Olivier Sibony

Olivier Sibony, professeur à HEC et ex-associé de McKinsey, éclaire notre compréhension des biais cognitifs qui influencent nos choix. Il explore comment éviter des erreurs classiques et améliorer la prise de décision grâce à des structures collaboratives. Olivier aborde le biais du survivant dans l'entrepreneuriat et plaide pour une diversité éthique en entreprise. Avec des réflexions sur les échecs et la reconversion professionnelle, il évoque aussi l'importance de la pensée critique, notamment à travers les travaux de Kahneman.

Daniel Kahneman, a Nobel Prize-winning psychologist known for his groundbreaking work on decision-making, joins Olivier Sibony, a strategy professor and co-author of 'Noise.' They delve into how chaotic environments impact human judgment, emphasizing the detrimental effects of judgment noise on decision accuracy. The duo articulates the dangers of conformity in groups and discusses how algorithms can both expose and perpetuate biases. Their insights advocate for integrating diverse perspectives to enhance decision-making in business and governance.

Olivier Sibony, consultant et professeur à HEC Paris, excelle dans l'étude des biais cognitifs et de la prise de décision. Il explore comment notre instinct peut parfois nous tromper, en abordant des biais comme le biais de confirmation et la paralysie d'analyse. Sibony insiste sur l'importance de distinguer une bonne décision de son résultat final. Il rappelle que le succès ne réside pas dans l'imitation de célébrités, mais dans l'apprentissage de ses propres erreurs tout en expérimentant pour mieux saisir ses véritables intérêts.

Join renowned psychologist Daniel Kahneman and Olivier Sibony, a professor at HEC Paris, as they delve into intelligent decision-making amid chaos. They tackle the nuances of expertise, emphasizing the difficulty of trusting expert opinions in unpredictable fields. Their discussion on 'decision hygiene' reveals strategies to reduce noise in organizational judgment. Kahneman and Sibony also explore the delicate balance between judgment and creativity, highlighting how diverse perspectives can fuel innovation while mitigating biases that hamper decision quality.

Olivier Sibony, an affiliate professor at HEC Paris and decision-making expert, joins Tony Wagner, a senior research fellow at the Learning Policy Institute, to discuss critical thinking in higher education. They explore how universities may fail to equip students with essential skills like empathy and self-reflection. The guests delve into the impact of AI and social media on trust and decision-making, advocating for innovative teaching methods like Socratic dialogue to foster critical analysis. Their insights challenge educational norms and call for a revamp in teaching strategies.

Olivier Sibony, professeur à HEC Paris et à Oxford, explore la question cruciale de la diversité dans le monde professionnel. Il met en lumière les stéréotypes de leadership et leur impact sur les décisions en entreprise. Par ailleurs, il aborde les enjeux économiques et éthiques liés à l'inclusion des personnes transgenres au travail. Sophie Fais, journaliste au Monde, participe à un débat passionnant sur la retraite par capitalisation, soulignant les défis et les choix politiques qui façonneront l'avenir des générations futures.

Olivier Sibony, écrivain et consultant en prise de décision, a collaboré avec le prix Nobel Daniel Kahneman. Il explore le rôle de l'intuition dans les décisions critiques, comme le recrutement ou le choix d'un partenaire. Faut-il faire confiance à nos jugements intuitifs ? Olivier partage des anecdotes fascinantes sur l'évaluation dans l'armée israélienne et évoque les limites de l'intuition en amour. La discussion souligne l'importance d'allier intuition et analyse pour prendre des décisions éclairées.

In this podcast, Daniel Kahneman, Cass R. Sunstein, and Olivier Sibony discuss the detrimental effects of noise in human judgment in various fields such as medicine, law, and economic forecasting. They highlight the importance of reducing bias and noise for better decision-making. They explore the challenges of noise in evaluating CEO candidates and the complexity of human judgment in group decision-making processes. The hosts also discuss a study on noise in group rankings and provide principles for minimizing noise in decision-making.

Daniel Kahneman, a Nobel laureate and emeritus professor at Princeton, teams up with Olivier Sibony, a strategy professor at HEC Paris, to explore the intriguing concept of 'noise' in decision-making. They explain how noise, distinct from bias, leads to inconsistent judgments even from the same individuals under similar circumstances. The duo shares strategies for combating noise, emphasizing the importance of structured decision-making processes and independent evaluations to improve organizational outcomes. Dive into their insights for enhancing decision integrity!

Olivier Sibony, professeur à HEC et ancien consultant chez McKinsey, partage son expertise en gestion et prise de décision. Il aborde l'inefficacité des pratiques de recrutement en analysant les biais cognitifs qui influencent nos choix. La créativité en entreprise, le rôle de l'apparence des managers et l'importance de la lecture pour une prise de décision éclairée sont également des sujets passionnants. Olivier propose des méthodes pour se défaire des stéréotypes et améliorer les processus décisionnels.