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Dr. Stefan Kühl

Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld. Er entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält.

Top 3 podcasts with Dr. Stefan Kühl

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Mar 25, 2025 • 1h 56min

Zielorientierte Bürokratie mit Judith Muster und Stefan Kühl

Judith Muster, Soziologin, beleuchtet, wie man die positive Seite der Bürokratie nutzen kann, um staatliche Prinzipien zu sichern. Stefan Kühl, Professor für Organisationssoziologie, diskutiert die Herausforderungen der Gesetzgesetze und das Eigenleben der Verwaltung. Sie erörtern die Bedeutung der Initiative für einen handlungsfähigen Staat und wie Digitalisierung die Effizienz der Verwaltung verbessern kann. Zudem wird die Rolle von KI-gestützten Strategien zur Überwindung bürokratischer Hürden thematisiert.
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Jun 8, 2025 • 30min

Bürokratiemonster und Paragrafendschungel - Verwaltung in Zeiten der Kettensägen

Stefan Kühl, ein erfahrener Soziologe und Experte für Organisationssoziologie, diskutiert die vielschichtige Rolle der Bürokratie in der modernen Gesellschaft. Er beleuchtet die historische Entwicklung und kritisiert die Bürokratisierung in Unternehmen und Verwaltungen. Kühl erklärt die Bedeutung von Konditionalprogrammen für das Verhalten in Organisationen. Er thematisiert auch die Schattenseiten, einschließlich der psychologischen Belastungen durch bürokratische Strukturen, und warnt vor den Folgen politischer Einflüsse auf die Verwaltung.
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Feb 29, 2024 • 1h 34min

#71 Kann Selbstorganisation funktionieren, Prof. Stefan Kühl?

Prof. Dr. Stefan Kühl, Soziologe an der Universität Bielefeld, spricht über die Herausforderungen und Chancen der Selbstorganisation in Unternehmen. Er beleuchtet, wie gängige Managementkonzepte wie MBOs und OKRs kritisch hinterfragt werden müssen. Kühl thematisiert die Illusion der Selbstorganisation und betont die Notwendigkeit von Flexibilität sowie Autonomie. Außerdem diskutiert er die Balance zwischen Regelsetzung und Toleranz für Abweichungen, um eine effektive Organisationskultur zu fördern.

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