Ruppert Bodmeier, Gunnar Lott und Joel Kaczmarek lösen Andreas Maurers Problem INSPIRATION | Willkommen zurück beim Problem Solver! In diesem Podcast geben digital kompakt-Host Joel Kaczmarek, Gunnar Lott von Visibility Communications und Ruppert Bodmeier von Disrooptive Tipps, wie du Herausforderungen im Business-Alltag meisterst und erzählen von ihren eigenen Erfahrungen mit dem Thema. Diesmal geht es um Nachhaltigkeit. Oder besser gesagt: Es geht um die Frage, wie du deine Mitarbeiter:innen von nachhaltigerem Verhalten in der Arbeitswelt überzeugen kannst. Du erfährst... …warum eine konfrontative Fehler-Kultur oft Situationen schlimmer machen kann …wie du effektiv gemachte Fehler durch Kommunikation lösen kannst …in welchen Schritten ein Überzeugungs-Prozess abläuft …ob du Incentives für mehr Nachhaltigkeit setzen kannst ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Gunnar Lott, Managing Director & Co-Owner Visibility Communications 👤 Ruppert Bodmeier, CEO Disrooptive 👤 Andreas Maurer, Co-Founder & CEO KeepLocal __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 [Unsere Business Community Makers & Shakers](https://www.moversandshakers.club/) 🚨 [Unser Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/) __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:06) Wie überzeuge ich meine Mitarbeiter von Nachhaltigkeit? (00:09:37) Der Überzeugungs-Prozess __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie Unternehmen den Fachkräftemangel meistern und ihr Recruiting professionalisieren EXPERTENGESPRÄCH | “The war for talent is over… and talent has won”. So bringt es Torq Partners Gründer Florian Klages zu Beginn dieses Podcasts auf den Punkt. Wie also schaffe ich es als Unternehmen, begehrte Fachkräfte für mich zu gewinnen? Und wie kann ich meinen Hiring Prozess so gestalten, dass er für alle Beteiligten möglichst effizient und motivierend ist? Gemeinsam mit Florian und Kalman Györy, Team Lead für Talent Acquisition bei Personio, klärt Joel in diesem Podcast diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Talent Hiring. Du erfährst... …wie du dein Unternehmen für Talente attraktiv machst …welche Faktoren gutes Employer Branding ausmachen …woran du deine Bedarfsplanung festmachen kannst …wie du deinen Bewerbungsprozess optimierst …warum der Bewerbungsprozess auch zu schnell sein kann …welche Rollen es im Bewerbungsprozess gibt …wo dir Applicant Tracking Systeme helfen können …inwieweit du Talent Acquisition outsourcen kannst ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product & Engineering bei Personio 👤 Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 Mindmap zum Thema: https://miro.com/app/board/uXjVMxsGPe0=/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:08:32) Wie man ein Acquisition-Team aufbaut (00:15:22) Welche Basics muss man beachten? (00:23:47) Was sind Prinzipien für einen guten Hiring-Prozess? (00:30:30) Rollen im Bewerbungsprozess (00:41:46) Applicant Tracking Systeme (00:46:41) Welche Dienstleister gibt es in der Talent Acquisition? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Karriereweg aus der Gaming-Branche zum Podcast-Imperium C-LEVEL INTERVIEW | Er war Chefredakteur für das Gaming-Magazin GameStar und gründete sein eigenes Magazin GamPro. Heute ist er Journalist, Autor, Podcaster und Inhaber einer PR-Agentur. Die Rede ist von Gunnar Lott. Gunnar tanzt auf vielen Hochzeiten. Dabei steht er oftmals im Hintergrund und hilft anderen Leuten dabei, groß zu wirken. Im Talk mit Joel bekommst du einen persönlichen Eindruck von Gunnar. Er erzählt vom Verhältnis zu seiner Familie, von seiner Karriere bis zum Chefredakteur und was Erfolg für ihn bedeutet.Du erfährst……Gunnars Definition von Erfolg und Glück …wie Gunnar aufgewachsen ist…eine persönlichen Einblick in Gunnars familiäre Verhältnisse…wie Gunnar vom Gaming zum Journalismus kam…von Gunnars Erfahrungen als Redakteur…Zahlen und Daten von Visibility Communications…mit welcher Firmenkultur Gunnar seine PR-Agentur führt …welchen Preis Gunnar für seinen Erfolg gezahlt hatDiese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke.||||| PERSONEN |||||👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt👤 Gunnar Lott, Managing Director & Co-Owner Visibility Communications||||| SPONSOREN |||||🔥 Übersicht aller Sponsoren ||||| KAPITEL |||||(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema(00:01:49) Gunnars Definition von Erfolg (00:09:12) Gunnars Herkunft(00:23:35) Vom Gamer zum Journalist(00:33:21) Charakterzüge(00:39:33) Visibility Communications(00:47:05) Gunnar über Fehlerkultur(00:53:24) Der Preis des Erfolgs(00:59:44) Gunnars Alltag||||| WIR |||||💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen💛 Mehr tolle Sachen von uns 👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie Reishunger mit Eigenproduktionen und Content-Maschine arbeitet C-LEVEL INTERVIEW | Aus zahlreichen Küchen der Welt ist Reis absolut nicht wegzudenken. Hierzulande wird das Getreide aber gerne mal etwas stiefmütterlich behandelt. Um dem entgegenzuwirken, haben Sohrab Mohammad und Torben Buttjer 2010 Reishunger gegründet. Dort verkaufen sie nicht nur verschiedenste Reis-Sorten und Reiszubehör, sondern vermitteln auch allerhand Informationen zur Weit des Reises. Im Gespräch mit Joel lässt Sohrab Mohammad die Firmen-Geschichte Revue passieren und räumt mit Vorurteilen und Falschinformation über den Reis auf. Du erfährst... …warum Sohrab und sein Partner Torben Reishunger gegründet haben …wie Reishunger zum Erfolg geworden ist …was Reishunger zu mehr als einem bloßen Reis-Verkäufer macht …weshalb Sohrab keine wirkliche Konkurrenz für sein Unternehmen sieht …welche anderen Player es auf dem Reis-Markt gibt …mit welchen Partnern Reishunger zusammenarbeitet …wie Reishunger einen einzigartigen Marketing-Apparat aufgebaut hat …wieso Sohrab und Torben keine Investoren haben möchten ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Sohrab Mohammad, Gründer von Reishunger __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:33) Was sollte man zu Reis wissen? (00:09:22) Das Geschäftsmodell von Reishunger (00:15:53) Wie groß ist der Reismarkt in Deutschland? (00:20:34) Wie verkauft Reishunger seine Produkte? (00:24:21) Wie macht Reishunger Marketing? (00:29:08) Bootstrapping ohne Investoren __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Warum die größten Potenziale des Versicherungsriesen in der Kapitalanlage und dem eigenen Vertrieb liegen EXPERTENGESPRÄCH | Der Druck zu mehr Nachhaltigkeit ist groß und wird mit jedem Tag größer. Versicherungen sind hier in einer guten Position, nicht nur selbst nachhaltiger zu werden, sondern auch ihre Kunden zu nachhaltigeren Anlagen zu bewegen. Genau dieses Ziel verfolgt die Signal Iduna. Im Gespräch mit Joel erzählen deren Nachhaltigkeitsbeauftragte Dayane Kemmer Marquart und Spezialist für Organisationsentwicklung Dennis Nölting, wie Signal Iduna Nachhaltigkeit definiert, was sie bereits erreicht haben und wie sie das Thema in Zukunft noch weiter pushen wollen. Du erfährst... …wie Signal Iduna das Thema Nachhaltigkeit für sich definiert …warum Versicherungen eine treibende Kraft für mehr Nachhaltigkeit sein können …welche 7 Felder der Nachhaltigkeit Signal Iduna für sich festgelegt hat …was für Veränderungen das Thema Nachhaltigkeit für den Vertrieb bedeutet …wie das Thema den Mitarbeitern von Signal Iduna vermittelt wird …welche Herausforderungen Regulatorik für Signal Iduna darstellt …ob eine schnellere Veränderung zu mehr Nachhaltigkeit möglich ist …wo Signal Iduna in 5 Jahren beim Thema Nachhaltigkeit sein will ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Dayane Kemmer Marquart, Nachhaltigkeitsbeauftragte SIGNAL IDUNA Gruppe 👤 Dennis Nölting, Spezialist Organisationsentwicklung SIGNAL IDUNA Gruppe __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:59) Was bedeutet Nachhaltigkeit für Signal Iduna? (00:09:32) SI’s 7 Felder der Nachhaltigkeit (00:13:38) Nachhaltigkeit im Vertrieb (00:21:16) Ist eine schnellere Umsetzung möglich? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Lebenswege, Lektionen und der Weg zum persönlichen Glück C-LEVEL INTERVIEW | Erfolg vs. Scheitern: Joel spricht bei Mareike Kaczmareks Podcast "Und Jetzt!" über persönliches Wachstum und wie Erfahrungen aus beiden Welten uns vorantreiben. Erfahre, wie diese scheinbaren Gegensätze zusammenwirken, inspirierende Geschichten formen und bewährte Strategien für deinen eigenen Weg aufzeigen. In dieser fesselnden Folge erkunden sie die Bedeutung von Resilienz und wie du aus Misserfolgen gestärkt hervorgehen kannst. Diese inspirierende Diskussion lädt dich ein, deine Einstellung zu Erfolg und Scheitern zu überdenken und neue Perspektiven für dein persönliches Wachstum zu entdecken. Du erfährst... ...wie Erfolg persönlich definiert werden kann als wichtige Grundlage für eigene Ziele und Ambitionen ...etwas zu Gemeinsamkeiten erfolgreicher Führungskräfte hinsichtlich Qualitäten und Eigenschaften, die für beruflichen Erfolg wichtig sind ...welche Bedeutung Glück hat ...wie erfolgreiche Menschen mit Scheitern und Hindernissen umgehen und erhältst praktische Ratschläge und Inspiration Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Mareike Kaczmarek, Podcast Host UND JETZT? __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:09:11) Wie definiert sich Erfolg (00:27:13) Was haben erfolgreiche Führungskräfte gemeinsam (00:35:51) Was bedeutet Glück (00:44:50) Wie gehen erfolgreiche Menschen mit Scheitern um (00:50:29) Dem Scheitern den Schrecken nehmen (01:08:21) Hindernisse als Chance nutzen __________________________ ||||| WIR ||||| 💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt + Newsletter](https://newsletter.digitalkompakt.de/) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Von der Quereinsteigerin zur Direct-to-Consumer Erfolgsstory C-LEVEL INTERVIEW | Saint Sass - der Name klingt genau so interessant wie ihre Produkte sind. Das Unternehmen verkauft Strumpfhosen und Socken, aber nicht die Herkömmlichen - sondern Strumpfhosen mit Statements. Genau diese Statements, ihr Branding, Marketing und die daraus resultierende Alleinstellung am Markt ergeben ein vielversprechendes und interessantes Unternehmen. Vivien Wysocki ist eine der jungen Gründerinnen des erfolgreichen B2C Unternehmens Saint Sass. Sie verrät uns, wie die Idee zur Brand entstand und was das Unternehmen so erfolgreich macht. Du erfährst... ...das Erfolgsrezept von Saint Sass ...die Marketingstrategien des Unternehmens ...die Preisgestaltung der Produkte ...wie sich Saint Sass finanziert ...woher die Idee zur Firmengründung kam ...auf welchen Märkten Saint Sass vertreten ist ...wie man ohne unternehmerischen Background gründet ...welche innovativen Ideen es für die Zukunft gibt ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Vivien Wysocki, Co-Founder Saint Sass __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:57) Gründen: ohne unternehmerischen Background (00:09:01) Was ist das Erfolgsrezept von Saint Sass? (00:18:05) Wie kam es zum großen Marketingerfolg? (00:25:21) Preisgestaltung bei Saint Sass (00:29:33) Was bedeutet Saint Sass? (00:31:11) Finanzen: wie finanziert sich Saint Sass? (00:35:20) Auf welchen Märkten bietet Saint Sass an? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Ruppert Bodmeier, Gunnar Lott und Joel Kaczmarek im besten Format aus unserem Businessclub INSPIRATION | Früher oder später stehst du als Unternehmer:in vor Herausforderungen oder Dilemmas, die unüberbrückbar erscheinen. Doch oft bist du mit diesen Herausforderungen nicht alleine. In diesem Podcast geben digital kompakt-Host Joel Kaczmarek, Gunnar Lott von Visibility Communications und Ruppert Bodmeier von Disrooptive Tipps, wie du zum besseren Kommunikator in deinem Unternehmen wirst und erklären, welche Rolle Empathie und gefühlte Selbstsicherheit dabei spielen. Du erfährst... …was einen guten Kommunikator ausmacht …wie du deine Empathie schulen kannst …mit welchen Kommunikations-Techniken du arbeiten kannst …wann dir Templates und Geschichten in der Kommunikation helfen können ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Gunnar Lott, Managing Director & Co-Owner Visibility Communications 👤 Ruppert Bodmeier, CEO Disrooptive 👤 Simon Kapell, Co-Founder & CTO Hype1000 __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 [Unsere Business Community Makers & Shakers](https://www.moversandshakers.club/) 🚨 [Unser Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/) __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:53) Wie werde ich ein besserer Kommunikator? (00:12:25) Joels 3 Kommunikations-Techniken __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Erfahrungen und Einblicke aus unserer Community und wie sie arbeitet INSPIRATION | Joel spricht diesmal mit Andreas Maurer, Co-Founder und CEO von Keep Local. Erfahre, wie der Business-Club Makers & Shakers Andreas dabei geholfen hat, aus der „saarländischen Startup-Bubble“ auszubrechen, neue Leute kennenzulernen und wertvolle Learnings mitzunehmen. Außerdem erzählt Andreas, wie sich der Club positiv auf sein Unternehmen ausgewirkt hat. Du erfährst... …ob der Standort Saarland gut oder schlecht für ein Startup ist …warum Andreas bei M&S netzwerkt …welche Learnings Andreas bisher aus dem Business-Club mitgenommen hat …ob Andreas bisher Herausforderungen in seiner Firma mit Hilfe des Clubs lösen konnte …welche Vorteile Makers & Shakers bietet ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Andreas Maurer, Co-Founder & CEO KeepLocal __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 [Unsere Business Community Makers & Shakers](https://www.moversandshakers.club/) 🚨 [Unser Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/) __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema (00:01:32) Vernetzungs-Ziele & Motivation (00:03:12) Bisherige Top-Learnings (00:05:13) Problem-Solver-Sessions __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer von SLBB, spricht über die Herausforderung, individuelle und unternehmerische Ziele in Einklang zu bringen. Er beleuchtet die Bedeutung regelmäßiger Zielgespräche zur Förderung der Teamdynamik. Auch die Rolle von monetären und intrinsischen Anreizen wird thematisiert, wobei Gerechtigkeit und Wertschätzung für Mitarbeiter im Fokus stehen. Zudem erklärt Lammers, wie man die Zielerreichung messbar macht und die Balance zwischen Wettbewerb und persönlicher Stärke bei der Zielsetzung findet.