Führung in Krisenzeiten: Eigenverantwortung und Reflexion

In diesem Kapitel wird die essentielle Rolle von Eigenverantwortung und persönlicher Reflexion für Führungskräfte in Krisensituationen beleuchtet. Es wird diskutiert, wie wichtig emotionale Intelligenz und klare Kommunikation sind, um Vertrauen im Team aufzubauen und verantwortungsvolle Führung zu fördern. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, Evaluationskriterien für Führungskräfte zu überdenken, um die Entwicklung persönlicher Reife und Verantwortungsbewusstsein zu unterstützen.

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