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Welchen Führungsstil erfordert die Krise? 💪 | #Leadership 🚀

digital kompakt | Digitale Strategien für morgen

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Generationen im Wandel der Arbeitswelt

Dieses Kapitel beleuchtet die Unterschiede in der Arbeitsauffassung zwischen der älteren Generation und der Generation Z. Es werden zentrale Herausforderungen und Missverständnisse thematisiert, die sich aus den unterschiedlichen Werten und Erfahrungen ergeben. Zudem wird die Notwendigkeit eines Dialogs hervorgehoben, um die Kluft zwischen den Generationen zu überbrücken und ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln.

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