Wendepunkt. der Quer- und Umsteiger:innen Podcast

Klaus Eidenschink - narzisstische Nöte & die Suche nach Glück in Organisationen

Jan 18, 2025

Klaus Eidenschink, Führungskräfte-Coach und Gestalttherapeut, diskutiert die Suche nach Glück in einer Welt voller Erwartungen. Er beleuchtet seinen Wandel vom Diplomtheologen zum Coach und thematisiert, wie narzisstische Nöte die Identität beeinflussen. Eidenschink warnt vor den Gefahren des Labelns in Organisationen, die zwischenmenschliche Beziehungen belasten können. Zudem geht er auf den gesellschaftlichen Druck ein, der unrealistische Idealvorstellungen hinsichtlich Glück und Leistung erzeugt und damit besonders die Entwicklung von Kindern beeinflusst.

01:09:36

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Klaus Eidenschink

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Quick takeaways

Klaus Eidenschink beschreibt, wie Neugier und Flexibilität entscheidend für persönliche Wendepunkte und berufliche Veränderungen sind.

Die Auseinandersetzung mit narzisstischen Nöten zeigt, wie innere Konflikte Selbstwert und Identität beeinflussen können.

Eidenschink kritisiert den gesellschaftlichen Druck zur Glückseligkeit und betont die Bedeutung, Herausforderungen als Teil des Lebens zu akzeptieren.

Deep dives

Vom Theologen zum Führungskräfte-Coach

Der Weg von Klaus Eidenschink zeigt, wie Wendepunkte im Leben entstehen können, insbesondere durch die Neugier auf verschiedene Disziplinen. Trotz seines Theologiestudiums fand er sich immer wieder in Rollen, die es ihm ermöglichten, Menschen in psychologischen und beruflichen Fragestellungen zu unterstützen. Die Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Kontexte, wie beispielsweise die Wirtschaft, einzulassen, spielten entscheidende Rollen in seiner Entwicklung. Dadurch konnte er seinen psychotherapeutischen Ansatz erfolgreich in das Coaching von Führungskräften einbringen.

Intro

2min

Von der Theologie zum Coaching

10min

Narzisstische Nöte und die Suche nach Identität

4min

Die Gefahren des Labelns in Organisationen

3min

Narzissmus und zwischenmenschliche Beziehungen

26min

Gesellschaftliche Ideale und der Druck auf die Kindesentwicklung

2min

Dynamiken und Erwartungen in Organisationen

14min

Die Komplexität von Entscheidungen

8min

„Wir leben in einer Welt mit Glückszwang. Wenn man nicht glücklich ist, hat man was falsch gemacht.“

Klaus Eidenschink bietet in dieser Folge des Wendepunkt-Podcasts seine Perspektiven an, wie man Wendepunkte gestalten kann.

Wir haben einen weiten Bogen gespannt:

Er berichtet von seiner Entwicklung vom Diplom Theologen zum Führungskräfte-Coach und Coach-Ausbilder.

Wir machen einen Deep-Dive, wenn sich Menschen mit ihren narzisstischen Nöten beschäftigen und durch diese „innere“ Arbeit ihrem Leben einen Wendepunkt geben. Auch wenn das „Label“ Narzisst in Politik, Wirtschaft und Liebesleben weit verbreitet ist, sieht er diese „Diagnose“ kritisch.

Welche Perspektive können Menschen einnehmen, wenn sie von ihrem Arbeitgeber zu einem Wendepunkt „gezwungen“ werden – bspw. durch Entlassungen.

Ich erwähne die "DGGO" und habe die Abkürzung nicht ausgesprochen und möchte dies für Interessierte nachholen: Deutsche Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik: https://www.dggo.de/

https://www.linkedin.com/in/klaus-eidenschink-4180a292/

Buchempfehlungen: Eidenschink, K. (2023). Es gibt keine Narzissten! Nur Menschen in narzisstischen Nöten: Eine Handreichung für alle und jede (n). Carl Auer Verlag. Eidenschink, K. (2023). Die Kunst des Konflikts: Konflikte schüren und beruhigen lernen. Carl Auer Verlag. Eidenschink, K., & Merkes, U. (2021). Entscheidungen ohne Grund–Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung. Vandenhoeck & Ruprecht.

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