Kultureller Wandel: HR-Strategien für die Digitale Ära EXPERTENGESPRÄCH | Sie ist eine echte Tausendsasserin. Als EX-CHRO war sie für RTL Deutschland tätig. Dabei organisierte sie super wichtige Restrukturierungsmaßnahmen. Zuvor arbeitete sie bei New Work und Xing in verschiedenen Positionen. Die Rede ist von Xenia Meuser. Im Talk mit Joel und Markus gibt dir Xenia einen Einblick in die verschiedenen Unternehmen, für die sie tätig war. Außerdem erzählt sie, wie Unternehmen aus ihrer Perspektive den HR-Bereich zukünftig verbessern können. Du erfährst... …welchen Impact Veränderungen im HR-Bereich auf ein Business haben können …wie erfolgreiche Personalführung funktioniert …warum du den HR-Bereich als wichtige Ressource betrachten solltest …wie Xenia den Merger von Gruner und Jahr erlebt hat …Xenias Perspektive auf die Transformation bei New Work …wie es allgemein um den HR-Bereich in deutschen Unternehmen steht …KPIs um den Transformationsprozess meßbar zu machen …vier schnelle Fragen an Xenia ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Joel und sein Co-Moderator Marcus Worbs, Geschäftsführer bei der Digitalberatung diconium strategy GmbH, nehmen dich mit an Bord, wenn sie mit bekannten mittelständischen Unternehmen darüber sprechen, wie diese ihre Digitalisierung umsetzen. Mit dabei bei jeder Folge: erfahrene Unternehmer:innen und Expert:innen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Marcus Worbs, Managing Director diconium strategy 👤 Xenia Meuser, Business Leader with high passion for HR/ Senior Advisor/ Speaker __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:04) Impact des HR-Bereichs (00:12:00) Merger von Gruner und Jahr (00:19:59) State of HR in Corporate Germany (00:25:33) Kulturwandel (00:32:34) Persönlicher Wertbeitrag des Arbeitnehmers (00:40:35) Vier schnelle Fragen an Xenia __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Teamstrukturen und ihre Kultur in Technologieunternehmen EXPERTENGESPRÄCH | Eine erfolgreiche Firma braucht ein gut funktionierendes Team. Doch wie schafft man es eigentlich, seine Mitarbeiter so zu führen, dass sie sich wohlfühlen und effizient zusammenarbeiten? Wie schafft man eine Firmenkultur, die gleichermaßen Produktivität und Gemeinschaft fördert, wenn es darum geht, neue, innovative Produkte zu entwickeln? Diese Fragen diskutiert Joel heute mit seinen Gästen Björn Wagner und Till Reiter, die Euch wertvolle Tips aus ihrer langjährigen Erfahrung bei Signavio geben. Du erfährst... …warum Corporate Culture so wichtig ist. …welche Werte dem Unternehmen helfen und welche nicht. …welche Firmenkultur Signavio selbst pflegt. …welche Vor- und Nachteile verschiedene Teamstrategien haben. …etwas über das Gleichgewicht zwischen Kontrolle und Vertrauen. …etwas über die Vor- und Nachteile von Remote und on sight Modellen. …wie sich die Kultur mit der Entwicklung der Firma ändern kann. ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Product und Technologie: Software und IT sind allgegenwärtig geworden und Joel möchte gerne verstehen, wie man denn eigentlich hervorragende digitale Produkte entwickelt. Deshalb spricht er regelmäßig mit Till Reiter und Björn Wagner, die als VP Product und VP Engineering bei SAP Signavio tätig sind und sich in der Materie bestens auskennen. Regelmäßig werden sie auch von bekannten, kompetenten Akteuren der Technologiewelt besucht und dabei unterstützt, Technologie- und Product-Themen möglichst leicht verständlich und anhand konkreter Praxisbeispiele zu vermitteln. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Till Reiter, VP Product Management SAP Signavio 👤 Björn Wagner, VP Engineering - Process Intelligence bei SAP Signavio 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:53) Was ist Corporate Culture? (00:09:04) Family Team, Club Team oder Pro Team? (00:11:28) Hire & Fire (00:18:13) Weiter Faktoren für eine gute Firmenkultur (00:21:42) Remote vs. on sight (00:24:59) Kulturwechsel (00:30:00) Kerngedanken zur Firmenkultur __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie du mehr Hörer:innen für deinen Podcast bekommst EXPERTENGESPRÄCH | Vom entspannten Plausch im Wohnzimmer bis zu PR-Vehikeln für Konzerne und Regierungen: Podcasts sind schon lange ein boomender Markt. Mit seiner Firma St. Audio hilft David Streit Podcasts aus der Masse herauszuragen und ihre Reichweite zu erhöhen. In diesem Podcast gibt David einen kleinen Überblick, welche Faktoren, Eigenschaften und Opportunities den Erfolg eines Podcasts ausmachen und verrät, wie du deinen Podcast am besten vermarkten und monetarisieren kannst. Du erfährst... …wieviele Podcasts es in Deutschland und weltweit gibt …was du tun musst, um aus der Masse herauszustechen …welche Faktoren den Erfolg eines Podcasts ausmachen …warum dir Kollaborationen mit anderen Podcasts besonders helfen können …wie du dich auf Social Media Plattformen ins Gespräch bringst …weshalb zusätzlicher Content auf Plattformen wie TikTok bedeutend sein kann …mit welchen Methoden du deinen Podcast monetarisieren kannst …wieso Podcasts gut als Sprungbrett für andere Business-Ideen dienen können ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Kommunikation: Tauche ein in die Welt der Unternehmenskommunikation! Zusammen mit Expert:innen und Kommunikationsprofis analysieren wir praxisnahe Beispiele und teilen konkrete Tipps in Bereichen wie PR, interner und externer Kommunikation oder Werbung. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 David Streit, Founder & Distribution Strategist bei St. Audio __________________________ ||||| LINKS ||||| - Tools aus dem Podcast: 🚨 Rephonic, um passende Peer Group Podcasts zu finden: https://rephonic.com/ 🚨 Opus Clip, um Social Clips aus einem Podcast-Video zu erstellen: https://www.opus.pro/ 🚨 Buzzsprout für Hosting, Promotion und Tracking: https://www.buzzsprout.com/ - Davids Angebote: - 🔥 St. Audio 🎛️ Studio = Sammlung mit Wachstumstipps inkl. KI-Anleitung: https://studio.sanktaudio.de/ - 🔥 Podcast Hacks Newsletter: https://sanktaudio.de/newsletter/ - 🔥 NL-Ausgabe mit Vorlage für Podcast-Umfrage: https://davidstreit.ck.page/posts/vorlage-fur-horer-innen-umfrage-podcast-hacks - 🔥 NL-Ausgabe zu Monetarisierungs-Hacks: https://davidstreit.ck.page/posts/monetarisierung-fur-alle-podcast-hacks __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:52) Wie ist der Podcast-Markt aufgestellt? (00:07:46) Welche Faktoren machen einen Podcast erfolgreich? (00:17:56) Besprechenswerte Anlässe (00:21:46) Wie würde David einen Podcast schnell optimieren? (00:27:24) Wie monetarisiere ich meinen Podcast? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Von der Plantage zur Tafel: Die Schokoladenreise mit CEO Robert Rausch C-LEVEL INTERVIEW | Ob Pralinen, Schokoladen-Tafeln oder Trinkschokoladen - Als Familienunternehmen mit Tradition verkauft Rausch viele verschiedene Kakaoprodukte. Dabei hat CEO Robert Rausch das Geschäftsmodell neu gedacht. Robert setzt auf D2C und E-Commerce. Im Talk mit Joel erzählt er, wie er diese Veränderungen umgesetzt hat. Außerdem sprechen die beiden über das große Thema Nachhaltigkeit. Denn laut Schwarzbuch Markenfirmen gehört Kakaoanbau zu den stark umstrittenen Aktivitäten globaler Unternehmen. So allerdings nicht bei Rausch. Robert berichtet von seiner Plantage in Costa Rica und wie das Unternehmen einen nachhaltigen Handel mit dem wertvollen Rohstoff gewährleistet. Du erfährst... …wie Rausch mit Lidl kooperiert …warum Rausch den stationären Handel aufgeben hat …wie Robert das Businessmodell von Rausch auf den Kopf gestellt hat …mit welchen Produkten Rausch das Angebot erweitern möchte …wie Rausch nachhaltige Kakaoprodukte herstellt …warum Kakao in Zukunft ein Luxusgut sein wird …welche Auswirkungen der Klimawandel auf den Kakaoanbau hat …Tricks aus der Lebensmittelindustrie ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Robert Rausch, Geschäftsführer Rausch GmbH __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:08:24) Kooperation mit Lidl (00:13:45) Das Ende des stationären Handels (00:23:30) Schokolade: ein Luxusprodukt? (00:26:57) Fair Trade Kakao (00:30:09) Auswirkungen des Klimawandels auf den Kakaoanbau (00:36:33) Die Tricks der Lebensmittelindustrie __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Q&A-Insights aus unserem Businessclub mit Florian Klages und Kalman Györy INSPIRATION | Für ein erfolgreiches Unternehmen ist ein kompetentes und produktives Team essentiell. Doch wie findet man eigentlich die Mitarbeiter, die genau zum eigenen Unternehmen passen und sich gegenseitig perfekt ergänzen? Dieser Frage widmet sich die heutige Folge, in der Dir unsere Experten mit ihren Strategien und Erfahrungen die besten Tipps für eine erfolgreiche Talentsuche geben. Du erfährst... …welche grundlegenden Gedanken vor dem eigentlichen Recruiting wichtig sind. …warum definierte Firmenziele für die Talentsuche essentiell sind. …über welche Kanäle die besten Talente zu finden sind. …welche Fehler man vermeiden sollte. …welche Benefits für Mitarbeiter interessant sind. …welche Plattformen die Profis nutzen. …wie man eine Bedarfsanalyse erstellt. …nach welchen Daten man die Effektivität seines Teams bewerten kann. ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners 👤 Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product & Engineering bei Personio __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 [Unsere Business Community Makers & Shakers](https://www.moversandshakers.club/) 🚨 [Unser Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/) __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:43) Vor der Talentsuche steht die Zielsetzung (00:16:40) Die Top-Kanäle für Recruiting in 2024 (00:24:57) Ist Performance Recruiting sinnvoll? (00:34:16) Die richtigen Daten für die Analyse (00:42:18) Wie wichtig sind Benefits? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Über die Verbindung aus Zielgruppenfokussierung und dezentraler Führungsstruktur C-LEVEL INTERVIEW | Wenn du selbstständig bist und deine Buchhaltung selber machst, wirst du dieses Business wahrscheinlich kennen: Die Rede ist von Lexware. Mit intelligenter Software bietet Lexware Lösungen, um Geschäftsprozesse zu erleichtern. Vor allem das Thema Buchhaltung ist für viele Unternehmer:innen ein leidiges. Lexware hat sich diesem Thema angenommen. CEO Christian Steiger berichtet von den verschiedenen Produkten, der Entstehungsgeschichte und wie das Unternehmen seit Jahren erfolgreich am Markt besteht. Du erfährst... …mit welcher Firmenkultur Lexware geführt wird …wie LexOffice die Buchhaltung automatisiert …wie LexOffice in den letzten Jahren sich als Marke etabliert hat …einen Einblick in die Wettbewerbssituation …was das Coregeschäft bei Lexware ist …einen Ausblick in die Zukunft, wie es bei Lexware weitergeht …was Lexoffice von anderer Buchhaltungssoftware unterscheidet …wie Lexware neue Kund:innen erschließt ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Christian Steiger, Managing Director Lexware & Founder lexoffice __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:32) Firmenkultur (00:07:21) Produktanalyse (00:13:02) Die Automatisierung der Geschäftsprozesse (00:25:28) Pricing (00:32:10) Wie Lexware gewachsen ist (00:38:39) Wettbewerbssituation (00:43:03) Marketing __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

KI-Anwendungsfälle bei Recruiting, People Ops und Mitarbeiterbindung EXPERTENGESPRÄCH | In der neuesten Folge erforschen Joel Kaczmarek und seine Gäste die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Mit dabei: Wissenswertes darüber, wie KI den Bewerbungsprozess optimieren, die Employee-Experience verbessern und den Human Touch bewahren kann. Ein spannender Einblick in die Zukunft der HR-Branche! Du erfährst... …wie KI im HR-Bereich eingesetzt werden kann …welche Tools für den Einsatz von KI im HR empfehlenswert sind …was die Risiken beim Einsatz von KI sind …welche Anwendungsfälle es für Chatbots gibt …welche Vorteile KI bringt …wann KI an ihre Grenzen stößt …worauf du bei der Implementierung von KI achten solltest …ob KI auch administrative Aufgaben übernehmen kann ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product & Engineering bei Personio 👤 Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 Mindmap zum Thema: https://miro.com/app/board/uXjVMtd9R70=/?share_link_id=297078830337 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema (00:06:41) Anwendungsbereiche KI (00:17:36) Tools für KI im HR (00:27:30) Was beachten bei KI im HR? (00:32:01) Risiken & Grenzen __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Wie klare Fokussierung und Reduktion zum Erfolgsgeheimnis wurden C-LEVEL INTERVIEW | Endet dein Wissen über Kinderfahrräder auch mit der Marke Puki von vor gefühlt 30 Jahren? Dann wird dich diese Folge überraschen! Mittlerweile gibt es einen eigenen Markt für Kinderfahrräder und Woom gehört zu den erfolgreichsten Vertretern. Doch wie wird man so erfolgreich, dass aus „500 Bikes in der eigenen Garage“ eines der erfolgreichsten Kinderfahrrad-Unternehmen wird? Alle Hintergründe, alle Insights gibt es für dich in dieser neuen Folge! Du erfährst... …was Woom so begehrt macht …warum Ergonomie bei Kinderfahrrädern essentiell ist …was Woom besser macht als die Konkurrenz …welche Meilensteine Woom im Lauf der Jahre gemeistert hat …wie die Produkte bei Woom aufgebaut sind …welche Rolle Fahrradzubehör für das Geschäft spielt …wie man erfolgreich Kinderfahrräder vertreibt …ob Woom einen Fokus auf Nachhaltigkeit legt ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Marcus Ihlenfeld, Co-Founder Woom __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema (00:05:54) Wichtigste Meilensteine (00:10:40) Aufbau des Produktes & Prozesse (00:19:14) Bike-Arten & Preise (00:23:35) Zubehör als Geschäftszweig? (00:26:06) Vertrieb & Händlernetz (00:30:07) Produktion, Märkte & Nachhaltigkeit (00:34:59) Wettbewerb & Marketing __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Martin Schilling, Managing Director von Techstars Berlin, teilt seine Expertise zur Finanzierung von Startups. Er spricht über die verschiedenen Wege, wie Unternehmen von der Gründung bis zum Unicorn wachsen können. Martin erklärt die Vor- und Nachteile von exklusiver Eigenfinanzierung versus externer Hilfe. Er diskutiert auch die Bedeutung von Impact-Startups und deren Herausforderungen bei der gesellschaftlichen Verantwortung. Außerdem beleuchtet er die Bedeutung von Familienunternehmen und das Konzept "Mittelstand 2.0".

Was es mit blauem Licht und dem zirkadianen Rhythmus auf sich hat C-LEVEL INTERVIEW | Smartphone, Smart-TV, Computer & Co bringen viele Vorteile und Annehmlichkeiten mit sich, an die wir uns längst gewöhnt haben. Aber es gibt auch einige Aspekte, die sich auf unser Wohlbefinden, unseren Biorhythmus und sogar auf unsere Gesundheit negativ auswirken können. Ein Thema sind hier zum Beispiel Bildschirme und die Auswirkungen des künstlichen Lichts auf unseren Körper. Daniel Sentker, CEO des Unternehmens „Lichtblock“ hat sich darauf spezialisiert, unter anderem durch spezielle Lampen und Brillen, die Farb- und Lichteinwirkungen auf unsere Augen wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Du erfährst... …wie es zu der Idee für Lichtblock kam. …wie unser moderner Lebensstil unsere Gesundheit beeinflußen kann. …warum künstliches Licht sogar Krankheiten hervorrufen kann. …wie die richtige Beleuchtung Produktivität und Konzentration steigert. …auf welche Produkte sich Lichtblock spezialisiert hat. …etwas über die Strukturen innerhalb des Unternehmens. …wie Lichtblock seine Produkte vermarktet. ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Daniel Sentker, Co-Founder Lichtblock __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und EInführung ins Thema (00:04:16) Die Wirkung von Licht auf den Körper (00:12:52) Die richtige Lichthygiene für ein gesünderes Leben (00:17:48) Brillen als Blaulichtblocker (00:21:06) Wie gestaltet sich die Zielgruppe von Lichtblock? (00:25:23) Das Produktportfolio von Lichtblock (00:28:04) Unternehmensstruktur (00:39:36) Die Zukunft von Lichtblock __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.