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Dans cet échange captivant, Valérie Larochelle, cofondatrice d'Eugeria, partage son parcours entrepreneurial après avoir déménagé en Australie. Elle évoque le "silver tsunami" et les défis du vieillissement démographique, et présente leur horloge innovante pour aider les aînés. Valérie discute aussi de l'accès aux soins, de la synergie entre produits et marketplace, et de l'impact de l'intelligence artificielle sur les soins cognitifs. Elle aborde les différences entre les marchés canadien et américain et l'équilibre entre sa vie de mère et d'entrepreneure.

Aujourd'hui, Francis Lacoste, coach spécialisé pour VPE et CTO avec une riche expérience chez Salesforce, Canonical et Heroku, partage son parcours inspirant. Il aborde la différence entre VPE et CTO, et les défis uniques des managers techniques. Lacoste évoque l'importance du coaching pour optimiser la performance des leaders et les leçons tirées de son passage chez Salesforce. Il illustre également comment le 'system thinking' et la culture d'équipe influencent la réussite des startups, tout en discutant des défis croissants rencontrés en phase d'expansion.

Thomas-Louis Lafleur, cofondateur du cabinet comptable Le Chiffre et expert en startups tech, discute de l'importance cruciale du cashflow pour la réussite des entreprises. Il aborde le concept de business "barbell" et comment les technologies d'IA révolutionnent le forecasting financier. Thomas-Louis évoque aussi les défis que rencontrent les startups ciblant la clientèle étudiante. De plus, il partage des stratégies pour naviguer dans les crises et souligne le rôle clé de la délégation et de l'IA dans l'entrepreneuriat moderne.

Cette discussion captivante met en lumière Emile Fugulin, cofondateur de Caido, une entreprise innovante dédiée à la sécurité internet. Il évoque son parcours unique, l'importance du réseau professionnel et comment l'intelligence artificielle transforme la cybersécurité. Emile aborde les défis auxquels font face les stagiaires aujourd'hui, tout en partageant la force de la communauté cybersécurité à travers des événements comme Hackfest. Il offre également des insights précieux sur la gestion des cofondateurs et l'évolution de son entreprise.

Dans cet entretien captivant, Andrew Lockhead, CEO de Stay22, partage son parcours inspirant d'un entrepreneur ayant surmonté le bullying pour se lancer dans la tech du voyage. Il discute de la transformation personnelle et financière de son entreprise, avec des revenus atteignant ~50M$. Andrew aborde également les enjeux de la monétisation des créateurs de contenu, les leçons tirées des acquisitions et l'impact croissant de l'intelligence artificielle sur le secteur. Un regard fascinant sur l'innovation et la résilience entrepreneuriale!

Dans ce podcast, Jérôme Soucy Rousseau, co-fondateur et VP People chez FightCamp, partage son parcours inspirant dans l'entrepreneuriat. Il évoque les défis rencontrés lors de la création de sa plateforme de boxe à domicile, y compris un pivot stratégique vers un modèle grand public. Jérôme raconte son expérience chez Y Combinator et les leçons tirées des relations avec son co-fondateur. Il aborde également les défis d'intégrer matériel et logiciel au sein d'une startup, ainsi que ses outils AI préférés.

Guillaume Falardeau, avocat et fondateur du cabinet Léviat Légal, aide les entrepreneurs dans le monde du capital de risque et de la technologie. Il discute des évolutions des term sheets en VC, des défis d'embaucher à l'international, et des erreurs communes à éviter pour les startups. Il aborde l'importance du comité aviseur et comment naviguer lors de crises, tout en explorant les implications de l'IA. Guillaume partage également des stratégies pour atteindre la profitabilité et l'importance de la communication avec les investisseurs.

Enzo Davigo partage son parcours inspirant dans le domaine des startups. Il évoque sa transition de la finance au product management et l'importance d'une approche centrée sur le client. Les différences culturelles entre le secteur tech en Europe et aux États-Unis font surface, tout comme les leçons tirées d'expériences chez Zalando et N26. L'importance d'un co-fondateur compatible est discutée, tout comme l'impact des mentors et le concept des 'push moments' pour stimuler l'innovation. La discussion inclut également l'impact croissant de l'IA sur les compétences.

Aujourd'hui, on jase avec David Beauchemin, directeur général chez Baseline, une firme d'accompagnement en intelligence artificielle.On retrace le parcours de David : Ses études (actuariat, informatique), la fondation de son propre tattoo shop, et finalement la création de Baseline.Dave c'est de loin notre entrepreneur & expert pref pour jaser IA. D'ailleurs, on prend le temps d'expliquer comment les non-techies peuvent l'utiliser efficacement dans leur quotidien!—CHAPITRES0:00) Intro + présentation de David Beauchemin & Baseline(1:26) C'est quoi Baseline(5:38) Ce qui l'a le plus étonné à propos de l'IA dans les dernières années(9:40) Ce qu'on ne peut pas encore faire avec l'IA (confiance, hallucinations)(13:35) Les leaders du marché (selon les tâches)(16:59) Le gain de productivité pour les employés senior vs junior(23:58) Se tenir à jour quand ton temps est limité + outils AI(31:50) Son accompagnement de clients(34:03) Les bases de données vectorielles(38:44) Conseils pour les gens non-tech par rapport à l'IA(48:32) Les jobs en danger & l'effet sur le marché du travail(54:18) Les agents AI : définition et applications(1:01:00) Le stress du FOMO technologique pour les founders(1:05:40) La structure de coûts des LLM et l'évolution du pricing(1:09:21) Entraîner des modèles : LoRA vs full training(1:19:51) Matrix Moment en direct (😂)(1:24:18) De la preuve de concept à la production(1:36:05) Questions en rafale(1:39:45) Shameless plugs + conclusion—David sur LinkedInBaselineChatGPTClaudeCopilotCursorLovableManusLindyBoltLivre : Thinking fast and slowZapierGumloopN8NFixerCool SaaS peeps mentionnés : Simon De Baene, cofondateur & CEO chez Workleap Jonathan Lessard, président & cofondateur chez NexappPhil Lehoux, CEO chez Missive—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd'hui, nous découvrons Jimmy Plante, CEO de Folks, un logiciel RH pour PME. Il partage son expérience sur le courage managérial nécessaire lors des acquisitions et l'intégration des cultures d'entreprise. Jimmy discute également de sa stratégie de croissance, incluant des augmentations significatives du MRR, tout en abordant l'importance de l'IA dans les solutions RH. Finalement, il évoque les défis de branding et l'impact de l'empathie sur les prises de décision au sein des équipes.