Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer
In unserem Podcast für zukunftsfähige Unternehmen trifft Gastgeberin und becomebetter Gründerin Christina Grubendorfer auf spannende Gäste zu anregenden Gesprächen rund um Organisationen.
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast.
Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.
Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln.
Keine heiße Luft. Kein Rezeptbuch. Sondern: Gespräche, die was bewegen.
Lust auf mehr?
Du hast Anregungen, Fragen oder möchtest Themen vorschlagen? Dann schreib uns gern: welcome@become-better.org
Du willst keine Folge verpassen? Dann einfach den Podcast in deiner Lieblings-App abonnieren.
Noch mehr Impulse für wirksame Organisationen findest du in unserem Newsletter: https://shorturl.at/dyJQi
Und wenn du wissen willst, wer wir sind und wie wir arbeiten: www.become-better.org
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast.
Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
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Episodes
Mentioned books
Apr 9, 2025 • 55min
216. Positive Psychologie und Organisationsentwicklung (mit Eva Maria Schielein)
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Hier geht es zu Eva Maria Schieleins Buch Positive Organizing: Organisationskompetenz für die Begleitung von Veränderungsprozessen
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Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/
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Apr 2, 2025 • 17min
215. Mark Poppenborg über Organisationsentwicklung (Glanzstücke aus Episode 3)
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Hier geht es zum vollständigen Gespräch dieses Glanzstückes: Müssen Organisationen überhaupt entwickelt werden?
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Mar 26, 2025 • 1h 2min
214. New (Work) Men - Auf zu neuen Männlichkeiten! (mit Jacomo Fritzsche und Daniel Pauw)
Hier geht es zum Buch New Work Men
Hier geht es zu Daniel Pauw und Jacomo Fritzsches Podcast New Work Men
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Mar 19, 2025 • 13min
213. Barbara Kuchler über den Kult des Individuums (Glanzstücke aus Episode 104)
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Mar 12, 2025 • 51min
212. Psychische Gesundheit in Unternehmerfamilien (mit Christina Hunger-Schoppe)
Tritt in Kontakt mit Christina Hunger-Schoppe: christina.hunger-schoppe@uni-wh.de
Oder melde dich direkt bei der WIFU-Stiftung: Linkbeschreibung
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Mar 5, 2025 • 15min
211. Das Mindset-Missverständnis in der Organisationsentwicklung (Gastbeitrag managerSeminare und Christina Grubendorfer
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Feb 26, 2025 • 56min
210. Hierarchie verlernen, Führung anders denken (mit Daniel Vonier)
Daniel Vornier ist selbstständiger Organisationsberater und systemischer Coach mit umfangreicher Erfahrung in großen Konzernen. Im Gespräch erklärt er, wie traditionelle Führungskonzepte oft scheitern und wie wichtig es ist, Hierarchien zu hinterfragen. Er fordert, Führungsrollen zu verteilen, um Entscheidungsfindung zu verbessern. Außerdem beleuchtet er die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Ära und die Notwendigkeit eines Kulturwandels in Organisationen, um innovativ und zukunftsfähig zu bleiben.
Feb 19, 2025 • 16min
209. Maria Spindler über Macht (Glanzstücke aus Episode 133)
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55 snips
Feb 12, 2025 • 1h 3min
208. Die Illusion der Kontrolle oder moderne Organisationsentwicklung (David Symhoven und Christina Grubendorfer)
David Symhoven, Softwareentwickler und Autor des Buches "Die Illusion der Kontrolle", spricht über moderne Organisationsentwicklung und die Herausforderungen junger Führungskräfte. Er kritisiert die Anwendung von Best Practices und erklärt das Induktionsproblem durch die Metapher eines Truthahns. Zudem wird die Rolle von Hierarchien in Unternehmen und deren Einfluss auf Entscheidungsprozesse beleuchtet. Symhoven betont die Bedeutung von Hypothesen in der Organisationsberatung und lädt dazu ein, traditionelle Ansätze zu hinterfragen.
Feb 5, 2025 • 15min
207. Thomas Bachmann über Haltung (Glanzstücke aus Episode 83)
Hier geht es zur gesamten Episode mit Thomas Bachmann #83 Wie kommt Haltung in die Organisation?
Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden?
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