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Aujourd'hui, on jase avec David Beauchemin, directeur général chez Baseline, une firme d'accompagnement en intelligence artificielle.On retrace le parcours de David : Ses études (actuariat, informatique), la fondation de son propre tattoo shop, et finalement la création de Baseline.Dave c'est de loin notre entrepreneur & expert pref pour jaser IA. D'ailleurs, on prend le temps d'expliquer comment les non-techies peuvent l'utiliser efficacement dans leur quotidien!—CHAPITRES0:00) Intro + présentation de David Beauchemin & Baseline(1:26) C'est quoi Baseline(5:38) Ce qui l'a le plus étonné à propos de l'IA dans les dernières années(9:40) Ce qu'on ne peut pas encore faire avec l'IA (confiance, hallucinations)(13:35) Les leaders du marché (selon les tâches)(16:59) Le gain de productivité pour les employés senior vs junior(23:58) Se tenir à jour quand ton temps est limité + outils AI(31:50) Son accompagnement de clients(34:03) Les bases de données vectorielles(38:44) Conseils pour les gens non-tech par rapport à l'IA(48:32) Les jobs en danger & l'effet sur le marché du travail(54:18) Les agents AI : définition et applications(1:01:00) Le stress du FOMO technologique pour les founders(1:05:40) La structure de coûts des LLM et l'évolution du pricing(1:09:21) Entraîner des modèles : LoRA vs full training(1:19:51) Matrix Moment en direct (😂)(1:24:18) De la preuve de concept à la production(1:36:05) Questions en rafale(1:39:45) Shameless plugs + conclusion—David sur LinkedInBaselineChatGPTClaudeCopilotCursorLovableManusLindyBoltLivre : Thinking fast and slowZapierGumloopN8NFixerCool SaaS peeps mentionnés : Simon De Baene, cofondateur & CEO chez Workleap Jonathan Lessard, président & cofondateur chez NexappPhil Lehoux, CEO chez Missive—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd'hui, nous découvrons Jimmy Plante, CEO de Folks, un logiciel RH pour PME. Il partage son expérience sur le courage managérial nécessaire lors des acquisitions et l'intégration des cultures d'entreprise. Jimmy discute également de sa stratégie de croissance, incluant des augmentations significatives du MRR, tout en abordant l'importance de l'IA dans les solutions RH. Finalement, il évoque les défis de branding et l'impact de l'empathie sur les prises de décision au sein des équipes.

Dans cet entretien captivant, Hélène Soyer, experte en acquisition de talents pour des entreprises comme Nexapp et Coveo, partage son parcours unique du droit au recrutement technologique. Elle évoque sa réputation de 'Kraken' en matière de détection de talents, alliant intuition et structures. Hélène souligne l'importance des soft skills et de la marque employeur, tout en dévoilant des anecdotes de recrutement mémorables. Elle partage également des insights sur l'impact de l'IA dans le processus d'embauche, et la nécessité d'une approche authentique.

Dans ce podcast, Sylvain Carle, cofondateur et directeur exécutif chez CIVIC, partage son parcours fascinant dans le monde du capital de risque et de l'investissement d'impact. Il discute de l'importance d'aligner valeurs et objectifs financiers, tout en dénonçant le greenwashing. Il raconte son expérience en Californie et les défis de l'entrepreneuriat, ainsi que les qualités essentielles à rechercher chez un fondateur. Sylvain aborde également le pouvoir des communautés et l'impact du mentorat dans son cheminement professionnel.

Dans cet échange captivant, Raphael Steinman, co-PDG de Maxa, partage sa passion pour l'IA générative, renforcée par son expérience d'entrepreneur. Il discute de la capacité unique de Maxa à empêcher les hallucinations de leur LLM. Raphael aborde également la dynamique fraternelle dans le co-leadership, les enjeux de l'embauche face à l'IA, et l'importance de la plateforme Snowflake pour la sécurité des données. Son récit sur le marketing 'lightning strike' illustre comment un moment de gloire peut transformer une entreprise.

Aujourd’hui, je jase avec Amélie Foz-Couture, partenaire générale et co-directrice du fond ClimateTech chez Diagram, un fonds d’investissement et studio de startups.Diagram c’est 9 ans, 400 M$ CAD à travers 5 fonds et la création de 25 entreprises,On retrace son parcours : son expérience en fashion,Show notesAmélie sur LinkedInDiagramSourcincDialogueSaguardLivre : Speed and scale (John Doerr)NestoBreathe LifeZinniaClearEstateSkywardCool SaaS peeps mentionnés :Hélène Soyer, fractional talent acquisition partnerGeraud Banlier, chef de pratique chez AURAPaul Desmarais, chairman & CEO chez SaguardFrederic Lalonde, founder chez HopperSylvain Carle, founder chez CIVICAlexandre Gauthier, cofounder & CFO chez ClearEstateAbonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!ChapitresCHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Diagram(8:55) Leur modèle unique de validation(15:15 )Pourquoi ils sont co-founders de leurs compagnies(17:51) La réalité des founders qui bâtissent avec Diagram(25:34) Leur utilisation du Deep Research(31:29) Leur relation avec Saguard(36:42) Leur thèse et défis en ClimateTech(41:30) L’impact environnemental du AI(44:20) L'impact comme critère d'investissement + exemples de compagnies lancées par Diagram(55:05) Questions du public (red flags, processus d'embauche d'un fondateur, compétition)

Aujourd’hui, on jase avec David Boitard, fondateur chez Altee, une plateforme pour gérer l’ensemble des RH d’une entreprise.Altee, c’est 25 employés, premiers clients actifs en 2024 et bootstrapped.On retrace son parcours : Grandir et faire ses études en France, arriver au QC à 20 ans, son background en architecture et la construction de sa première entreprise.CHAPITRES(0:00) Intro + présentation de David(2:29) C'est quoi Altee(4:20) Son parcours + background(10:08) Le piège d'avoir des associés + monter son équipe au QC et à l'étranger(19:15) La transition entre boîte de service vs produit(26:10) Les catégories de logiciels RH & la différenciation(41:55) Ses tâches au début et maintenant(48:55) Son unfair advantage comme entrepreneur + ne pas assez aimer l'argent(51:57) Grandir avec un père entrepreneur(56:54) Sa période sombre(59:10) Le pricing chez Altee(1:04:15) Utiliser le AI et les données des clients pour leur offrir plus de valeur(1:09:51) Une erreur d'embauche + les prochaines 5 années(1:13:54) Utiliser OVH Cloud(1:17:00) La communauté des entreprises qui bootstrappent(1:17:59) ConclusionDavid sur LinkedInAlteeAttitude marketingAgendrixEvoliaLaverySpektrumWorkleapMicrosoft TeamsOVHCool SaaS peeps mentionnés :Serena Capozzi, digital art director UX/UI chez AlteeCharles Ceelen-Brasseur, co-founder et COO chez Altee—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Fauve Doucet, présidente & cofondatrice de Partage Club, une application permettant de faciliter le prêt d’objets entre voisin.e.s.Partage Club c’est 3 ans, 10 employés, 20K utilisateurs et 700K de pre-seed.On retrace son parcours: son background en marketing/pub (Sid Lee, Cossette), faire connaissance avec la décroissance soutenable et démissionner pour commencer son propre projetCHAPITRES (0:00) Intro + présentation de Fauve (4:27) Quelques métriques sur Partage Club (hypercroissance) (6:15) Faire du changement de comportement à grande échelle (7:45) La décroissance + L'argent comme seul système de valeur (16:50) La création de son MVP (20:35) La finance d'impact (23:26) Campagne de socio-financement + pourquoi elle a levé du VC (27:09) La logique de possession + le principe du partage (41:49) Son acquisition de client + playbook marketing (45:24) Son ''support system'' en tant qu'entrepreneure (48:48) Être une femme en tech (1:00:00) Questions en rafale (PR, plus grosse erreur, postes ouverts) + conclusion—Fauve sur LinkedInPartage ClubCIVICEvelyaInvestissement QuebecMixpanelCool SaaS peeps mentionnés :Isabelle Bettez, Ex-CEO & co-founder, 8D Technologies (acquired by Lyft)Sylvain Carle, co-fondateur & directeur exécutif chez CIVICFrederic Bastien, co-founder & managing partner chez Amiral VenturesMarie-Chantale Chassé, fondatrice chez JMJ ÉvolutionFrédéric Manseau, chief financial officer at XRM VisionIsabelle Thibault, directrice générale chez Esplanade Québec—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, on jase avec Marc-Antoine Paquet, cofondateur chez Lexya, une plateforme d’achat et vente de livres scolaires, & Evelya, leur plus récente plateforme de gestion événementielle.Lexya, c’est 7 ans, 4 employés, 200K utilisateurs / année, bootstrappedEvelya, c’est environ 1 an et déjà 300K utilisateursOn retrace son parcours : grandir à Québec, rencontrer Frank dans le temps de Snipcart et manquer sa carrière en dessinsCHAPITRES (0:00) Intro + présentation de Marc-Antoine (4:30) C'est quoi Lexya et Evelya? (12:04) Quelques métriques (13:33) Le churn inévitable quand tes utilisateurs = étudiants (16:03) Gérer des pivots (21:09) Faire de la vente à des écoles et le défi de scaler (26:35) Passer de l’idée au prototype en 9 mois (31:58) Recruter des partenaires B2B / média (37:23) L'habitude de plateforme chez les partenaires + modèle de pricing (52:09) Développer un volet corpo (59:51) Les différences entre avant et maintenant dans son rôle (1:12:37) Le défi d'être lunatique + utiliser le bon vieux calepin (1:18:20) Devenir papa et gérer une business (1:24:23) Sa remise en question (1:30:48) Questions en mitraille (embauches, rebranding, summer party, mentorat)—Marc-Antoine sur LinkedInLexyaEvelyaSpektrumZeffyEventbriteBond ExperienceMissive‍Cool SaaS peeps mentionnés :Jean-Michel Veillette, confondateur @ Lexya et EvelyaMarianne Pouliot, responsable partenariats et médias sociaux @ Lexya et EvelyaMaxime Miville Deschênes, lead développeur full stack @ Lexya et EvelyaGeorges Saad, founder and advisorFrancis Laplante, associé et directeur de production chez Spektrum médiaVanessa Bernard Dreifuss, CPO et VP marketing chez Unito—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :https://www.saaspasse.com/partenairesAffichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

Aujourd’hui, je jase avec Guillaume Jacquet, co-founder chez Vasco, une plateforme de RevOps pour optimiser ton GTM (Go-to-Market).Vasco c’est seed round de 8M$ USD en 2025, +20 employés.On retrace le parcours de Guillaume : déménager au Canada en 2011, son expérience chez ChronoGolf et passer d’investisseur à founder.CHAPITRES(0:00) Intro et présentation de Guillaume/Vasco(7:35) Son chapitre Chronogolf + bâtir son usine de production de ventes(13:55) Pourquoi lever du VC?(20:45) Son exit à Lightspeed + leçons d'œuvrer dans une compagnie publique(36:55) La genèse de Vasco + startup vs scale-up vs grown-up(48:28) Valider son idée(55:09) Ça vient d'où le RevOps + comment Vasco aborde le GTM(1:05:00) L'expérience d'une levée de fonds en tant qu'ex-investisseur(1:09:23) L'anatomie d'un bon pitch(1:12:09) Le pricing + leur PMF(1:20:35) Le moment le plus sombre de son parcours(1:29:29) Le boom AI et son effet sur la vente(1:32:43) Questions en rafale + conclusion—Guillaume sur LinkedInVascoChronogolfLightspeedWinning by designPotlockHubspotSalesforceInovia CapitalVesselClayLe ChiffreCool SaaS peeps mentionnés :Alexis Boucher, revenue architect chez VascoJD Saint-Martin, président chez LightspeedFred Jacquet, senior manager chez LightspeedSébastien Rothlisberger, co-founder & CTO chez VascoJP Chauvet, Technology + Software ExecutiveRodolphe Barerre, co-founder et CEO chez Potloc (sur le pod👂)Mark Roberge, co-founder chez Stage 2 CapitalThomas Terrats, co-founder & CEO chez VesselThomas-Louis Lafleur, associé cofondateur chez Le ChiffreJean Gabriel Crevier, cofondateur & directeur général chez Le ChiffreJérôme Cinq-Mars, fractional CFO chez Le Chiffre—Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :https://saaspasse.beehiiv.com/subscribeSuivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :https://www.linkedin.com/company/saaspasse/Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :https://www.instagram.com/saaspasse/Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :https://www.saaspasse.com/emploisInscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :https://www.saaspasse.com/ajout-saas—Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!