

Yaniro - The Human Factor
Alexis Eve
Toutes les semaines retrouvez les pratiques RH des plus belles RH dans le Podcast The Human Factor by Yaniro.
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Jan 7, 2026 • 1h 10min
#177 - JENNYFER : Comment affronter les PSE quand on est DRH
L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Contexte Nadia Ghodhban, ex-DRH de Jennyfer, partage son expérience unique d’un enchaînement de crises extrêmes : PSE in bonis, redressement judiciaire, liquidation. En 2025, l’enseigne vit un effondrement brutal avec 700 suppressions de postes. Nadia raconte comment, avec lucidité, transparence et humanité, elle a accompagné les équipes jusqu’au bout.Contenu • Un PSE in bonis pour anticiper, dans un contexte encore favorable, avec un effort de transparence et de contact humain sur le terrain • Un redressement judiciaire comme protection, avec un rôle RH de coordination, d’information, et d’amortisseur émotionnel • Une recherche de repreneurs vécue comme une traversée du brouillard, où la cohésion d’équipe repose sur le partage et la solidarité • Une liquidation judiciaire gérée avec dignité, en maintenant une cellule RH volontaire jusqu’au dernier jour pour accompagner chaque départ • Un témoignage rare sur l’importance du collectif, de l’information claire et de l’engagement humain dans la tempêteConclusion Face à la violence des restructurations, le DRH devient un repère. Ce que Nadia incarne, c’est un leadership RH complet : juridique, social, humain. Un exemple fort pour celles et ceux confrontés à l’effondrement d’une entreprise.Vous pouvez contacter Nadia sur LinkedInRessources recommandées par Nadia :Livres :Pour aller dans le bon sens de Christopher GuérinOù sont passés nos rêves d'émancipation par le travail d'Emmanuel DuezPodcasts :Patati PatataPeoplePlaceProlongation(s) by HelloWorkLes Petites Lignes (droit du travail)ClevHer TalkOutils recommandés par Nadia :ChatGPTDigitalrecruiters de Cegid (ATS)Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin

Jan 6, 2026 • 3min
SNACK] - Nadia Ghodhban de JENNYFER : Son expérience chez Jennyfer
L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Nadia Ghodhban de JENNYFER.

Jan 2, 2026 • 3min
[SNACK] - Pascaline Hazart de ACCOR : Comment éviter l’erreur classique en formation RH
L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/(re)Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Pascaline Hazart qui est la Directrice de l'Académie Accor pour la région Europe et Afrique du Nord, l'université d'entreprise du groupe hôtelier mondial.

Dec 31, 2025 • 4min
[SNACK] - Mathilde Le Coz de FORVIS MAZARS : Comment préparer ses process RH pour l’IA
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Dec 30, 2025 • 3min
[SNACK] - Corentin Chardin de DÉCATHLON : Pourquoi la marque employeur est cruciale pour le recrutement
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Dec 29, 2025 • 4min
[SNACK] - Stéphanie Fraise de OPENCLASSROOMS : Comment exercer la fonction RH de la bonne manière dès l’entretien
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Dec 26, 2025 • 3min
[SNACK] - Jean-Claude LE GRAND de LOREAL : Comment élaborer un plan de formation pour réussir la transition vers l’IA ?
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Dec 24, 2025 • 2min
[Snack] - Sophie Letierce de Kaufman&Broad : Les enjeux du dialogue social
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Dec 23, 2025 • 5min
[SNACK] - Maxime Le Bras d'ALAN : L’importance de la transparence radicale
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Dec 22, 2025 • 4min
[SNACK] - Cyrille Lafont de SONNAR : Comment le « founder mode » améliore l’engagement et la satisfaction client
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