Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie führe ich mit positiver Psychologie?“ Als Experten habe ich den freischaffenden Autoren und Begleiter von Menschen sowie Organisationen Dr. Nico Rose eingeladen. Nico Rose ist Diplom-Psychologe und studierte an der WWU Münster. Er promovierte in BWL an der renommierten European Business School der EBS in Oestrich-Winkel . Zusätzlich hat er ein Master-Studium in angewandter Positiver Psychologie an der University of Pennsylvania in Philadelphia, direkt bei Martin Seligman, dem Mitbegründer der Positiven Psychologie, abgeschlossen. Im Jahr 2010 wurde er in Hamburg mit dem deutschen Coaching Award ausgezeichnet. Hauptberuflich arbeitete von 2010-2019 im Stab des Personalvorstands der Bertelsmann-Gruppe. Zuvor arbeitete er im Bereich Corporate HR von L’Oréal Deutschland. . Bis Anfang 2022 war er Professor für Wirtschaftspsychologie an einer renommierten Business School. In seinem anderen richtigen Leben ist er leidenschaftlicher Metalfan und hat seit seinem 15. Lebensjahr hunderte Konzerte besucht. Auf Facebook besitzt er eine alternative Persona und leitet dort das »Ministerium für Schwermetall«, ein Forum mit rund 46.000 Fans.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie verhandele ich durchsetzungsstark?“ Als Experten habe ich den Juristen und Psychologen Gunhard Keil eingeladen. Gunhard Keil ist Mediator, Unternehmensberater, professional Keynote Speaker und zertifizierter Aufsichtsrat (CSE). Er berät Vorstände von internationalen Konzernen in allen Themen rund um die Digitalisierung, ist gefragter Verhandlungsexperte und begleitet als Top Executive Coach Unternehmer auf ihrem Weg an die Spitze. Seine Führungserfahrung hat er in der automotiven Industrie an der Schnittstelle Logistik und IT gesammelt, unter anderem auch als Mitglied des Executive Boards eines 1.800 Mitarbeiter starken IT-Service-Unternehmens. Gemeinsam mit zwei Partnern gründete er 2018 die digitalsee GmbH, ein agiles Digitalisierungsunternehmen, welches sich auf Projektmanagement, IT Service und New Work spezialisiert hat. Der Jurist und Psychologe lehrt bzw. lehrte als Dozent an der WU Executive Academy, am IMC Krems und an der FH Wiener Neustadt. In seiner Freizeit widmet er sich ehrenamtlich der Arbeit für Menschen mit Behinderung. Durchsetzungsstark verhandeln Mit Strategie, Tools und Persönlichkeit nachhaltig zum Erfolg Dieses Buch zeigt, wie mit einer umfassenden Verhandlungsstrategie, wirksamen Verhandlungstools und vor allem einer starken Verhandlungspersönlichkeit schwierige Situationen und Krisen für nachhaltig bessere Ergebnisse genutzt werden können. Inhalte: Der Mensch in schwierigen Situationen und Krisen - ein besseres Verständnis als Grundlage für Verhandlungen Das Next Level Negotiation Modell Die Verhandlungsstrategie Die VerhandlungstoolsDie Verhandlungspersönlichkeit Nach der Verhandlung ist vor der Verhandlung: Value creation/value distribution und subjective Value, der gute Abschluss von Keil, Gunhard

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Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie kriege ich Organisationen kreativ?“ Als Expertin habe ich die Professorin und Psychologin Miriam Landes eingeladen. Miriam Landes ist Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung und Veränderungsmanagement (UVM-Institut) in München und Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management. Sie forscht zu den Themen neue Formen der Führung, New Work und psychologische Folgen von Veränderungsprozessen. In der Praxis ist sie als Trainerin, Organisationsberaterin und Coach für Führungskräfte tätig und begleitet Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsformen, Design Thinking-Ansätzen und Innovationsprozessen. Im UVM Innovation Lab ist Miriam Landes Expertin für psychologische Kontexte beim Erwerb und Ausbau von Kreativität und Innovationskraft. Sie ist Co-Autorin u.a. der Bücher „Psychologie der Wirtschaft“, "Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen“, „Führung von Mitarbeitenden im Home Office“ und „Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten“.

Gudrun Happich ist C-Level-Coach und Sparringspartnern. Sie begleitet Geschäftsführer, Vorstände, CxO, die in der Champions League spielen wollen oder sollen. Ihre Themenschwerpunkte: Onboarding Coaching - damit Sie einen starken Start haben Führen an der Unternehmensspitze - Transformation beschleunigen, damit Ihre Visionen Wirklichkeit werden Karriereberatung - erfolgreich aber unzufrieden? - damit Sie die ideale Position finden, die genau zu ihnen passt. Webseite: https://www.galileo-institut.de/ Mein Leistungsträger-Blog: https://leistungstraeger-blog.de/ Mein C-Level-Podcast "Leben an der Spitze": https://leistungstraeger-blog.de/podcast/ Ihr Erfolgs-Ratgeber „Herausforderungen im Führungsalltag“ zeigt anhand der 24 wichtigsten Führungsthemen, wie Sie den Weg ins Top-Management erfolgreich meistern. Er hat den Publikumspreis beim getAbstract Book Award International 2021 gewonnen. Die Laudatio der Jury: „Ein einzigartiges modernes Standardwerk, das jede Person in und um Führungspositionen im Regal haben sollte. HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://bit.ly/32OZJKR Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt erfolgreiches Branding auf LinkedIn?“ Als Experten habe ich den Berater und Autoren Tomas Herzberger eingeladen. Wenn es um Business-Kontakte geht, ist LinkedIn sicherlich DAS soziale Netzwerk, ob du dich um B2C- oder B2B-Marketing, deine Karriere oder mehr Unternehmenserfolg kümmerst. Mein Gast ist der erfahrene Experte Tomas Herzberger hat den passenden Tipp, wie du dich, deine Marke oder dein Unternehmen bei LinkedIn sichtbarer machst. Du lernst, wie du dein Profil aufbaust und optimierst und erhältst praktische Anleitungen, wie du dort relevante Inhalte und Content schaffst. So kannst du LinkedIn in die eigene Online-Marketing-Strategie einbauen und stärkst deine Marke, deine Leads und dein Netzwerk. Mit vielen Tooltipps und praktischen Tutorials.

Tatjana Utz ist bildende Künstlerin, Trainerin und Coach für Resilienz und Krea

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie komme ich mit Demut zum Erfolg?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die Autorin und Beraterin Dr. Franziska Frank eingeladen. Führung ausgerichtet an Autorität und Hierarchie ist in einem Arbeitsumfeld, das von Digitalisierung, Globalisierung, demografischen und kulturellen Umwälzungen geprägt ist, nicht mehr zeitgemäß. Führung im 21. Jahrhundert ist komplex – traditionelle Geschäftsmodelle, Arbeitsverhältnisse und Kommunikationsbeziehungen verlangen ein Höchstmaß an Flexibilität, Mobilität und Engagement. Das bedeutet im Gegenzug, dass sich der Druck auf Führungskräfte rapide erhöht.Nach wie vor heißt Führen, Menschen zu bewegen, begeistern und motivieren. Wenn das gelingen soll, wenn wir gemeinsam die großen und kleinen Aufgaben unserer Zeit meistern wollen, braucht es ein neues Führungsverständnis. Übertriebener Egoismus weicht einer dienenden Haltung. Aus Alleinherrschaft wird Gemeinschaft. Aus Unklarheit wird Fokussierung. Aus Hybris wird Demut. Dr. Franziska Frank arbeitet freiberuflich als Trainerin, Keynote Speakerin, Autorin in drei Sprachen: Deutsch, Englisch und Russisch. Zusätzlich ist sie Affiliate Program Director an der ESMT Berlin. Für Business Schools und Unternehmen unterrichtet sie zum Thema Einflussnahme in all seinen Facetten: von Demut, Achtsamkeit, Kommunikation über Entscheidungsfindung, Verhandlungsführung bis hin zu „Was jeder Manager über das Gehirn wissen sollte“. Mit 15 Jahren verließ sie ihre Heimatstadt München, um in einem englischen Internat O- und A-Levels abzulegen. Da- nach studierte sie Geschichte in Cambridge (B. A. und M. A.), gefolgt von zwei Prädikatsexamina in Jura in Deutschland. Während ihres Studiums arbeitete sie als freie Journalistin für die Süddeutsche Zeitung und andere Zeitungen. Nach ihrer Doktorarbeit mit Russlandbezug war sie sechs Jahre lang als Unternehmensberaterin bei der Boston Consulting Group tätig, gefolgt von zehn Jahren als festangestellte Programmdirektorin an der ESMT Berlin.

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt erfolgreicher Kulturwandel?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich den ehemaligen Chef-Kulturwandler der Otto Group Tobias Krüger eingeladen.