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„Nach der Re-Org ist vor der Re-Org“ – Change in Tech-Teams | 🧠 Wissen

4 snips
Jan 16, 2025
Björn Wagner, VP Engineering bei SAP Signavio, bringt seine Expertise in Prozessintelligenz und Transformationen ein. Till Reiter, CPO bei Integrity Next, teilt spannende Einblicke in das Product Management. Die beiden diskutieren, warum Kultur und Vertrauen entscheidender sind als starre Frameworks. Sie beleuchten, ob Change besser Top-Down oder Bottom-Up gelingt und welche Rolle Metriken dabei spielen. Außerdem wird der Umgang mit Widerstand in High-Performance-Teams thematisiert, während wertvolle Buchempfehlungen für erfolgreiche Transformationen gegeben werden.
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ADVICE

Buchtipp: Empowered

  • Lesen Sie Marty Kagans Buch "Inspired" für Einblicke in die tägliche Arbeit von Produktteams.
  • "Empowered" von Marty Kagan konzentriert sich auf die Transformation von Organisationen.
INSIGHT

Top-Down Führung

  • Große Veränderungen müssen Top-Down von Führungskräften wie CTO und CPO angestoßen werden.
  • Die gesamte Organisation, inklusive CEO, muss für die Transformation gewonnen werden.
ADVICE

Team-Empowerment

  • Ermöglichen Sie Ihren bestehenden Teams, sich zu entfalten, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen.
  • Konzentrieren Sie sich auf die richtige Umgebung und die ausgewogene Zusammensetzung der Teams.
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