digital kompakt | Digitale Strategien fĂĽr morgen
Welchen Führungsstil erfordert die Krise? 💪 | #Leadership 🚀
Oct 24, 2024
Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB, spricht über die notwendigen Veränderungen im Führungsstil in Krisenzeiten. Er beleuchtet die Herausforderungen zwischen Generationen und die Resilienz der Generation Z. Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend, um Mitarbeitende zu motivieren. Zudem thematisiert er die Bedeutung von Risikobereitschaft und Netzwerken in unsicheren Zeiten. Lammers gibt wertvolle Einblicke in strategisches Leadership und die Zukunft deutscher Unternehmen.
38:15
Episode guests
AI Summary
AI Chapters
Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Führungskräfte müssen ihren Führungsstil anpassen, um den unterschiedlichen Erwartungen der Generation Z und den Herausforderungen der modernen Wirtschaft gerecht zu werden.
- Proaktive Krisenbewältigung und strategische Anpassung an neue Technologien sind entscheidend für den zukünftigen Unternehmenserfolg in einem sich wandelnden Markt.
Deep dives
Der aktuelle FĂĽhrungsstil im Wandel
Der richtige Führungsstil ist entscheidend in der sich verändernden Wirtschaftslage. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen, wie steigende Zinsen und veränderte Arbeitnehmeransprüche. Die Generation Z hat andere Erwartungen an die Arbeit als frühere Generationen, was eine neue Herangehensweise an Führung erforderlich macht. Die Fähigkeit, in Krisensituationen proaktiv zu handeln und nicht zu resignieren, wird als Schlüsselkompetenz für moderne Führungskräfte hervorgehoben.
