Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung Beyond Burnout: Wie integriert man die Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen in den Job?
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Oct 21, 2024 Oliver Hermann, Senior Vice President für New Ways of Working bei der Deutschen Telekom, spricht über die Bedeutung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Er betont, wie unterschiedliche Lebensphasen das Arbeitsvermögen beeinflussen und strategische Ansätze zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit wichtig sind. Zudem werden die universellen Bedürfnisse wie Sicherheit und Autonomie hervorgehoben. Innovative Arbeitskonzepte, wie das Magenta Office, bieten Flexibilität und unterstützen die mentale Gesundheit in Krisenzeiten. Hermann diskutiert auch den Einfluss einer positiven Unternehmenskultur auf die Motivation.
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