Murakamy Podcast #71 Kann Selbstorganisation funktionieren, Prof. Stefan Kühl?
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Feb 29, 2024 Prof. Dr. Stefan Kühl, Soziologe an der Universität Bielefeld, spricht über die Herausforderungen und Chancen der Selbstorganisation in Unternehmen. Er beleuchtet, wie gängige Managementkonzepte wie MBOs und OKRs kritisch hinterfragt werden müssen. Kühl thematisiert die Illusion der Selbstorganisation und betont die Notwendigkeit von Flexibilität sowie Autonomie. Außerdem diskutiert er die Balance zwischen Regelsetzung und Toleranz für Abweichungen, um eine effektive Organisationskultur zu fördern.
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Episode notes
Erwartungen in Organisationen
- Erwartungen strukturieren soziale Beziehungen und sind in Organisationen zentral.
- Formale Erwartungen sind offiziell, während Organisationskulturen informell entstehen.
Kultur und Struktur
- Organisationen haben keinen direkten Zugriff auf ihre Kultur.
- Formale Strukturen, wie Organigramme und Regeln, beeinflussen die Kultur.
Optimale Teamstrukturen
- Es gibt keine optimale Teamstruktur, nur die am wenigsten schädliche für einen bestimmten Zeitraum.
- Organisationen experimentieren mit verschiedenen Modellen und wechseln zwischen ihnen.