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Funktionen und Folgen formaler Organisationen
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Book •
Niklas Luhmanns "Funktionen und Folgen formaler Organisationen" ist ein grundlegendes Werk der Organisationstheorie.
Es untersucht die Funktionsweise formaler Organisationen und ihre Auswirkungen auf das soziale System.
Luhmann analysiert die komplexen Interaktionen innerhalb von Organisationen und die Herausforderungen, die sich aus der Arbeitsteilung und der Formalisierung ergeben.
Das Buch beleuchtet die Grenzen und Möglichkeiten formaler Strukturen und bietet wertvolle Einsichten für das Verständnis von Organisationen.
Es ist ein Schlüsselwerk für Soziologen und alle, die sich mit Organisationsstrukturen auseinandersetzen.
Luhmanns systemtheoretischer Ansatz bietet eine einzigartige Perspektive auf die Dynamiken innerhalb von Organisationen.
Es untersucht die Funktionsweise formaler Organisationen und ihre Auswirkungen auf das soziale System.
Luhmann analysiert die komplexen Interaktionen innerhalb von Organisationen und die Herausforderungen, die sich aus der Arbeitsteilung und der Formalisierung ergeben.
Das Buch beleuchtet die Grenzen und Möglichkeiten formaler Strukturen und bietet wertvolle Einsichten für das Verständnis von Organisationen.
Es ist ein Schlüsselwerk für Soziologen und alle, die sich mit Organisationsstrukturen auseinandersetzen.
Luhmanns systemtheoretischer Ansatz bietet eine einzigartige Perspektive auf die Dynamiken innerhalb von Organisationen.
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Von Judith Muster als einflussreiches Werk der Organisationstheorie erwähnt.
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#205 „Wie beeinflußt man erfolgreich die eigene Unternehmenskultur?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Judith Muster
Erwähnt im Zusammenhang mit dem Konzept der brauchbaren Illegalität, das Luhmann in diesem Buch entwickelt hat.
259 - Agiles Change-Management mit Prof. Stefan Kühl
Erwähnt von 
Judith Muster
#10 Abschluss: Gibt es die humane Organisation?
Erwähnt von 
Kai Matheson
#5 Elementare Verhaltensweisen
Erwähnt als Werk von Niklas Luhmann aus dem Jahr 1964, das sich mit der eindrucksvollen Fassbarkeit unterschiedlicher Dynamiken von Zusammenarbeit befasst.
Im Gespräch mit ... Andreas Hermwille
