec David Laroche
- Oui mais… de Yves Lavandier
- Steve Wynn
- Robert Greene
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