Beyond Burnout: Wie integriert man die Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen in den Job?
Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung
Bedürfnisse und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Dieses Kapitel beleuchtet die universellen Grundbedürfnisse der Mitarbeitenden in großen Unternehmen, darunter Sicherheit, Verbundenheit und Autonomie. Es wird die Bedeutung von Wellbeing und psychischer Gesundheit hervorgehoben, sowie der Einfluss des Arbeitsorts auf das Wohlbefinden. Zudem werden Maßnahmen vorgestellt, die helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl Effizienz als auch menschliche Verbindung fördert.
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