Jung & Naiv #738 - Lena Marbacher über Machtmissbrauch im Job & in Organisationen
Nov 19, 2024
Lena Marbacher ist Mitgründerin von "Neue Narrative" und Autorin des Buches "Arbeit. Macht. Missbrauch". Im Gespräch erläutert sie die Ursachen des Machtmissbrauchs in Organisationen und das Bedürfnis nach Kontrolle und Anerkennung. Sie beleuchtet, wie flache Hierarchien oft nicht das erhoffte Gleichgewicht schaffen und wie Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz entstehen. Zudem diskutiert sie die Rolle von HR-Abteilungen und die Bedeutung von diversifizierten Strukturen zur Prävention von Machtmissbrauch.
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Episode notes
Definition von Machtmissbrauch
- Machtmissbrauch liegt vor, wenn persönliche Grenzen überschritten oder die Würde verletzt wird.
- Machtmissbrauch kann psychische Gewalt oder andere schädliche Handlungen umfassen.
Machtmissbrauch und Geschlecht
- Männer haben aufgrund ihrer höheren Repräsentanz in Machtpositionen mehr Möglichkeiten für Machtmissbrauch.
- Machtmissbrauch ist kein geschlechtsspezifisches Problem, sondern hängt mit Machtstrukturen zusammen.
Stanford-Prison-Experiment
- Im Stanford-Prison-Experiment missbrauchten Wärter ihre Macht über Gefangene, verstärkt durch Anweisungen des Leiters.
- Der Kontext und soziale Dynamiken spielen eine wichtige Rolle bei Machtmissbrauch.