Strategic Engineer

Tim Schmaddebeck
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Sep 18, 2025 • 23min

#232: Life Maintenance Load | Die unsichtbare Steuer auf deine Zeit

Hast du manchmal das Gefühl, dein Tag verpufft – obwohl du permanent beschäftigt warst?Die Wahrheit ist: Ein Großteil deiner Energie geht für etwas drauf, das kaum jemand sieht – die unsichtbare Steuer auf deine Zeit.Sie heißt Life Maintenance Load: all die kleinen To-dos, die dein Leben nur am Laufen halten, aber keinen Zentimeter Fortschritt bringen.In dieser Folge zeige ich dir, wie du diesen Ballast drastisch reduzierst – und dir jeden Tag spürbar Stunden zurückholst.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Produktivitätsstrategien Ingenieure, Life Maintenance Load reduzieren, Zeitmanagement für Ingenieure, Effizienz im Alltag, Deep Work für Ingenieure, Fokus steigern Technik, Opportunity Cost Ingenieurkarriere, Energie-Management Ingenieure, Busy Trap vermeiden, Flow finden im Engineering, Wartungsaufgaben minimieren, Minimalismus Ingenieure, Decluttering Arbeitsplatz, Simplify Engineering Life, Work-Life-Design Ingenieur, Persönliche Effizienz Technik, Aufgabenfragmentierung vermeiden, Smart Home für Ingenieure, Staubsaugerroboter Empfehlung, Home Office Produktivität, Steuerberater für Selbstständige Ingenieure, Kleiderschrank Capsule Wardrobe, Marie Kondo Büroorganisation, Outsourcing für Ingenieure, Lebensmittel-Lieferservice Tipps, Automatisierung Büroalltag, Routine optimieren Ingenieure, Lifestyle Design Technik, Zeitfresser erkennen Ingenieure, Prioritäten setzen Karriere
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Sep 11, 2025 • 32min

#231: Der verdeckte Stellenmarkt | Jobsuche für Fortgeschrittene

Entdecke, warum viele spannende Jobs nie online erscheinen und wie du Zugang zum verdeckten Stellenmarkt bekommst. Lerne, wie du deine Wunschposition klar definierst und durch gezielte Gespräche überzeugst. Strategien zum Netzwerkaufbau und die kluge Einbindung von Headhuntern werden besprochen. Zudem wird die Kunst des Follow-Ups als Schlüssel zur Karriereentwicklung hervorgehoben. Diese Tipps helfen dir, deine Jobsuche proaktiv zu gestalten und die besten Chancen zu nutzen.
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Sep 4, 2025 • 21min

#230: Warum du nicht befördert wirst

Stell dir folgendes vor:Du sitzt mit deinem Chef im Entwicklungsgespräch.Seit 2 Jahren machst du einen richtig guten Job.Doch wenn es um deine Beförderung geht, druckst dein Chef nur rum:„Du machst super Arbeit, aber… Q4 ist eng… lass uns nächstes Jahr schauen… jetzt ist ungünstig“Wenn dir solche Sätze bekannt vorkommen oder wenn du sicherstellen willst, dass du solche Sätze niemals hörst – dann ist diese Folge für dich.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Karriere Tipps, Beförderung, Gründe, warum keine Beförderung, Aufstieg im Job, Karriereentwicklung, Führungskarriere, Job Promotion, Leadership Skills, Spielfeld Karriere, Skillset vs Spielfeld, Jeff Bezos Career Advice, tailwinds career, asymmetrische Wette, Karriere Investment, Return on Investment Karriere, Sponsoren im Unternehmen, interne Fürsprecher, Networking im Job, Karriere Netzwerk aufbauen, internes Narrativ steuern, Storytelling Karriere, unsichtbar im Job, Entwicklungsgespräch Tipps, Mitarbeitergespräch Beförderung, Karriere Fehler vermeiden, warum gute Arbeit nicht reicht, Karriere Spielregeln, Karriere Strategien, Beförderung einfordern, Mut zur Beförderung
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Feb 28, 2025 • 20min

#229: 10x schneller lernen | Die 4 Paradoxien des Lesens

Lesen ist eine essentielle Fähigkeit für Ingenieure und kann paradox sein. Es werden vier wichtige Paradoxien des Lesens diskutiert, die zeigen, wie man effizienter lernen kann. Mentorschaft wird als entscheidender Faktor für den Lernerfolg hervorgehoben. Praktische Strategien für das Lesen von Sachbüchern und Techniken, um Wissen besser zu behalten, werden vorgestellt. Zudem wird erläutert, wie man durch kluges Lesen die eigene Entwicklung fördert und fehlerhafte Lesengewohnheiten vermeidet.
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Feb 25, 2025 • 21min

#228: Resilient & gelassen unter Druck: Die Prinzipien starker Ingenieure

Ingenieure stehen oft unter immensem Druck. Sie lernen, Stress mit Resilienz und mentaler Stärke zu begegnen. Fünf Prinzipien helfen, Erwartungen zu managen und Trigger zu erkennen. Die stoische Philosophie spielt eine zentrale Rolle für Zufriedenheit und Selbstwahrnehmung. Coaching und Mentoring werden als Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung hervorgehoben. Zudem wird betont, dass Herausforderungen als Chancen gesehen werden sollten, um diszipliniert und selbstbewusst zu wachsen.
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Feb 21, 2025 • 22min

#227: Das sollte jeder (angehende) Geschäftsführer lesen

Diese Folge bietet wertvolle Buchempfehlungen für angehende Geschäftsführer. Sie beleuchtet sieben essentielle Bücher, die tiefere Einblicke in Führung und Unternehmensgestaltung vermitteln. Besonders spannend ist die Diskussion über persönliche Herausforderungen auf dem Weg zum Erfolg. Außerdem wird die Bedeutung von Marketingkenntnissen hervorgehoben, um in der Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Die Empfehlungen gehen über klassische Literatur hinaus und sind speziell für Fortgeschrittene gedacht.
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Feb 18, 2025 • 16min

#226: Kommuniziere, wie ein Leader | 7 Ideen für mehr Zuspruch und Respekt

Klare Kommunikation ist für Ingenieure in Führungsrollen entscheidend. Die Diskussion umfasst sieben Strategien, um als Leader Respekt und Anerkennung zu gewinnen. Storytelling und gezielte Fragen verbessern die Präsentationsfähigkeiten. Unzuverlässige Kommunikation kann das Vertrauen im Team gefährden. Es wird erläutert, wie emotionale Intelligenz und Feedback die Reputation stärken können. Weitere Tipps zur Selbstverbesserung und Teamführung runden das Thema ab. Ein hoher Wert wird auf die persönliche und professionelle Entwicklung gelegt.
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Feb 14, 2025 • 15min

#225: Anti-Skills | Ungewöhnliche Fähigkeiten, die deinen Marktwert verdoppeln

Die Kraft der Anti-Skills wird erkundet, wobei sich zeigt, dass verborgenes Potenzial in Fähigkeiten liegt, die oft ignoriert werden. Durch Michael Jordans Beispiel wird deutlich, wie ungewöhnliche Fähigkeiten zu außergewöhnlichem Erfolg führen können. Früher übersehene Eigenschaften fördern persönliches Wachstum und kreative Führung. Es wird aufgezeigt, wie das Zusammenspiel von Gegensätzen wie Empathie und Durchsetzungsstärke eine neue Perspektive auf Karrierechancen eröffnet. So wachsen innovative Ingenieure in einem herausfordernden Umfeld.
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Feb 11, 2025 • 15min

#224: 7 kleine Ideen smarter Ingenieure

In dieser Folge werden sieben entscheidende Denkweisen smarter Ingenieure vorgestellt. Kontinuierliches Lernen, eine starke persönliche Marke und mutiges Handeln sind dabei zentral. Die Gastgeber thematisieren die Wichtigkeit von Intrapreneurship und technischem Wissen in der Karriereentwicklung. Zudem wird erörtert, wie man durch effektive Entscheidungsfindung und Innovation erfolgreich im Unternehmen agiert. Strategien zur Fehlervermeidung und zur Steigerung der Produktivität runden die Diskussion ab.
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Dec 6, 2024 • 13min

#223: Komfortzone verlassen | 8 unkonventionelle Ideen für ambitionierte Ingenieure

Der Podcast beleuchtet, wie Ingenieure ihre Komfortzone verlassen können, um beruflich zu wachsen. Es werden acht unkonventionelle Ideen vorgestellt, die neue Perspektiven eröffnen. Themen wie Reverse Mentoring, TikTok Marketing und die Bedeutung von Feedback stehen im Fokus. Hörer erfahren, wie wichtig es ist, Stille in Meetings zu nutzen und Teamdynamik zu fördern. Proaktive Entwicklung und das Verlassen gewohnter Denkmuster werden als Schlüssel zum Erfolg hervorgehoben.

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