

Lieblingsfolgen zur Sommerpause: Was Führungskräfte in Krisen können müssen
6 snips Aug 20, 2024
In dieser Folge spricht Mathias Fischedick, ein Coach für konstruktive Streitkultur und versöhnliche Kommunikation. Er erklärt, wie Führungskräfte in Krisenzeiten Verantwortung übernehmen und emotionale Intelligenz nutzen können, um Vertrauen im Team aufzubauen. Besonders spannend ist die Diskussion über kulturellen Wandel in Führungsteams und die Notwendigkeit neuer Rituale. Fischedick hebt die Bedeutung von Selbstreflexion hervor und stellt eine japanische Meditationsmethode vor, die zur persönlichen Weiterentwicklung anregt.
Chapters
Transcript
Episode notes
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Intro
00:00 • 4min
Führung in Krisenzeiten: Eigenverantwortung und Reflexion
03:52 • 21min
Kultureller Wandel in Führungsteams
24:39 • 2min
Die Bedeutung von 'Wir' im Unternehmen: Verantwortung und Zusammenarbeit
26:20 • 2min
Eigenverantwortung in der Führung
28:48 • 4min
Selbstreflexion und persönliche Gestaltung in Krisenzeiten
32:51 • 2min